Definición de Jornal – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico
El jornal es una unidad de medida utilizada en el ámbito laboral para referirse al salario diario de un trabajador.
El concepto de salario generalmente se refiere a salarios diarios. Se suele utilizar en aquellos trabajos que se pagan por día. Así, un trabajador podría decir, habiendo recibido dinero por su trabajo: «Ya he recibido un salario».
La palabra «diario» se utiliza en sectores donde el pago se realiza diariamente. Así, básicamente donde se pagan jornales es en algunos trabajos relacionados con la agricultura. Muchos trabajadores de temporada reciben salarios diarios. Se les paga de acuerdo a los días trabajados, no en base a un salario fijo mensual.
Premio
Diferentes tipos de salarios.
El salario puede ser fijo o variable. A continuación, explicaremos los dos tipos de registros más conocidos:
- Sueldo fijo: Cuando hablamos de un salario fijo, estamos hablando de una cantidad variable porque depende de la cantidad de días que trabaja el trabajador. Sin embargo, tiene una cantidad fija por día trabajado.
- salario por pieza: Con salarios a destajo, los salarios dependen de la cantidad de trabajo realizado. Entonces, dentro de un día, diferentes trabajadores pueden tener diferentes salarios.
Un ejemplo que ilustra estos dos conceptos sería la vendimia. Suponiendo una cuadrilla de 10 trabajadores con salario fijo, todos recibirían el mismo pago por día, independientemente de los kilogramos de uva cosechados. A diferencia de un salario fijo, el salario a destajo tiene en cuenta la cantidad de kilogramos de uva cosechada. Incluso si los trabajadores fueran parte de la misma cuadrilla, aquellos que cosecharan más uvas ganarían más dinero. Por el contrario, aquellos que recaudaron una cantidad menor recibirán una cantidad menor.
La forma de salario a destajo tiene como objetivo fomentar el trabajo y la eficiencia de los trabajadores. Si el salario es fijo, el monto total de la contribución puede ser menor. Sin embargo, con el trabajo a destajo, debido a que entra más o menos dinero dependiendo de la cotización, los trabajadores están más motivados para trabajar más duro.
Otro significado de la vida cotidiana.
El término también puede referirse a la cantidad de tierra que el trabajador promedio podría trabajar en un día. Este valor se mide en metros cuadrados. Este es un sistema no estandarizado con un área de aproximadamente 4000 m2.
La medida no está estandarizada ya que depende de la cultura y el tipo de agente que realiza el trabajo. Por lo tanto, no se aplicará la misma medida a una mula, a un trabajador o a un buey. Cada uno de ellos podrá cultivar su propio pedazo de tierra.
¿Problemas o dudas? Te ayudamos
Si quieres estar al día, suscríbete a nuestra newsletter y síguenos en Instagram. Si quieres recibir soporte para cualquier duda o problema, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info@wikieconomia.org