Definición de Movilidad laboral | Diccionario Economico
La movilidad laboral se refiere a la capacidad de los trabajadores para cambiar de empleo o sector, buscando mejores oportunidades y condiciones laborales.
Es decir, la movilidad laboral se refiere a la flexibilidad con la que se puede mover la mano de obra. Esta es una variable importante para la investigación económica ya que el trabajo es uno de los factores de producción.
En particular, la movilidad de los recursos humanos afecta la productividad de un país o región (lo explicaremos en detalle más adelante).
También cabe señalar que la globalización, junto con la caída de los costes del transporte en las últimas décadas, ha tenido un impacto significativo en la movilidad de los trabajadores entre países, incluso entre aquellos que se encuentran a miles de kilómetros de distancia.
Tipos de movilidad laboral
Hay dos tipos principales de movilidad laboral.
- Geográfico: Se refiere a la capacidad de trasladar a un trabajador de un lugar a otro.
- profesional: Esto alude a la capacidad de una persona para cambiar de actividad laboral.
Impacto de la movilidad laboral
La movilidad laboral afecta principalmente a las siguientes áreas:
- Aumentar la oferta de mano de obra: Aumentar el número de trabajadores disponibles. Esto representa una ventaja para las empresas, ya que tendrán más posibilidades de encontrar la mano de obra adecuada para sus necesidades.
- Posible recorte salarial: Puede ocurrir que los salarios bajen en algunas industrias con sobreoferta de mano de obra. Esto se debe a que, frente a una fuerte competencia, los trabajadores estarán dispuestos a aceptar una remuneración más baja.
- Mayor rendimiento: Continuando con el punto anterior, poder contratar trabajadores con las mismas habilidades por salarios más bajos puede ayudar a las empresas a reducir costos y ser más eficientes.
- Recursos Humanos Mejor Calificados: Al tener la oportunidad de trabajar en empresas extranjeras, los empleados obtienen no solo experiencia profesional, sino también una experiencia de intercambio cultural que mejora sus oportunidades más allá del conocimiento académico.
Podríamos añadir más, como implicaciones culturales y sociológicas, pero las anteriores son las más visibles a nivel económico.
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