Definición de Mediación | Diccionario Economico
La mediación es un proceso en el cual un tercero neutral ayuda a las partes involucradas a buscar una solución a un conflicto de manera voluntaria y consensuada, utilizando técnicas de comunicación y facilitación para promover la colaboración y evitar la confrontación. En el ámbito de la Economía, la mediación se refiere específicamente a la intervención de un mediador en la resolución de disputas económicas, como por ejemplo, negociaciones laborales, conflictos comerciales o controversias entre empresas.
La mediación consiste en que dos o más partes intentan voluntariamente llegar a un acuerdo por sí mismas, y hay una intervención de una tercera persona ajena al conflicto que es el mediador.
La mediación es un método de resolución de conflictos que se está introduciendo cada vez más en la legislación para tratar de aliviar la carga del poder judicial y obtener el consentimiento de las partes sin imponerles una solución a través de un veredicto judicial. De hecho, en algunos casos, es necesario pasar por un proceso de mediación antes de que uno pueda ser juzgado.
La mediación puede tener lugar en jurisdicciones civiles, comerciales e incluso penales.
Principios de mediación
Los principios que rigen la resolución de este conflicto son los siguientes:
- En acceso libre: Esto quiere decir que tiene que ser algo voluntario, nadie está obligado a llegar a un acuerdo en la mediación, sí, en algunos juicios hay que pasar por este proceso, pero las partes no están obligadas a estar presentes.
- Igualdad: Las partes que acuden a la mediación deben tener la misma oportunidad para que las negociaciones sean equilibradas.
- Intermediario imparcial y neutral: Simplemente se reorienta la figura del mediador para conseguir que haya diálogo y negociación y tratar de garantizar la igualdad entre las partes. En ningún caso el mediador podrá intervenir ni dar preferencia a ninguno de los interesados. En cuanto a su neutralidad, se entiende que el propio mediador no podrá ofrecer un acuerdo, éste deberá ser alcanzado por las partes.
- Confidencialidad: Lo que sucede durante la mediación, los posibles acuerdos y documentos se mantienen en secreto y no están obligados a declararlo.
- Principio de buena fe: Las partes deben mostrar respeto mutuo y lealtad entre sí.
Terminación
La mediación puede terminar de varias maneras:
- Conjunto completo según lo acordado: Esto se transmitirá al mediador, quien redactará un acuerdo de mediación. Este acuerdo debe incluir lo acordado y ser firmado por los participantes. Este acuerdo se puede erigir en un acto público contactando a un notario. Finalmente, este acuerdo tendrá carácter ejecutivo, es decir, se podrá hacer cumplir.
- Terminación sin consentimiento: Las partes pueden informar al mediador que no han llegado ni llegarán a un entendimiento. También se entenderá rescindido sin acuerdo cuando vencido el tiempo previsto para este procedimiento, no haya acuerdo, o cuando el propio mediador observe las posiciones inconciliables de las partes.
- No ayuda: Rescisión sin acuerdo por incomparecencia de una de las partes o de ambas.
mediador vs árbitro
El mediador es una persona neutral que no puede presentar un acuerdo a las partes. En su lugar, el árbitro podrá proponer este acuerdo. Además, el árbitro tomará una decisión resolviendo el conflicto si las partes no llegan a un acuerdo. En ningún caso el mediador podrá imponer acuerdo alguno a las partes.
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