Definición de Motivación extrínseca | Diccionario Economico
La motivación extrínseca se refiere a la influencia de factores externos en el impulso y la dirección de la conducta de las personas, como recompensas o castigos, con el objetivo de lograr un resultado deseado.
La motivación es aquella fuerza e incentivo que induce a una persona a hacer lo que quiere para lograr sus objetivos. Si bien no siempre es una motivación positiva, también puede ser negativa o extrínseca.
La motivación extrínseca está fuera del control del individuo ya que es algo que recibe del exterior, ya sea una recompensa negativa o positiva.
Por ejemplo, un premio que un niño puede recibir de sus padres después de completar el curso. Es posible que le den un regalo, como una bicicleta, por sus esfuerzos y las calificaciones que ha obtenido gracias a sus buenas calificaciones.
Pero la motivación extrínseca puede ser no solo una recompensa positiva, como se refleja en el ejemplo anterior, sino también lo contrario y ser una recompensa negativa. Por ejemplo, si un niño no almuerza, no obtendrá el postre deseado ni ninguna otra opción de comida.
Un bono en efectivo, o un regalo específico que recibe un empleado por hacer bien su trabajo, es otro tipo de recompensa extrínseca asociada con la motivación extrínseca.
Si bien es cierto que lo ideal es que una persona tenga una motivación intrínseca a la hora de hacer algo, alimentada por su deseo intrínseco de conseguir algo concreto, el hecho de añadir alguna recompensa por el buen trabajo no es excesivo.
Diferencias entre motivación intrínseca y extrínseca
Las principales diferencias son las siguientes:
- motivación intrínsecaR: Es la motivación que viene de uno mismo. Ese que te motiva a hacer lo que realmente te gusta. Por ejemplo, estudiar una carrera simplemente porque te apasiona la materia, que sea algo profesional que te permita trabajar en lo que te gusta después.
- Motivación externa: Es aquella que viene de fuera, es ajena al usuario y se basa en una recompensa negativa o positiva, pero está fuera del control de la persona que realiza este tipo de acción. Por ejemplo, aprobar un examen para no reprobar y no ser sancionado por los padres. En este caso, el castigo de los padres será una motivación extrínseca y negativa. Externo, porque viene de fuera (de los padres), y negativo, porque se hace para evitar algo desagradable (castigo).
Ejemplos de motivación extrínseca
Estos son algunos ejemplos de motivación extrínseca:
- Cambiar de trabajo para ganar más dinero, no porque estemos más emocionados.
- Por favor, alguien para obtener su aprobación.
- Estudiar para sacar una buena nota y evitar decepcionar a nuestros padres.
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