Objeto del seguro | Diccionario Economico

Definición de Objeto del seguro | Diccionario Economico

El objeto del seguro se refiere a la propiedad o interés asegurable que se encuentra protegido por la póliza de seguro.

En otras palabras, el objeto del seguro es el elemento que se pretende proteger, y su naturaleza varía según el tipo de póliza a la que nos refiramos.

Es importante determinar el objeto del seguro, pues de ello dependerá la indemnización que el asegurador se comprometa en el contrato en caso de siniestro. Así, no tiene el mismo valor de reposición de, por ejemplo, una casa que un automóvil.

Del mismo modo, al determinar el objeto del seguro, es claro cuáles son las excepciones. Por ejemplo, si se trata de un seguro contra incendios que protege una vivienda, no cubre los daños que el asegurado pueda sufrir en su salud a consecuencia del mismo siniestro.

Otra forma de entender la finalidad de un seguro es la de indemnizar el daño económico causado por un determinado evento. Esto es en el marco de un acuerdo celebrado entre el asegurador y su cliente.

El objeto de la póliza es tan importante para el mercado de seguros que en base a ella surgen diferentes categorías, en particular las dos principales – seguros personales y seguros patrimoniales. Estos últimos, por ejemplo, tienen como objeto del seguro bienes muebles o inmuebles, que pueden ser objeto de posibles daños.

Ejemplos del objeto del seguro

Algunos ejemplos de objetos de seguro:

• En el caso de seguros personales, es la persona misma. Así, quedan cubiertas diversas circunstancias que te pueden afectar, como un accidente, una enfermedad o el desempleo.
• En los seguros patrimoniales, como mencionamos anteriormente, el objeto protegido es una mercancía. Por ejemplo, en un seguro de automóvil sería un coche, y en un seguro de hogar sería una casa.
• Para una póliza de responsabilidad civil, el objeto del seguro corresponderá a las consecuencias de la negligencia. Este puede ser, por ejemplo, un seguro profesional que cubra fallas en el desempeño del trabajo. Estos errores pueden dar lugar a acciones legales contra el empleado.

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