Definición de Objetivos de una empresa | Diccionario Economico
Los objetivos de una empresa son metas que se establecen para orientar y guiar las acciones de la organización, con el fin de lograr resultados específicos y cumplir con su propósito. Estos objetivos pueden ser financieros, operativos, de marketing, de recursos humanos, entre otros, y deben ser medibles, alcanzables, relevantes y temporales. Son fundamentales para el diseño de estrategias y la toma de decisiones, y contribuyen al éxito y crecimiento de la empresa.
Entonces podemos decir que serán lo que la compañía quiere ver en el futuro. El lugar donde quieres estar, la situación que quieres tener o las metas que quieres. Por otro lado, la empresa necesita saber qué tendrá que conseguir, dinero, activos, etc. Así que la empresa decide hacia dónde quiere ir y qué camino tomará para llegar allí.
¿Por qué planificar los objetivos de la empresa?
La empresa necesita saber hacia dónde se dirige y qué debe hacer para llegar allí. Además, es necesario que todos lo sepan y por lo tanto todos vayan en la misma dirección. Es por eso que las metas deben ser comunicadas a todo el personal. La comunicación se convierte en la clave principal para el éxito del plan.
Por otro lado, la planificación a futuro nos permite hacer un uso eficiente de los recursos que están disponibles y de los que se espera recibir. Así, estas actividades se vuelven necesarias para la supervivencia de la empresa. Así, dado que son pocos y tienen usos alternativos, se pueden asignar a las prioridades que se establezcan en las metas.
Requisitos de la meta
Los objetivos tienen una serie de requisitos que deben cumplirse, y es útil saber:
- deben ser realistas: Esta es quizás la razón principal de la existencia. El objetivo debe lograrse, de lo contrario no tiene sentido.
- deben ser consistentes: No pueden contradecirse entre sí. No tiene mucho sentido querer expandirse en el mercado y al mismo tiempo tener una meta de ahorro en el departamento de finanzas.
- Deben ser medibles.: Es decir, deben tener una forma de comprobar si han sido alcanzados. Por ejemplo, decidir que debemos crecer no es la meta. Si indicamos que queremos crecer un 3% o que queremos ser la segunda empresa en cuota de mercado, lo haremos.
- deben desafiar: Es decir, dentro del realismo del que hablábamos, deberían significar una mejora para la empresa. Como todo en el mercado, conlleva un riesgo que debe minimizarse.
Tipos de objetivos
Los objetivos se pueden clasificar de muchas maneras. Sigue siendo simple y muy útil no solo para la empresa, sino también al realizar una investigación sobre cualquier asunto:
- Objetivos comunes: Estos son generales, por lo que lo que ofrecen son recomendaciones. Estos son objetivos a largo plazo. Deben estar claramente indicados para que todos sepan a dónde ir. La visión de la empresa es el principal objetivo común.
- Objetivos auxiliares: Estos son los que dan soporte a los principales y son mucho más específicos. Así, cuando sabemos hacia dónde ir, debemos elegir un camino, y para ello son necesarias estas metas auxiliares o adicionales. Siempre se expresan en términos de dinero y tiempo para llegar.
Ejemplos de objetivos comerciales
Veamos algunos ejemplos específicos de objetivos comerciales, o algunos que no lo son:
- Ser el líder en ventas de papas fritas. Tenemos un objetivo común a largo plazo. Vemos que es medible (ser líderes). Siendo realistas, asumimos que ya somos uno de los mejores. Es consistente y difícil.
- Que las ventas crecerán un 5% en 2 años. Un objetivo específico claro, con medidas y plazos claros. Por lo general, este objetivo puede complementar el objetivo general anterior.
- Ser multimillonario hoy por ser un trabajador de bajo salario. Este no es el objetivo, básicamente viola el requisito del realismo. Por otro lado, esto también es inconsistente ya que es muy poco probable que esto suceda. Por supuesto, podemos tener la suerte de ganar un premio, pero esto no estará en consonancia con los objetivos de planificación de la empresa.
Misión de la empresa Objetivos específicos
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