Distribución de resultados – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

Definición de Distribución de resultados – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

La distribución de resultados se refiere al proceso de repartir los beneficios generados por una entidad económica entre sus socios, accionistas o propietarios. Esto se realiza de acuerdo con las normas establecidas en los estatutos de la empresa y considerando factores como los resultados financieros, las inversiones realizadas y las necesidades de capital. El objetivo principal de la distribución de resultados es recompensar a los propietarios por su participación en el negocio y promover su continuidad y crecimiento.

La distribución de resultados se realiza anualmente y es uno de los momentos más importantes de la empresa. En primer lugar, se determina la utilidad que recibió la empresa durante el año. Y en segundo lugar, una vez determinado el beneficio, se acuerda entre los socios qué hacer con él y cómo distribuirlo.

¿Cómo puedes distribuir el resultado?

Existen dos opciones para la distribución de resultados: Distribución entre socios en forma de dividendos o preservación en forma de reservas.

• Distribución entre socios en forma de dividendos: En esta opción, el resultado obtenido por la empresa se distribuye entre los socios. En otras palabras, las utilidades que genera la empresa se distribuyen entre los socios, que son las personas que realizaron los aportes iniciales de capital con el fin de obtener los beneficios para la empresa. Con este método, el beneficio de la empresa proviene de la empresa, ya que los socios son terceros. La distribución de dividendos llevada al extremo conlleva el riesgo de descapitalización de la empresa.
• Mantenimiento de beneficios en la empresa en forma de reservas: En esta opción, el resultado obtenido por la empresa sigue siendo el mismo. En otras palabras, el beneficio recibido se almacena en la empresa en forma de reservas. Contabilidad, lo único que habrá que hacer es reclasificar el resultado a reservas. Este método, en principio, es el más óptimo para la empresa, ya que te permite capitalizarla y aumentar su solvencia.

No tienes que elegir uno u otro; Puede distribuir un porcentaje como dividendos y mantener otro porcentaje como reservas. De hecho, suele ser el más común y el más recomendado. Como comentábamos anteriormente, el problema de repartir todos los resultados en forma de dividendos es el riesgo de descapitalización que puede sufrir la empresa. Sin embargo, mantener todos los resultados en forma de reservas puede desalentar a los socios potenciales a invertir, ya que no reciben dividendos. Por lo tanto, la mejor solución suele estar en algún punto intermedio.

Requisitos para la emisión de resultados

Cada país establece una serie de requisitos legales para poder difundir los resultados. Sin embargo, hay una serie de requisitos generales:

• El resultado se distribuye en la cuenta de resultados.
• El resultado debe ser positivo. Es decir, la empresa debe tener ventajas. Si el resultado es negativo o cero, no se puede distribuir.
• La distribución de resultados deberá ser aprobada por los socios en la Asamblea General de Socios. Normalmente, los administradores proponen distribuir los resultados, pero los socios deben aprobar la difusión. Los administradores no pueden distribuir sin la aprobación de los socios.

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