Definición de Discriminación | Diccionario Economico
La discriminación se refiere al trato diferenciado y desigual hacia una persona o grupo debido a ciertas características, como la raza, género, religión, orientación sexual, etc. En el contexto económico, la discriminación puede manifestarse en el acceso desigual a oportunidades laborales, salarios más bajos para ciertos grupos y limitaciones en el acceso a servicios y recursos.
La discriminación consiste en la vulneración de los derechos de una persona o de un grupo de personas por motivos irrazonables. El estado de derecho es una de las garantías para mantener la igualdad de trato y combatir la discriminación. Esta igualdad pretende garantizar en la esfera pública que el Estado o cualquier otra institución discrimine a cualquier persona. Pero esto también se aplica al sector privado, por ejemplo, con la igualdad salarial.
La ONU en materia de igualdad y no discriminación establece lo siguiente: “Todas las personas, instituciones y organizaciones, públicas y privadas, incluido el propio Estado, tienen el deber de observar leyes justas, imparciales y equitativas y tienen derecho a igual protección. la ley, sin discriminación.
discriminación positiva
Este es un tipo de discriminación que consiste en otorgar privilegios o derechos a varios sectores de la sociedad con el fin de equipararlos con el resto de la sociedad.
Un ejemplo sería un sistema de cuotas en el que se reserva un determinado porcentaje de asientos para el acceso a determinados trabajos de un grupo.
Otro ejemplo sería facilitar el acceso a la vivienda o a las ayudas públicas a personas en riesgo de aislamiento o que cumplan determinados requisitos.
tipos de discriminación
Entre los tipos de discriminación más famosos podemos encontrar los siguientes:
La discriminación racial
Este es uno que se lleva a cabo contra personas que son de una etnia diferente. Esto es básicamente lo que llamamos racismo. Estamos hablando de la realización de una actitud desfavorable hacia la pertenencia, en sentido figurado, a una minoría oa una raza subordinada.
Como ejemplos tenemos la población negra en Estados Unidos antes de mediados de los años sesenta, la población indígena en algunos países, o el plan de exterminio de judíos y otros grupos creado durante la Alemania nazi.
discriminación religiosa
Se trata de un trato desigual basado en la religión. En los países teocráticos, como pueden serlo los islámicos en la actualidad, la discriminación contra las minorías religiosas del país es muy común. Porque las instituciones y la legislación se basan en el fundamentalismo islámico.
discriminación de género
Consiste en la discriminación basada en la orientación sexual. Históricamente, los homosexuales han sido perseguidos en muchas culturas y tratados desfavorablemente por la sociedad en general. Afortunadamente, muchos países han avanzado en asegurar que no existe discriminación a nivel legislativo, aunque continúa existiendo en ciertas áreas de la vida privada.
Sin embargo, en países como Irán, la homosexualidad es perseguida y castigada con la muerte.
Discriminación contra la mujer
Tradicionalmente, las mujeres desempeñaban un papel secundario en comparación con los hombres, se les asignaban tareas como el cuidado del hogar, la crianza y el cuidado de los niños. Con la llegada del estado de derecho, se igualaron los derechos de hombres y mujeres para que puedan desempeñar todo tipo de trabajos y funciones.
En algunos países, sobre todo no democráticos y sobre todo islámicos, la mujer sigue ocupando un papel completamente secundario.
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