Organización Internacional del Trabajo (OIT) | Diccionario Economico

Definición de Organización Internacional del Trabajo (OIT) | Diccionario Economico

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia de las Naciones Unidas que se encarga de promover el trabajo decente y la justicia social a nivel global. Su objetivo es mejorar las condiciones laborales, proteger los derechos de los trabajadores y fomentar el diálogo social entre empleadores, trabajadores y gobiernos. La OIT desarrolla normas internacionales laborales, proporciona asistencia técnica y lleva a cabo investigaciones y análisis sobre temas laborales y sociales.

Reuniendo a trabajadores, gobiernos y empleadores, la OIT establece normas laborales para el trabajo decente. Así, la filosofía de la OIT se basa en la premisa de que con empleos decentes se logrará la prosperidad económica y la paz social.

Principales objetivos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Los principales objetivos fijados por la OIT abarcan cuatro áreas de acción:

• Promover el cumplimiento de las leyes laborales y los derechos de los trabajadores.
• Luchar por salarios dignos para los trabajadores.
• Aumentar la protección social de los trabajadores.
• Promover el diálogo y la negociación entre gobiernos, empleadores y trabajadores.

Para lograr estos objetivos, la OIT establece normas laborales, desarrolla programas a nivel internacional para fortalecer los derechos fundamentales y las condiciones sociales y laborales, y promueve la cooperación técnica en el mundo del trabajo a nivel internacional.

Operación OIT

La OIT se define como una organización tripartita ya que está compuesta por empleadores, gobiernos miembros y trabajadores. Su función es apoyar el diálogo entre empleadores y sindicatos sobre cuestiones de política económica y social.

La estructura interna de la OIT es la siguiente:

• Conferencia Internacional del Trabajo: Además de ser el órgano que decide sobre la regulación laboral, también servirá como órgano de discusión de las cuestiones sociales y laborales. También se refiere a la aprobación del presupuesto de la OIT.
• Junta Directiva: Tiene poder ejecutivo. En otras palabras, lleva a cabo los programas de la OIT y se ocupa de los aspectos presupuestarios de la organización.
• oficina internacional del trabajo: Esta es la autoridad de control. Tiene encomendadas las funciones de control del Consejo de Administración.

Cabe señalar que el trabajo realizado por la Junta Directiva será consultado por comités integrados por expertos proporcionados por empleadores, gobiernos y sindicatos.

Por otro lado, periódicamente se realizan reuniones de los países miembros de la OIT para resolver los temas laborales y sociales más importantes.

¿Cuáles son las áreas de actividad de la OIT?

Para la entrada en vigor de las normas internacionales de la OIT, existe un sistema de supervisión y control. En otras palabras, la OIT hace cumplir los acuerdos firmados.

Para ello, la organización realiza un seguimiento periódico de la aplicación de los acuerdos e indica en qué áreas se puede mejorar. Además, la OIT puede brindar asesoramiento a los Estados miembros.

La cooperación para el desarrollo es otra actividad importante de la OIT. Para ello, la OIT impulsa programas destinados a garantizar el empleo digno. Requieren el compromiso de los empleadores, los gobiernos y los trabajadores para involucrarlos.

Por lo tanto, se trata de seguir una política que asegure el desarrollo sostenible y al mismo tiempo asegure el trabajo decente.

programa y presupuesto de la OIT

El programa y presupuesto de la OIT debe ser aprobado por la Conferencia Internacional del Trabajo cada dos años.

Así, el Programa y Presupuesto establece las metas a alcanzar en dos años, los recursos que se destinarán para alcanzarlas, aprobando los gastos que se estimen oportunos.

Pero, ¿de dónde obtiene la OIT su financiación?

Básicamente, de tres formas:

• A través de aportes proporcionales de los países miembros.
• A través de contribuciones voluntarias de los principales socios.
• Aportes de organismos gubernamentales, instituciones financieras y agencias dependientes de la ONU.

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