Las empresas mejor valoradas del mundo para trabajar

Definición de Las empresas mejor valoradas del mundo para trabajar

El título se refiere a las empresas que son consideradas las mejores para trabajar según su valoración.

¿Qué empresas son las más atractivas para trabajar? El ranking de «Empleadores más atractivos del mundo» de Universum anualmente con más de 294,000 estudiantes en 12 de las principales economías del mundo nos da una pista de lo que más valora la nueva generación que está comenzando a trabajar.

Al egresar de la universidad, los estudiantes visualizan su futuro profesional con sus preferencias a la hora de solicitar un puesto de trabajo y comenzar a trabajar en una empresa.

El mejor lugar para trabajar es aquel en el que las empresas confían en sus compañeros y en su trabajo diario, y en el que se enorgullecen de su posición y disfrutan de lo que hacen. Formando un equipo de trabajo con tal ambiente y actitud, el logro de los objetivos trazados será mucho más accesible, y este es el objetivo de todas las empresas.

Estas preocupaciones se reflejan en las siguientes estadísticas, tomadas de Los empleadores más atractivos del mundo:

La preferencia es incorporarse a una gran empresa internacional, frente a una pequeña parte que prefiere correr riesgos y trabajar en una start-up o crear su propio negocio.

La capacidad de compaginar la vida personal y familiar, la estabilidad laboral, los retos profesionales que les ayuden a desarrollarse y crecer en la empresa hasta convertirse en líderes del equipo de trabajo son los aspectos más valorados por los alumnos. Aunque existen ligeras diferencias entre las preferencias de un lado del globo al otro:

Aunque en la mayoría de países se valora más la conciliación de la vida personal y familiar, hay otros, como Alemania o Rusia, donde la seguridad y la estabilidad son su prioridad. En India, por ejemplo, el talento y la oportunidad de crecer dentro de una empresa son los aspectos más importantes a considerar.

Las industrias en las que eligen desarrollar sus carreras profesionales varían, según los encuestados: los que tienen negocios prefieren consultoría y banca, mientras que los ingenieros prefieren TI y manufactura.

Con base en esta información, los estudiantes prepararon una calificación, nombrando las empresas más atractivas para trabajar:

Clasificación de clase mundial

Calificación de nivel europeo

Nivel de ranking América Latina

Clasificación de nivel de Asia

Como vemos, todas ellas destacan por ser empresas internacionales e innovadoras donde se cuida, valora y premia el capital humano. Esta es la fórmula para atraer talento.

Acceden a la información de la empresa principalmente a través de las redes sociales y los sitios web corporativos de todo el mundo. Así, una adecuada estrategia de employee branding asegura una imagen atractiva a los ojos de los candidatos y nos ayudará a posicionarnos en estos rankings.

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