Definición de Salario medio | Diccionario Economico
El salario medio es el promedio de los salarios que reciben los trabajadores en una determinada área geográfica o industria.
Cuando hablamos de salario promedio, estamos haciendo una estimación de lo que gana un empleado en promedio en términos de dinero. Suele referirse a un país en concreto, aunque se puede calcular para cualquier territorio. Por ejemplo, ciudad, ciudad o distrito.
Además, el salario medio se refiere a un período determinado. Los períodos más comunes son anuales o mensuales. Es decir, el salario medio anual o el salario medio mensual.
Ser promedio no significa que todos los empleados lo reciban. Así, aunque es un cálculo sencillo, debemos conocer varios detalles para poder interpretarlo correctamente.
¿Cómo se calcula el salario medio?
Lo primero que vamos a ver es cómo calcularlo. La fórmula del salario medio es la siguiente:
Salario medio = Peso total del salario / Número de empleados
Dónde:
- Nóminas generales: La suma de todos los salarios.
- Cantidad de trabajadores: El número de empleados en el área.
Por ejemplo, supongamos que hay una ciudad con tres habitantes. Dos de estos ciudadanos reciben salarios. El primero cobra $1,200 por mes, mientras que el segundo cobra $1,600 por mes.
El salario medio será igual a la suma de los salarios dividida por el número de empleados, que es igual a dos:
Salario promedio = 1200 + 1600 / 2 = 1400 dólares.
Es decir, el salario promedio de esta población de tres vecinos (de los cuales solo dos están contratados) será de $1.400.
Interpretación del salario medio
Como ya hemos dicho, el salario medio es una medida de la remuneración media. A la hora de calcular, y por tanto, de interpretar, es importante saber:
• Desglose de la estructura salarial
• Numero de pagos. Es decir, si se calcula sobre la base de 12 cuotas o 14 cuotas anuales.
• Impuestos y cotizaciones a la seguridad social
• Tasa de inflación
Estos conceptos son muy importantes para interpretar el salario medio y su evolución.
La distribución de la estructura salarial es uno de los aspectos más importantes. Veamos este hecho con un ejemplo.
Trabajador 1: $100 por mes
Trabajador 2, $100 por mes
Trabajador 3: $1,000 por mes
Si calculamos el salario promedio, veremos que el salario promedio es de $400 por mes. Sin embargo, este resultado dista mucho de la realidad, ya que 2 trabajadores ganan 4 veces menos que el salario medio. Debido a esto, muchos economistas abogan por utilizar el salario medio en lugar del salario medio.
El segundo aspecto, el número de pagos, es principalmente importante para los valores anualizados. Al comparar diferentes fuentes estadísticas, es importante tener este hecho en cuenta. Suponga que la fuente calcula el salario medio sobre la base de 12 salarios. Resultado: $1,000 por mes. Todos los años tendremos que el que tiene en cuenta 12 pagos, recibe como resultado un salario promedio anual de $12.000, y el que tiene 14 pagos recibe $14.000. La diferencia es del 17%. Por supuesto, suponiendo que ambos obtengan 14 pagos, la diferencia no es real.
El tercer aspecto importante se refiere a los salarios brutos y los salarios netos. Cuando calculamos el salario promedio, debemos considerar si los datos incluyen salarios brutos o netos.
Ver la diferencia entre bruto y neto
Por último, pero no menos importante, debemos prestar atención a la inflación. Especialmente cuando vemos la evolución. El salario promedio puede haber aumentado un 20%, pero si la inflación aumentó en la misma cantidad, en realidad el salario promedio sigue siendo el mismo en términos de poder adquisitivo.
Ver la diferencia entre nominal y real
Además, no se debe pasar por alto el método de cálculo. Ya que, por ejemplo, algunas fuentes estadísticas no tienen en cuenta a la hora de calcular a aquellos trabajadores que han trabajado dos meses o menos durante el año señalado. Además, las fuentes estadísticas suelen realizar cálculos de salario bruto (antes de impuestos).
Ejemplo de salario promedio
Al explicar la fórmula, hemos dado un ejemplo muy simple. Pero para entenderlo más profundamente, veamos el siguiente ejemplo.
Considere la siguiente tabla de datos:
| Ciudadano | Chico | remuneración mensual |
| 1 | más joven | ps |
| 2 | más joven | ps |
| 3 | más joven | ps |
| 4 | más joven | ps |
| 5 | más joven | ps |
| 6 | más joven | ps |
| 7 | más joven | ps |
| 8 | más joven | ps |
| 9 | más joven | ps |
| 10 | más joven | ps |
| once | Jubilado | $936 |
| 12 | contratado | $943 |
| 13 | Jubilado | $821 |
| 14 | Jubilado | $607 |
| quince | Jubilado | $575 |
| dieciséis | Jubilado | $935 |
| 17 | contratado | $867 |
| 18 | Jubilado | $858 |
| 19 | contratado | $972 |
| veinte | Jubilado | $731 |
| veintiuno | contratado | $1,056 |
| 1 | contratado | $801 |
| 2 | contratado | $855 |
| 3 | contratado | $972 |
| 4 | contratado | $980 |
| 5 | contratado | $526 |
| 6 | contratado | $791 |
| 7 | Jubilado | $536 |
| 8 | contratado | $1097 |
| 9 | contratado | $1099 |
| 10 | Jubilado | $975 |
| once | contratado | $530 |
| 12 | contratado | 1010 dolares |
| 13 | Jubilado | $509 |
| 14 | contratado | $919 |
| quince | contratado | $816 |
| dieciséis | contratado | $862 |
| 17 | contratado | 1874 dólares estadounidenses |
| 18 | contratado | $2222 |
| 19 | contratado | $2390 |
| veinte | contratado | $2432 |
| veintiuno | contratado | $2203 |
| 22 | contratado | 1817 USD |
| 23 | contratado | 1681 USD |
| 24 | contratado | $2137 |
| 25 | contratado | $1,743 |
| 26 | contratado | 2057 USD |
| 27 | contratado | $2471 |
| 28 | contratado | $1,732 |
| 29 | contratado | $2293 |
En la tabla tenemos datos de 50 ciudadanos de la población. No todos cobran. Hemos hecho una distinción entre menores, trabajadores y pensionistas. En total tenemos 10 menores, 10 pensionistas y 30 trabajadores.
Para calcular el salario promedio, consideraremos solo a los empleados, que es lo que se usa en la fórmula.
salario promedio = Nómina total / Número de empleados
salario promedio = $42,148 / 30 = $1,404.93.
El salario medio mensual de esta población es de $1.404,93.
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