Definicion de Definición y uso de un mercado cerrado.
Definición y uso de un mercado cerrado.
¿Qué es un mercado cerrado?
Un mercado cerrado describe un acuerdo para comprar o vender acciones celebrado directamente con una empresa. Las transacciones de mercado cerrado no se completan en un mercado de intercambio como la mayoría de las transacciones de ventas. Estas son transacciones privadas y pueden incluir compras internas. Aunque estas transacciones ocurren fuera del mercado tradicional, aún deben informarse a la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). Estas transacciones pueden denominarse adquisiciones o enajenaciones en el mercado cerrado.
Resultados clave
- Las transacciones de mercado no abiertas no se ejecutan en la bolsa.
- Las transacciones aún deben registrarse en la SEC.
- El tipo más común de operación en mercado cerrado ocurre cuando una persona con información privilegiada ejerce sus opciones.
Entendiendo el mercado cerrado
Los tipos más comunes de operaciones de mercado cerrado ocurren cuando los iniciados ejercen sus opciones. Si una persona con información privilegiada tiene la capacidad de comprar una determinada cantidad de acciones a un precio determinado, las compra a la empresa en lugar de mediante un intercambio. Una vez que se compran las acciones, la persona con información privilegiada puede vender las acciones compradas en el mercado abierto.
Otro tipo de transacción de mercado cerrado es una oferta pública de adquisición, en la que una corporación ofrece comprar acciones de accionistas externos.
Cómo se realizan las transacciones en un mercado cerrado
Las operaciones de mercado cerrado son comparables a las operaciones de mercado cerrado en las que una persona con información privilegiada realiza una orden para comprar o vender valores restringidos de la tesorería de la empresa. Las transacciones de mercado cerrado suelen tener un precio superior o inferior al precio de mercado, según los términos determinados por la empresa. Comprar en un mercado cerrado a menudo incluye beneficios exclusivos y no disponibles para el público.
A los empleados, funcionarios y directores de una empresa se les pueden otorgar garantías, opciones o acciones a través de planes disponibles solo para ellos. A los gerentes y empleados se les pueden brindar oportunidades como incentivos por desempeño o un aumento por encima de su salario estándar.
Ejemplo de transacción de mercado cerrado
Un empleado con opciones sobre acciones de incentivo puede comprar acciones con un descuento sobre el último precio de mercado. Estas opciones se valoran en función del precio de mercado en el momento de su concesión. Esto se conoce como precio de ejercicio. Los empleados deben esperar hasta que estas opciones se consoliden (lo que significa que permanecen en la empresa el tiempo suficiente para ganarse el derecho a ejercer las opciones) antes de poder ejercerlas.
Se espera que el precio de las acciones aumente durante este tiempo. El precio de ejercicio debe ser un descuento del precio de mercado cuando el empleado ejercita sus opciones. Esto le da al titular de la opción la oportunidad de revender potencialmente las acciones para obtener ganancias en el mercado abierto, donde los compradores externos deben pagar el precio de mercado actual.
Una vez que los empleados ejercen la opción y compran acciones, es posible que también tengan que conservarlas durante un cierto período de tiempo antes de venderlas en el mercado abierto.
Utilizando números reales, un empleado podría recibir 10 opciones sobre acciones que le darían derecho a 1.000 acciones (10 contratos de 100 acciones cada uno) a un precio de 50 dólares. Las opciones no son ejercitables durante cinco años. La acción vale actualmente 50 dólares, pero se espera que en cinco años valga más. Esto brinda a los empleados un incentivo para ayudar a que la empresa sea lo más rentable posible. Cuanto mayor sea el precio de las acciones, más podrán ganar.
Al cabo de cinco años, el empleado podrá ejercer sus opciones. Si el precio de las acciones es actualmente de $70, cada opción vale $20 x (10 contratos x 100 acciones) = $20,000. Alternativamente, reciben 1.000 acciones a 50 dólares y pueden venderlas en el mercado abierto a 70 dólares para obtener una ganancia de 20.000 dólares.
