Organización Internacional de Comisiones de Valores (IOSCO) – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

Definición de Organización Internacional de Comisiones de Valores (IOSCO) – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

La Organización Internacional de Comisiones de Valores (IOSCO) es una institución que agrupa a las comisiones de valores de diferentes países y tiene como objetivo establecer estándares y promover la cooperación internacional en materia de regulación y supervisión del mercado de valores.

IOSCO fue establecida en 1974 bajo el nombre de «Conferencia Interamericana de Comisiones de Valores». Sin embargo, en 1983 se cambió su nombre a «Organización Internacional de Comisiones de Valores» o «Organización Internacional de Comisiones de Valores» en su versión en inglés, reconociendo el hecho de que algunos de sus miembros provenían de regiones geográficas distintas a América Latina. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) de España se creó en 1990.

Actualmente, los miembros de IOSCO regulan casi el 90% de los mercados bursátiles del mundo, lo que lo convierte en un foro de cooperación de gran importancia internacional.

Objetivos de IOSCO

IOSCO tiene principalmente cuatro objetivos:

• Promover altos estándares regulatorios para apoyar mercados justos, saludables y eficientes.
• Intercambio de información y experiencia para promover el desarrollo de los mercados locales.
• Unir fuerzas para establecer altos estándares y una supervisión eficaz de las transacciones internacionales de valores.
• Brindar asistencia mutua en la promoción de la integridad de los mercados a través de la aplicación estricta de estándares y sanciones efectivas para actividades ilegales.

Estructura de IOSCO

IOSCO tiene 201 miembros, que se dividen en tres categorías principales:

• Miembros ordinarios: 110 órganos de control.
• Miembros asociados: otras 11 autoridades de valores.
• Miembros afiliados: 80, que suelen ser órganos de autorregulación.

La estructura de la organización incluye los siguientes elementos:

• Comité de Presidentes: Está integrado por todos los presidentes de los órganos reguladores (titulares y asociados).
• Comité EjecutivoR: Consta de 19 miembros electos. El Comité Ejecutivo está compuesto por cuatro comités regionales y dos comités de trabajo especializados.
• comités regionales: Una reunión para discutir temas regionales específicos. Se cubren las siguientes áreas geográficas: África-Medio Oriente, Asia-Pacífico, Europa y América.
• Comisiones de trabajo especializadasR: Hay dos comités: el Comité Técnico y el Comité de Mercados Emergentes.

El Comité Técnico está compuesto por 16 agencias que tienen influencia en los mercados bursátiles más grandes y desarrollados del mundo. El propósito de las reuniones del comité es revisar continuamente los asuntos regulatorios más apremiantes en relación con los mercados de valores internacionales y las operaciones futuras, y coordinar las posibles respuestas a los riesgos o inquietudes regulatorios.

El propósito del Comité de Mercados Emergentes es promover el desarrollo y la eficiencia de los mercados emergentes de valores y futuros. Esto se logra estableciendo estándares mínimos, capacitando y facilitando la transferencia de información, tecnología y conocimiento.

El trabajo del Comité Técnico se lleva a cabo a través de asignaciones específicas a grupos de trabajo permanentes o con la creación de grupos de trabajo de corto plazo.

Grupos de trabajo permanentes:

• Contabilidad, auditoría, divulgación y NIIF (Normas Internacionales de Contabilidad).
• Regulación de los mercados secundarios.
• Regulación de los mercados intermediarios.
• Verificación, colaboración e intercambio de información.
• instituciones de inversión colectiva.
• Agencias de calificación crediticia.

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