Definición de Sobreseimiento | Diccionario Economico
El sobreseimiento es una medida legal que dicta un tribunal para detener o archivar un proceso judicial debido a la falta de pruebas o a la falta de sustento legal en la acusación presentada.
El sobreseimiento puede producirse tanto en las modalidades de proceso penal, como en las de proceso civil, entre ellas. Aunque esta figura es más habitual en los procesos penales.
Esta decisión suele ser dictada por orden y suele ser una respuesta a la falta de pruebas para proceder al proceso, lo que conlleva su archivo. Debe ser expedido por la misma autoridad judicial que conoció del caso.
caracteristicas del despido
Las notas principales de esta resolución legal son:
- En esencia, el caso no está resuelto, el caso se inició antes de que se dictara ningún tipo de veredicto.
- No hay despidos.
- Esta es una figura muy común en los procesos penales.
- Siempre debe ser emitido por el tribunal a cargo del caso.
- Puede solicitarse a petición de parte.
- En caso de sobreseimientos dictados por proceso penal, sólo cabe recurso de casación.
Tipos de despido
Tipos de sobreseimiento que pueden producirse en el proceso penal:
En el marco de esta resolución judicial, que pone fin al proceso penal, existen varios tipos:
- Despido gratuito: Este tipo de despido está asociado a la ausencia de delito. En otras palabras, no hay delito en la ley que defina las acciones a condenar, y por lo tanto se debe poner fin al conflicto. Esto tendrá las mismas consecuencias que una absolución. Genera las consecuencias de cosa juzgada, será imposible el reinicio de una causa penal sobre el mismo hecho y en relación con el mismo imputado.
- Suspender: Este sobreseimiento viene acompañado de una falta total de pruebas que permitan a un juez valorar la comisión de algún delito. En este caso, se trata más bien de una suspensión del procedimiento, que puede reanudarse si finalmente aparece la prueba. No produce cosa juzgada.
- despido completo: Esta sentencia es dictada por un juez o tribunal en presencia de varios imputados y en ausencia de todos ellos y de todas sus actuaciones o corpus delicti (el hecho no está tipificado como delito en derecho), así como en ausencia de evidencia que indique la existencia de cualquier delito. El juez entonces anuncia este sobreseimiento total.
- despido parcial: Un juez dicta una orden de sobreseimiento cuando hay varios imputados y solo uno de ellos puede ser declarado no responsable penalmente porque sus acciones no constituyen un delito o que no hay pruebas suficientes para respaldar su participación en las acciones. En este caso, el juez decide sobreseer a uno solo de los imputados, quedando el resto en juicio.
Despido en proceso civil
Aunque este indicador es típico del derecho penal, también se utiliza en el derecho civil para determinadas acciones. En los procesos civiles, el sobreseimiento implica una decisión del juez de la causa. ¿Cuándo sucederá? Si hubiere defecto de forma en la presentación del caso, que no fue subsanado por la parte demandada. Los procedimientos civiles también se terminan cuando ninguna de las partes está presente en la audiencia.
Como en el caso del despido en un caso penal, la esencia del conflicto no ha sido resuelta. No produce cosa juzgada.
Las causales por las que puede efectuarse este despido en vía civil se deben a las siguientes circunstancias:
- No asistir a la comparecencia previa al juicio.
- No subsanar el defecto exigido por el tribunal.
- El carácter irreparable de la deficiencia en la presentación de la demanda.
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