Desempleo – Qué es, causas y consecuencias | Diccionario Economico

Definición de Desempleo – Qué es, causas y consecuencias | Diccionario Economico

El desempleo es una situación en la que las personas en edad de trabajar no tienen empleo y están buscando activamente uno. Las causas del desempleo pueden incluir cambios en la demanda de trabajo, falta de habilidades adecuadas o desequilibrios en el mercado laboral. Las consecuencias del desempleo pueden incluir impactos económicos negativos, aumento de la pobreza y problemas sociales.

Cuando hay más personas que quieren ofrecer su trabajo a las empresas que vacantes, surge una situación de desempleo. Cuando hay personas que no tienen trabajo, se llama paro o cesantía.

Para calcular la tasa de paro de un lugar se toman aquellas personas que están en edad de trabajar (de 16 a 65 años) y están buscando activamente trabajo, es decir, lo que se conoce como población activa.

El alto desempleo es un problema importante para el país ya que afecta directamente el crecimiento económico, además de ser un problema para los desempleados. Así, las consecuencias del desempleo, por un lado, pueden ser económicas, como una disminución de la producción real, una disminución de la demanda y un aumento del déficit público. Pero también puede causar consecuencias sociales como efectos psicológicos o efectos discriminatorios.

Según el Banco Mundial, la tasa de desempleo es la proporción de la población activa que no tiene trabajo, pero lo busca y está dispuesta a hacerlo. Las definiciones para calcular la población activa y la tasa de desempleo pueden variar ligeramente de un país a otro.

Velocidad de actividad

tipos de desempleo

Podemos distinguir entre diferentes tipos de desempleo, que también explican las razones.

  • Desempleo estacional: Esto se produce por un cambio en la demanda de trabajo de las empresas debido a la estación del año, la estacionalidad u otros factores estacionales. Como, por ejemplo, en el sector turístico de España, que durante la temporada alta (verano, Semana Santa y Navidad) absorbe nuevos trabajadores, y en cuanto la actividad empresarial vuelve a su ritmo habitual, vuelven a quedar en paro.
  • desempleo friccional: es voluntario Personas que, estando en condiciones de trabajar, deciden tomarse el tiempo para estudiar, descansar o buscar el trabajo que mejor se adapte a sus cualificaciones y gustos. No depende del funcionamiento real del mercado laboral.
  • desempleo estructural: Esto se debe a un desajuste entre las cualificaciones o la ubicación de la mano de obra y las cualificaciones exigidas por el empleador. Los programas de formación y reciclaje o la adaptación a las nuevas tecnologías son algunas de las medidas adoptadas para reducir este tipo de paro.
  • desempleo cíclico: Esto ocurre cuando los trabajadores y, en general, el resto de los factores de producción quedan ociosos debido a un momento del ciclo transitorio en el que no hay suficiente actividad económica para utilizar los factores de producción.
  • desempleo oculto: Esto sucede cuando hay personas que tienen trabajo, pero su potencial productivo está subutilizado.

Más sobre los tipos de desempleo

Causas del desempleo

Entre los diversos factores que provocan el desempleo, se destacan los siguientes:

  • Salario mínimo por encima del salario de equilibrio: Cuando el salario mínimo supera al salario de equilibrio, se produce una disparidad que genera desempleo.
  • Nuevas tecnologías y automatización: El desarrollo de la tecnología y el desarrollo de la robótica permiten sustituir los lugares de trabajo por máquinas precisas.
  • Baja cualificación de la población: La baja calificación de la población dificulta el desarrollo económico del país debido al bajo nivel de productividad laboral.
  • Crisis económica o financiera: Las crisis económicas o financieras provocan el cierre de muchas empresas y un fuerte aumento del desempleo.
  • Débil tejido empresarial: Cuando no existe una estructura empresarial amplia en la economía que pueda absorber a la población activa, se produce el desempleo.
  • Desastre natural: Los desastres naturales como terremotos, pandemias o tsunamis llevan a la destrucción de muchas empresas.

consecuencias del desempleo

Los efectos del desempleo varían según la economía, pero los siguientes efectos son los mismos:

  • Creciente desigualdad social: Parte de la población tiene muy bajos ingresos, lo que dificulta mejorar su situación económica.
  • Disminución de la calidad de vida.: Cuantos menos recursos tenga una persona, menor será su calidad de vida.
  • Deterioro de la salud mental de la población: El desempleo genera una fuerte desmotivación provocando depresión severa y problemas psicológicos.
  • reducción del consumo: El consumo aumenta o disminuye dependiendo de la capacidad económica de la población. Cuando el desempleo es alto en una determinada economía, su consumo disminuirá.
  • Mayor gasto público: Los beneficios de desempleo proporcionados por el gobierno están aumentando, lo que resulta en un mayor gasto de dinero público. Así, si un país no puede hacer frente a estos beneficios, debe emitir deuda.
  • pérdida de capital humano: Cuando un profesional pasa mucho tiempo sin trabajar, sus conocimientos disminuyen.

Oferta y demanda en el mercado laboral

Partiendo de la situación inicial, cuando todo el trabajo requerido por las empresas es absorbido por la oferta de la población activa. Este equilibrio del mercado se altera cuando, por ejemplo, ocurre una recesión económica en un país (ver el concepto de oferta, el concepto de demanda y la ley de oferta y demanda).

Las empresas demandarán menos mano de obra en el mercado, momento en el que se producirá el paso indicado en el gráfico, desplazando la demanda de mano de obra hacia la izquierda.

El resultado final es menos trabajo en la economía y salarios más bajos. Es decir, si asumimos que la demanda de trabajadores por parte de las empresas está cayendo, y la oferta laboral se mantiene igual (la gente sigue buscando trabajo), obtenemos el siguiente resultado:

Como ya hemos mencionado, en una recesión económica, habrá menos demanda de trabajo por parte de las empresas, lo que incluso puede conducir a salarios más bajos. Lo que obligará a los ciudadanos a consumir menos bienes y servicios afectará a las empresas que venden menos, y se verán obligadas a reducir precios y estrechar márgenes. Este círculo vicioso de caída de precios se denomina espiral deflacionaria y se produce durante la deflación.

Mirar Tasa de desempleo mundial por país.

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