Definición de Finanzas corporativas – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico
Las finanzas corporativas se refieren al estudio y análisis de las decisiones financieras tomadas dentro de una empresa, con el objetivo de maximizar el valor de la misma. Esto implica la gestión de los recursos financieros de la empresa, la evaluación de inversiones, la obtención de financiamiento y la gestión de los riesgos financieros. En resumen, las finanzas corporativas buscan mejorar la eficiencia financiera y optimizar el rendimiento de una empresa.
Para ello, se toman decisiones económicas a través de diversas herramientas con el fin de crear capital, crecer y adquirir más empresas.
Esta área de estudio abarca la valoración de activos y las decisiones que se toman para el buen funcionamiento de una empresa así como su desarrollo.
Gestión financiera
¿Por qué son importantes las finanzas corporativas?
Las finanzas corporativas cubren importantes decisiones de inversión como:
- Pago de dividendos.
- Financiación propia o financiación externa.
- Nivel de endeudamiento y apalancamiento.
- Optimización de la relación de riesgo y beneficio, el nivel de su liquidez.
- Necesitamos inversiones para poder desarrollarnos.
- Estimación del costo de oportunidad de la inversión, modelo financiero de aceptación y plazos de devolución.
- Eficiencia del flujo de caja.
Áreas que incluyen finanzas corporativas
Las finanzas corporativas cubren las siguientes actividades dentro de una empresa:
- Las fusiones y adquisiciones que afectan a una empresa se conocen como M&A (fusiones y adquisiciones).
- Financiamiento de proyectos, conocido en inglés como «Project Finance».
- Estructura de capital, modelos financieros y modelos de inversión.
- La estructura legal de la empresa.
- Capital riesgo («Private Equity») y modelos de creación de valor y capital privado de inversión.
- Política de dividendos y descuento de dividendos.
- Coste de capital, nivel de endeudamiento y apalancamiento financiero.
- Desarrollo de la banca de inversión.
- Política de emisión de acciones.
- Reestructuración empresarial.
- Ética y responsabilidad social empresarial.
Ética de negocios
Todo este complejo de acciones es muy importante para la gestión de la empresa. Su éxito se basa en tomar las decisiones correctas sobre estas y otras variables igualmente importantes. Por ejemplo, el desarrollo de carrera de los empleados y las políticas de incentivos o motivación para realizar el trabajo con actitud y eficiencia, que son los elementos más importantes para el crecimiento sostenible de una empresa en el tiempo.
Si bien es cierto que los movimientos corporativos estratégicos son vitales para la supervivencia de una empresa, como buscar alianzas, planes de expansión internacional, adquirir empresas competidoras y buscar información para desarrollar mejor un negocio o la sofisticación de una empresa.
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