Pensión no contributiva | Diccionario Economico

Definición de Pensión no contributiva | Diccionario Economico

La pensión no contributiva es una prestación económica que se otorga a aquellas personas que no han realizado aportaciones al sistema de seguridad social y que se encuentran en una situación de vulnerabilidad económica.

Este beneficio se brinda a las personas que se encuentran en una situación de necesidad en la que no cuentan con los recursos suficientes para su sustento y no necesitan cumplir con los requisitos de cotización que tendrían que cumplir para recibir el beneficio de cotización.

En España se ha definido por ley cuando se considera que los recursos son insuficientes y por tanto la persona tiene derecho a una pensión no contributiva. Esta cantidad se actualiza cada año.

Tipos de pensión

Existen dos tipos principales de pensiones no contributivas:

Discapacidad: Este beneficio se otorga a una persona que tiene una discapacidad y no puede ir a trabajar. Debes cumplir con ciertos requisitos:

• Tener entre 18 y 65 años.
• Vive en España.
• Tener una discapacidad o enfermedad crónica igual o superior al 65%.
• Falta de ingresos suficientes (la cantidad prevista por la ley).
• Tener una incapacidad permanente reconocida.

Jubilación: Esta prestación se concede a una persona que haya alcanzado la edad de jubilación española (65 años) y no reúna los requisitos para percibir una pensión del seguro.

¿Quién es el responsable de gestionar la pensión no contributiva?

En España, la competencia es del Estado, pero la gestión de estas pensiones no contributivas está encomendada a las autoridades competentes de cada comunidad autónoma.

incompatibilidad

Existen determinadas incompatibilidades que le impiden hacer uso de una pensión no contributiva:

• Las pensiones no contributivas de vejez e invalidez no son compatibles con las pensiones asistidas y los subsidios a la renta mínima, ni con la ayuda de un tercero.
• La pensión de invalidez no contributiva no es compatible con los salarios percibidos por el trabajo, hasta el límite establecido por la ley. En otras palabras, si el salario es inferior al límite del gobierno, se pueden recibir beneficios de invalidez no contributivos al mismo tiempo que ese salario.

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