Preguntas Frecuentes
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¿Qué es un mercado cerrado?
Un mercado cerrado describe un acuerdo para comprar o vender acciones celebrado directamente con una empresa. Las transacciones de mercado cerrado no se completan en un mercado de intercambio como la mayoría de las transacciones de ventas. Estas son transacciones privadas y pueden incluir compras internas. Aunque estas transacciones ocurren fuera del mercado tradicional, aún deben informarse a la Comisión de Bolsa y Valores (SEC). Estas transacciones pueden denominarse adquisiciones o enajenaciones en el mercado cerrado.
Resultados clave
- Las transacciones de mercado no abiertas no se ejecutan en la bolsa.
- Las transacciones aún deben registrarse en la SEC.
- El tipo más común de operación en mercado cerrado ocurre cuando una persona con información privilegiada ejerce sus opciones.
Entendiendo el mercado cerrado
Los tipos más comunes de operaciones de mercado cerrado ocurren cuando los iniciados ejercen sus opciones. Si una persona con información privilegiada tiene la capacidad de comprar una determinada cantidad de acciones a un precio determinado, las compra a la empresa en lugar de mediante un intercambio. Una vez que se compran las acciones, la persona con información privilegiada puede vender las acciones compradas en el mercado abierto.
Otro tipo de transacción de mercado cerrado es una oferta pública de adquisición, en la que una corporación ofrece comprar acciones de accionistas externos.
Cómo se realizan las transacciones en un mercado cerrado
Las operaciones de mercado cerrado son comparables a las operaciones de mercado cerrado en las que una persona con información privilegiada realiza una orden para comprar o vender valores restringidos de la tesorería de la empresa. Las transacciones de mercado cerrado suelen tener un precio superior o inferior al precio de mercado, según los términos determinados por la empresa. Comprar en un mercado cerrado a menudo incluye beneficios exclusivos y no disponibles para el público.
A los empleados, funcionarios y directores de una empresa se les pueden otorgar garantías, opciones o acciones a través de planes disponibles solo para ellos. A los gerentes y empleados se les pueden brindar oportunidades como incentivos por desempeño o un aumento por encima de su salario estándar.
Ejemplo de transacción de mercado cerrado
Un empleado con opciones sobre acciones de incentivo puede comprar acciones con un descuento sobre el último precio de mercado. Estas opciones se valoran en función del precio de mercado en el momento de su concesión. Esto se conoce como precio de ejercicio. Los empleados deben esperar hasta que estas opciones se consoliden (lo que significa que permanecen en la empresa el tiempo suficiente para ganarse el derecho a ejercer las opciones) antes de poder ejercerlas.
Se espera que el precio de las acciones aumente durante este tiempo. El precio de ejercicio debe ser un descuento del precio de mercado cuando el empleado ejercita sus opciones. Esto le da al titular de la opción la oportunidad de revender potencialmente las acciones para obtener ganancias en el mercado abierto, donde los compradores externos deben pagar el precio de mercado actual.
Una vez que los empleados ejercen la opción y compran acciones, es posible que también tengan que conservarlas durante un cierto período de tiempo antes de venderlas en el mercado abierto.
Utilizando números reales, un empleado podría recibir 10 opciones sobre acciones que le darían derecho a 1.000 acciones (10 contratos de 100 acciones cada uno) a un precio de 50 dólares. Las opciones no son ejercitables durante cinco años. La acción vale actualmente 50 dólares, pero se espera que en cinco años valga más. Esto brinda a los empleados un incentivo para ayudar a que la empresa sea lo más rentable posible. Cuanto mayor sea el precio de las acciones, más podrán ganar.
Al cabo de cinco años, el empleado podrá ejercer sus opciones. Si el precio de las acciones es actualmente de $70, cada opción vale $20 x (10 contratos x 100 acciones) = $20,000. Alternativamente, reciben 1.000 acciones a 50 dólares y pueden venderlas en el mercado abierto a 70 dólares para obtener una ganancia de 20.000 dólares.
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