Definición de Trabajador de cuello azul | Diccionario Economico
Un trabajador de cuello azul se refiere a un empleado que realiza principalmente tareas manuales u operativas, generalmente en la industria o en sectores relacionados con la producción. Estos trabajadores suelen desempeñar labores físicas y técnicas, como la construcción, la fabricación, la carpintería, la mecánica, entre otras. El término «cuello azul» proviene del color típico de las camisas de trabajo utilizadas por estos empleados.
En otras palabras, un trabajador es alguien que realiza un trabajo manual o mecánico, pero no mental. Esto se debe principalmente al trabajo de los trabajadores.
Debemos recordar que un trabajador es un empleado que realiza sus funciones profesionales de forma manual, principalmente en un entorno de fabricación o construcción. Por regla general, esto se asocia con el trabajo que utiliza la fuerza del cuerpo y el trabajo con mecanismos.
Algunos ejemplos de trabajadores de cuello azul serían un mecánico, un agricultor, un electricista, un ganadero, un albañil, un sastre, un zapatero, etc.
Este tipo de trabajo, vale aclarar, puede considerarse tanto no calificado como calificado (más sobre esto en un momento).
Origen del término cuello azul
El origen de la expresión “blue collar” proviene del inglés “blue collar”, que se acuñó para referirse a la ropa de trabajo, overoles o overoles azules.
Estos empleados trabajaban en puestos generalmente asociados con la base de la pirámide de la empresa.
Este término surgió en oposición al término «cuello blanco», que denotaba a aquellos empleados que realizaban labores de dirección, planificación o coordinación, por lo que sus actividades estaban más asociadas a un escritorio. Así, a principios del siglo XX, a este grupo se le empezó a llamar cuello blanco, porque tenían que acudir a la oficina con camisa blanca.
Características
Podemos resumir las siguientes características de cuello azul:
- Su trabajo es principalmente manual o mecánico.
- Suele cobrar por día o por hora. Sin embargo, hay ocasiones en las que pueden recibir un salario semanal o incluso mensual.
- Su trabajo suele estar más relacionado con aquellas actividades que no requieren titulaciones adicionales, por ejemplo, cuando en la cadena productiva sólo se realizan trabajos mecánicos. Sin embargo, también puede ser un trabajo altamente calificado, como un técnico especializado en el mantenimiento de equipos muy específicos.
- Él es lo opuesto al cuello blanco.
- Se pueden encontrar en muchos sectores como agricultura, pesca, minería, silvicultura, textil, metalmecánica y otros.
- No depende de la profesión en sí. Por ejemplo, una persona que ha estudiado mecánica automotriz puede ser un obrero, como la reparación de automóviles. Sin embargo, también puedes trabajar, si adquieres experiencia, como supervisor de otros mecánicos o como gerente de mecánicos, lo que sería un trabajo de cuello blanco.
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