Definición de Productividad – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico
La productividad se refiere a la capacidad de producir bienes y servicios utilizando los recursos de manera eficiente y optimizada.
El rendimiento tiene como finalidad medir la eficiencia de la producción para cada factor o recurso utilizado, entendiendo por eficiencia el hecho de obtener el mejor o máximo rendimiento utilizando el mínimo de recursos. En otras palabras, cuantos menos recursos se requieran para producir la misma cantidad, mayor será la productividad y, por lo tanto, mayor será la eficiencia.
Así, la productividad nos permite responder a las siguientes preguntas: ¿cuánto produce un trabajador al mes? cuanto produce la maquina La respuesta bien puede ser que el trabajador produce 30 unidades por mes, o 0,25 unidades por hora trabajada. Esto es lo que llamamos productividad.
Capacidad productiva
fórmula de rendimiento
Teniendo esto en cuenta, la fórmula para calcular la productividad es la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados.
Productividad = producto recibido / cantidad de factor utilizado
Por ejemplo, para calcular la productividad de un país, podemos dividir el PIB por el número de horas trabajadas. El resultado será cuánto, en promedio, se produjo en el país por cada hora trabajada.
Nota importante: siempre debes tener mucho cuidado con las unidades con las que trabajas. El rendimiento no siempre es directamente observable. Por ejemplo, en el caso de un empleado de servicio al cliente, ¿cómo se mide el desempeño? Hay medidas que puedes intentar aproximar, pero no son directamente observables. ¿Quién es más productivo: el empleado que atiende a 3 clientes de forma excepcional, o el que atiende a 20 clientes de forma pésima? Y por tanto, ¿cómo podemos medir este buen servicio? Una medida es el desarrollo de encuestas de satisfacción del cliente. Ahora recuerda que al calcular el rendimiento, no todo es siempre preciso y medible.
¿Por qué es tan importante la productividad?
El aumento de la productividad es tan importante porque mejora la calidad de vida de la sociedad, afecta los salarios y la rentabilidad de los proyectos, lo que a su vez aumenta la inversión y el empleo.
Para una empresa, industria o país, la productividad es el factor determinante del crecimiento económico. Al evaluar la tendencia de crecimiento a largo plazo de un país, se divide en dos componentes principales: cambios en el empleo (que, a su vez, depende del crecimiento de la población y las tasas de empleo) y la productividad (que depende de todos los gastos en bienes de capital). y factores de producción, que veremos a continuación).
El análisis más productivo implica:
- Ahorro de costes: Esto es posible, permitiéndote deshacerte de lo innecesario para lograr tus objetivos.
- Ahorrar tiempo: Porque te permite realizar más tareas en menos tiempo y utilizar ese tiempo «ahorrado» para seguir creciendo con otras tareas.
Un buen análisis determina la mejor combinación de máquinas, trabajadores y otros recursos para maximizar la producción general de bienes y servicios.
tipos de productividad
Según los factores que tengamos en cuenta, se puede clasificar en los siguientes tipos:
- Productividad laboral: La salida resultante y la cantidad de trabajo utilizado están relacionados.
- Factor total de productividad: El producto resultante está relacionado con la suma de todos los factores que intervienen en la producción. Estos factores son la tierra, el capital y el trabajo.
- rendimiento final: Esta es la producción adicional, que se logra debido a una unidad adicional de un factor de producción, mientras que otros factores permanecen sin cambios. Aquí es donde entra en juego la ley de los rendimientos decrecientes, que establece que en cualquier proceso de producción, agregar más unidades de un factor de producción, mientras se mantienen constantes los demás factores, producirá un aumento progresivamente menor en la producción por unidad.
Factores que afectan el rendimiento
Una de las formas más comunes de aumentar la productividad es invertir en bienes de capital (como maquinaria o tecnología de la información) para hacer que el trabajo sea más eficiente, manteniendo o incluso reduciendo el empleo.
Estos son los principales factores que afectan el desempeño de una empresa:
- Calidad y ubicación de los recursos naturales; suelo (T): Si una empresa o país tiene o está cerca de los recursos naturales, será más productivo. Tanto por el valor de estos recursos, no hay necesidad de comprarlos o transportarlos desde lejos. Este factor de producción se incluye como factor tierra (T).
- Capital invertido en la industria (K): La cantidad de capital es un factor directo en la productividad.
- Cantidad y calidad de los recursos humanos; mano de obra o trabajo (L): El número de empleados en la industria, su nivel de educación y experiencia.
- Nivel técnico (A): A mayor nivel de conocimientos y tecnología, mayor productividad. La tecnología no son solo productos mecánicos, sino también procesos de producción.
- Configuración de la industria: El tipo de industria influye fuertemente en el desempeño de una empresa. La producción de trigo es diferente de la producción de naves espaciales. La estructura de una industria está determinada por la intensidad de la competencia, los competidores potenciales, las barreras de entrada, los productos sustitutos y el poder de negociación. Esta estructura se puede analizar utilizando las cinco fuerzas de Porter.
- Ambiente macroeconómico: La situación económica influirá tanto en la demanda de productos y servicios como en la necesidad de innovación y eficiencia. Son fuerzas externas que tienen un impacto indirecto en la organización.
- Entorno microeconómico: El microentorno tiene un impacto directo en su capacidad para proporcionar su producto o servicio al consumidor final, como la regulación de la industria.
La función Cobb-Douglas refleja que los primeros cuatro factores son los factores de los que depende la productividad de un país.
ejemplo de rendimiento
Si una empresa puede producir 30 pares de zapatos por hora (productividad = 30 pares de zapatos/hora) y otra empresa puede producir 40 pares de zapatos por hora (40 pares de zapatos/hora), diremos que la productividad es mayor en la segunda empresa, ya que la cantidad de bienes producidos en el mismo período de tiempo es mayor.
Que la segunda empresa sea más productiva que la primera dependerá de los siguientes factores:
- Formación y experiencia del trabajador.
- Organización del negocio
- La tecnología utilizada en el proceso de producción.
No será lo mismo un aprendiz de zapatero que un hombre que lleva muchos años haciendo lo mismo. Del mismo modo, una empresa que utilice las mejores innovaciones tecnológicas no producirá tanto como otra que tenga un sistema de producción mucho más primitivo.
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