Objetivos sociales de una empresa | Diccionario Economico

Definición de Objetivos sociales de una empresa | Diccionario Economico

Los objetivos sociales de una empresa se refieren a las metas que esta se plantea para contribuir al bienestar de la sociedad en la que opera. Esto implica considerar el impacto de sus acciones en diferentes grupos de interés, como empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general. Estos objetivos pueden estar relacionados con la responsabilidad social, la sostenibilidad ambiental, la ética empresarial y la promoción del desarrollo social.

En el marco de los objetivos que debe perseguir la empresa, se puede decir que los objetivos sociales han penetrado con éxito en su número. En este sentido, existe una creciente concienciación de las empresas por amoldarse a la sociedad de forma que compense la aportación que la sociedad ha hecho a la misma.

Por ello, la aparición de nuevas metodologías como la responsabilidad social corporativa, así como el reporting no financiero, entre otras herramientas, permiten evaluar los objetivos sociales que cada vez persiguen más empresas.

Así, las empresas tratan no sólo de realizar determinadas actividades económicas y satisfacer necesidades, sino también de realizar actividades sociales que no son de carácter comercial. En otras palabras, las acciones impulsadas por las empresas tienen un impacto positivo en la sociedad.

A través del informe no financiero, incluye aquellos activos intangibles, o lo que se conoce como “huella social”, que forman parte de los objetivos sociales de la empresa.

Su importancia es tal que la directiva europea ha establecido disposiciones sobre la obligación de presentar un informe no financiero junto con uno financiero, que incluye todos estos objetivos sociales que cumple una determinada empresa.

objetivos de la empresa

Objetivos sociales de la empresa.

Así, entre los fines sociales de la empresa se pueden distinguir innumerables acciones. Desde la donación hasta la contribución en especie, todo es un fin social.

Es decir, cualquier acción que, realizada por la empresa, tenga un impacto positivo en la sociedad. Por esta razón, las empresas tratan de desarrollar relaciones de capital que contribuyan a su reputación social. Reputación social, cuya finalidad es mejorar la imagen de dicha empresa.

Así, entre las principales tareas sociales de la empresa, cabe destacar las siguientes:

  • Asegurar la sostenibilidad futura del planeta y del medio ambiente: Este es uno de los principales objetivos sociales de la empresa. No hay negocio sin planeta. Este es el objetivo que persiguen todas las empresas, su objetivo es lograr que sus actividades continúen siendo utilizadas en un entorno favorable para ellas.
  • Generar riqueza de manera eficiente y eficaz: Las empresas tienen la misión de crear riqueza, además de hacerlo de manera eficiente. Es decir, crear riqueza utilizando la menor cantidad de recursos posibles.
  • Cumplir con las reglas establecidas: Otro objetivo de las empresas es el cumplimiento de las normas y compromisos. Por esta razón, las empresas deben ser responsables de la correcta implementación de esta regla.
  • Ética y responsabilidad con los clientesR: Los clientes son uno de los pilares de la empresa. Sin clientes, incluso la empresa más grande del mundo estaría en bancarrota. Por ello, una de las tareas sociales de las empresas es la atención al cliente. Además, cuidar de ello ofreciendo una gestión ética y responsable. Siempre a la medida de sus preferencias, sin ánimo de lucro y ganancia económica.
  • Transparencia en la gobernanza y lucha contra la corrupción: La transparencia ocupa un lugar destacado entre los principales objetivos sociales que persigue la empresa. En este sentido, la transparencia en la gestión empresarial es la clave tanto del buen gobierno como del gobierno social. La menor transparencia en la gobernanza suele estar asociada con el fraude y la evasión fiscal. Así como acciones no relacionadas con la ética y la responsabilidad social empresarial.
  • Respeto a los trabajadores y sus derechos y condiciones de trabajo dignas: Otra tarea social importante de las empresas es ofrecer condiciones de trabajo dignas a sus empleados. Por lo tanto, las empresas no solo deben tratar bien a los trabajadores, sino también cumplir con las disposiciones sobre los derechos de los trabajadores.
  • Ofrecer valor añadido a los clientes e implicarlos en la estrategia de la compañíaR: Otro de los objetivos que prima en la empresa es ofrecer un valor añadido a nuestros clientes. Justificando así el precio ofertado. Así, la ética empresarial juega un papel decisivo, aunque la labor de los empleados de la empresa en este sentido debe ser ejemplar.
  • Mejora continua de los lugares donde se ubica la empresaR: El gran objetivo de una empresa debe ser la mejora continua de la sociedad. Por lo tanto, una empresa debe enfocarse en promover y mejorar las comunidades a las que se dirigen sus productos o servicios. A través de la mejora continua, los resultados de la empresa serán consistentes mientras se lleva a cabo la mejora social.

Estos objetivos sociales, y otros que podríamos añadir, complementan lo que las empresas llaman reputación de marca. Esta es una de las tareas principales, y dada su importancia, la consideramos por separado. Por lo tanto, con la ayuda de los objetivos descritos aquí, las empresas intentan construir una reputación de marca. Una reputación que sensibilice a la ciudadanía sobre la importancia de elegir empresas sostenibles y socialmente responsables.

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