Definición de Sindicato de trabajadores – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico
Un sindicato de trabajadores es una organización formada por trabajadores de una o varias empresas con el objetivo de defender y mejorar sus derechos laborales, condiciones de trabajo y salarios.
El sindicato de trabajadores es una asociación de carácter democrático, que puede constituirse libremente tanto en el sector público como en el privado. Una de sus principales actividades es la negociación en nombre de sus afiliados sobre asuntos de interés común como salarios, vacaciones, condiciones de trabajo, licencias, etc.
Los miembros del sindicato de trabajadores, por su parte, deben comprometerse a pagar las cuotas sindicales, asistir a las reuniones y adherirse a las actividades (como huelgas) acordadas dentro de la organización.
Cómo funcionan los sindicatos
Los sindicatos funcionan de la siguiente manera: eligen representantes que negocian con las autoridades o propietarios de la organización en la que trabajan (ya sea una empresa o una agencia gubernamental). Esto se aplica a las cuestiones de interés para los empleados.
Este tipo de negociaciones a menudo se denominan «negociación colectiva» y generalmente tienen como objetivo llegar a un acuerdo sobre un «paquete económico» que se otorgará a los trabajadores durante un período de tiempo específico. Dicha oferta incluye no sólo el salario sino también las condiciones de trabajo tales como horas, días de vacaciones, premios de reconocimiento, etc.
poder sindical
Los sindicatos pueden ganar poder de negociación controlando la oferta de mano de obra. Es decir, el establecimiento de un monopolio sobre la oferta de mano de obra en una empresa o industria.
Para lograr dicho control, los sindicatos deben poner barreras a la contratación de trabajadores no sindicalizados (ya sea directamente o mediante subcontratación).
Si lo anterior es factible, los sindicatos pueden, entre otras cosas, aumentar los salarios de sus miembros por encima de los salarios mínimos y/o recibir beneficios adicionales como bonos, vacaciones, etc. Uno de los principales instrumentos de presión que pueden utilizar son las huelgas, cuando los trabajadores se niegan a trabajar hasta que sus demandas sean satisfechas.
Impacto sindical en el mercado sindicalizado
Cuando los sindicatos elevan los salarios de sus miembros por encima del equilibrio del mercado, el empleo en el mercado sindicalizado disminuye. Por ejemplo, si surge un sindicato fuerte en la industria del calzado y logra elevar los salarios por encima del equilibrio del mercado, el empleo en este sector disminuirá.
El siguiente gráfico muestra cómo el sindicato reduce indirectamente el empleo. En el punto E está el salario de equilibrio entre la oferta y la demanda en el mercado laboral. Entonces la empresa quiere contratar trabajadores L1.
Cuando el sindicato exige salarios en W, es decir, por encima del nivel de equilibrio, el nuevo equilibrio es el punto A, donde la cantidad de trabajo empleado por las empresas cae a L0. Esta es una reacción razonable por parte de las empresas, ya que al aumentar el precio del factor, tienen incentivos para reducir su demanda.
Además, con salarios más altos, los trabajadores están dispuestos a ofrecer más horas de trabajo (punto B con L2).
Todo lo anterior genera desempleo por exceso de oferta laboral (corresponde al segmento AB). Estos trabajadores deben esperar un aumento en la demanda de trabajo de la empresa o simplemente cambiar de sector.
Como puede ver, el sindicato no reduce directamente la oferta de mano de obra. Sin embargo, a medida que aumenta el precio de la mano de obra, la demanda de la empresa disminuye.
El impacto del sindicato en el mercado laboral
Hay evidencia de que los sindicatos tienden a reducir los salarios de los trabajadores no sindicalizados. Del mismo modo, tienden a aumentar el desempleo en su respectivo sector.
Esto último se debe a que, dado que los salarios son muy atractivos, muchos trabajadores están interesados en trabajar en el sector sindical. Sin embargo, no pueden recibirlo.
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