Definicion de Puerta giratoria: definición en empresas y gobierno
Una **puerta giratoria** es un término utilizado en empresas y gobierno para referirse a la práctica de funcionarios públicos que van y vienen entre la función pública y puestos en el sector privado. Esto puede generar conflictos de interés y desafíos éticos.
¿Qué es una puerta giratoria?
El término «puerta giratoria» se refiere al movimiento de empleados de alto nivel de empleos en el sector público a empleos en el sector privado y viceversa. La idea es que existe una puerta giratoria entre los dos sectores, ya que muchos legisladores y reguladores se convierten en cabilderos y consultores en industrias que alguna vez regularon, y algunos ejecutivos o cabilderos de la industria privada reciben nombramientos gubernamentales relacionados con sus anteriores puestos privados.
En los últimos años, estos casos se han vuelto más frecuentes en las democracias con mayores esfuerzos de lobby y han llevado a un debate sobre hasta qué punto los ex funcionarios del gobierno pueden utilizar las conexiones formadas y adquiridas en puestos de servicio público anteriores para enriquecerse o ejercer una influencia indebida. sobre funcionarios del gobierno, dar forma o regar. en espera de la aprobación de la ley.
Resultados clave
- La «puerta giratoria» es el movimiento de empleados de alto nivel de empleos en el sector público a empleos en el sector privado y viceversa.
- Los defensores de la puerta giratoria dicen que tener especialistas en grupos de lobby privados y dirigiendo departamentos gubernamentales proporciona un mayor nivel de experiencia en el desarrollo e implementación de políticas públicas.
- Las políticas diseñadas para prevenir o limitar las prácticas de puertas giratorias no han sido efectivas en las democracias más grandes del mundo.
¿Cómo funcionan las puertas giratorias?
Si bien es inevitable que los trabajadores cambien entre el sector público y el privado, la creciente influencia del dinero en la política ha puesto el fenómeno de las “puertas giratorias” en el centro de atención.
Entre 1998 y 2022, la cantidad de dinero gastada en lobby en Estados Unidos se duplicó con creces hasta alcanzar los 3.100 millones de dólares. Esto ha generado preocupaciones de que las corporaciones y los grupos de intereses especiales puedan usar su dinero para comprar influencia y acceso a políticos clave.
La puerta giratoria también puede generar conflictos de intereses, ya que las decisiones regulatorias y legislativas tomadas por los políticos pueden beneficiarlos directamente poco después de dejar el cargo e ingresar al sector privado.
El fenómeno de las puertas giratorias está presente en muchas industrias, en diferentes niveles de gobierno y en círculos políticos.
Ventajas de una puerta giratoria
Los lobistas involucrados en la puerta giratoria dicen que se benefician de su experiencia, no de sus conexiones. Por ejemplo, «lo que sabes» es más importante que «a quién conoces». El argumento para tener una puerta giratoria es que la presencia de especialistas en grupos de lobby privados y en la dirección de departamentos gubernamentales proporciona información de mayor calidad a la hora de tomar decisiones regulatorias.
Un estudio que examinó esta afirmación encontró que cuando un senador o representante estadounidense deja su cargo, el cabildero que trabajó con él ve cómo sus ingresos caen en un promedio del 20%. Esto equivale a 177.000 dólares al año y puede durar tres años o más, lo que demuestra que es difícil para un lobbyista compensar la pérdida de un contacto político clave.
Consideraciones Especiales
Las políticas destinadas a prevenir o limitar las prácticas de puertas giratorias son pocas y de eficacia limitada en las democracias más grandes del mundo. En Estados Unidos, existen reglas detalladas que rigen cómo y cuándo los ex funcionarios gubernamentales pueden trabajar en el sector privado. Por ejemplo, los ex funcionarios gubernamentales que toman decisiones contractuales deben esperar un año para aceptar un trabajo en un contratista de defensa o pasar a un puesto o unidad no relacionada con su trabajo gubernamental.
Sin embargo, esta regla no se aplica a los políticos, quienes pueden unirse inmediatamente a las corporaciones y a los consejos de administración de las empresas. En Francia, hay un período de espera de tres años después de dejar el servicio público para trabajar en el sector privado. En Japón, que ha intentado limitar sus propios problemas de «puertas giratorias», existe un término para los funcionarios de carrera que se van al sector privado: Te amo, o «descenso del cielo».
Preguntas Frecuentes
1. ¿Qué es una puerta giratoria?
Respuesta: El término «puerta giratoria» se refiere al movimiento de empleados de alto nivel de empleos en el sector público a empleos en el sector privado y viceversa.
2. ¿Cómo funcionan las puertas giratorias?
Respuesta: Las puertas giratorias funcionan permitiendo que los trabajadores cambien entre el sector público y el sector privado. La creciente influencia del dinero en la política ha puesto este fenómeno en el centro de atención.
3. ¿Cuáles son las consideraciones especiales sobre las puertas giratorias?
Respuesta: Las políticas destinadas a prevenir o limitar las prácticas de puertas giratorias son pocas y de eficacia limitada en las democracias más grandes del mundo. Sin embargo, existen reglas detalladas que rigen cómo y cuándo los ex funcionarios gubernamentales pueden trabajar en el sector privado en algunos países como Estados Unidos, Francia y Japón.
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