Definición de Trabajo no remunerado | Diccionario Economico
El trabajo no remunerado se refiere a la actividad laboral realizada por una persona sin recibir un salario o una compensación monetaria directa a cambio. Puede incluir tareas domésticas, cuidado de niños, apoyo a organizaciones sin fines de lucro u otras actividades que contribuyen al bienestar de la comunidad.
Es decir, el trabajo no remunerado es un trabajo por el que no se le paga.
Principales características del trabajo no remunerado
Hay diferentes tipos de trabajos, pero los que no son remunerados tienen elementos comunes. Los más importantes se enumeran a continuación:
- Carece de regulación legal.
- No tienes posibilidad de vacaciones, aguinaldos, bonificaciones, jubilación, etc.
- Por regla general, no existe un contrato acordado o firmado.
- Las horas son variables, por lo que suelen ser iguales o incluso más largas que la jornada laboral.
Trabajo no remunerado
Hay muchos tipos, incluyendo:
- Limpieza de la casa.
- Trabajar como voluntario.
- apoyo altruista.
- Cuidar a personas mayores que no pueden ser autosuficientes en sus actividades diarias.
- Atención a personas con capacidades diferentes.
- Cuidado de niños.
- Un aprendiz sin ingresos a cambio de su trabajo.
- Entre otros.
Motivación para el trabajo no remunerado
Las personas que no reciben un salario y sin embargo deciden mantenerlo lo hacen por satisfacción personal, viendo el bienestar que genera en otras personas. O porque son miembros de tu familia o de tu comunidad.
Otro incentivo para realizar trabajo no remunerado es la cooperación y, en otros casos, la asociación con personas con intereses similares.
Importancia del trabajo no remunerado en la sociedad
Dadas sus características, el trabajo no remunerado suele pasar desapercibido porque no existen estadísticas precisas al respecto. Sin embargo, en muchos casos el trabajo no remunerado se combina con el trabajo remunerado. Porque las personas pueden desempeñar alguna función en el mercado laboral y al mismo tiempo verse moralmente obligadas a responsabilizarse de actividades por las que no reciben salario alguno. En otras palabras, no es una actividad de reemplazo, sino acumulativa.
Es por ello que el trabajo no remunerado puede ser visto como un intermediario esencial entre el mercado laboral y el bienestar de todos los miembros de la sociedad. Aquí es donde se vuelve más relevante.
¿Problemas o dudas? Te ayudamos
Si quieres estar al día, suscríbete a nuestra newsletter y síguenos en Instagram. Si quieres recibir soporte para cualquier duda o problema, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info@wikieconomia.org