Deontología | Diccionario Economico

Definición de Deontología | Diccionario Economico

La deontología se refiere al conjunto de normas éticas y morales que regulan el comportamiento y la conducta profesional en un ámbito determinado, en este caso, en el campo de la economía.

Luego la deontología define las reglas de conducta y suele servir para determinar los criterios de actuación en el campo profesional.

Otra forma de entender la deontología es la sección de ética que define los principios concernientes a la profesión.

La palabra deontología proviene de la palabra griega «deon» o «deontos», que significa deber, y el sufijo «logia», que indica que nos referimos a un tratado o ciencia.

Origen de la palabra deontología

El origen del término se encuentra en la obra del filósofo Jeremy Bentham en su obra Deontology or the Science of Morals (1836).

Bentham define entonces la deontología como aquellos tipos de comportamiento humano que no forman parte de la hipótesis normativa del derecho vigente y no están controlados por la legislación. Es decir, se trata de acciones que no están controladas por la ley, pero que una persona debe realizar sobre la base de criterios utilitarios.

Así, el utilitarismo de Bentham propone que las acciones de un individuo se juzguen sobre la base de la felicidad o el bienestar que pueden generar para la sociedad en su conjunto. Esto es independiente de los motivos del acto.

Es decir, si una persona ayuda a otra, por ejemplo, no importa si lo hizo bajo coacción o por voluntad propia. La acción, según Bentham, puede juzgarse como buena porque genera bienestar.

ejemplo de aplicación

La deontología se puede ver aplicada a las normas éticas formuladas y defendidas por asociaciones profesionales, como asociaciones de abogados o periodistas.

Algunos de estos códigos han trascendido generaciones, como el Juramento Hipocrático de los Médicos, que data de hace 2.500 años. Una de sus obligaciones es, por ejemplo, no permitir que consideraciones de opinión política o religiosa, nacionalidad, raza, partido político o condición social interfieran en el desempeño de sus funciones profesionales.

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