Business to employees (B2E) | Diccionario Economico

Definición de Business to employees (B2E) | Diccionario Economico

B2E es un modelo de negocio en el que una empresa proporciona productos, servicios y/o información a sus propios empleados para mejorar su productividad, satisfacción y bienestar.

También puede verse como una forma de comercio electrónico que utilizan las empresas para mantener relaciones comerciales internas con sus empleados.

Para su implementación se utiliza una plataforma de intranet en línea, que funciona como un sitio web corporativo. Así, el proceso de comunicación se utiliza internamente para mejorar la eficiencia de las tareas de la empresa en las relaciones con los empleados, pero también puede utilizarse como plataforma comercial entre ellos.

Su uso está más enfocado a la parte laboral, por lo que la parte comercial es un aspecto secundario. De hecho, se espera reducir el costo de los procesos administrativos de la empresa, especialmente en términos de uso de tiempo, papeleo y trámites engorrosos.

Esta implementación tiene como objetivo hacer que las empresas sean más productivas, y cuanto más productivas sean, más recursos se pueden ahorrar. Porque ser más productivo es producir más con menos recursos; se puede reducir el tiempo, el esfuerzo y el dinero.

¿Cómo ha evolucionado B2E?

El uso más efectivo sería crear un concepto de oficina en casa para que todos estén conectados en tiempo real y los problemas se puedan resolver de manera más rápida y eficiente.

En la actualidad, la estrategia B2E ha evolucionado y se ha convertido en un portal corporativo, donde además de la relación que se establece entre los empleados y la empresa, el portal también permite conectar a los clientes y proveedores de la empresa; creando grupos de trabajo que han aumentado no solo la productividad de la empresa, sino también la productividad a escala global.

Qué logros se han obtenido utilizando B2E

Las empresas que han implementado este sistema han logrado muchos logros, tales como:

  • Gestión de metas y objetivos comunes: La relación de todos los miembros permite que todos se fijen las mismas metas y objetivos, por lo que no se desperdicia ningún esfuerzo, porque todos trabajan y se mueven en la misma dirección.
  • Mejor comunicación e intercambio de conocimientos: Se mejora la comunicación y el intercambio de conocimientos porque todos los participantes participan activamente, lo que evita que se produzca un vacío de información porque toda la información está interconectada en línea.
  • Reducción de costo: Este aspecto es uno de los más evidentes, pues se pasa menos tiempo con este sistema, ya que la interconexión te permite resolver problemas en tiempo real. De esta forma, también se eliminan trámites y trámites administrativos, que solo alargan los procesos y gestiones de los empleados.
  • Aumento de la competitividad: Esto significa que la empresa podrá obtener un mayor nivel de rentabilidad en comparación con otras empresas que compiten en la misma área de negocio. Ser más competitivo significa ser más productivo, obtener mayores niveles de ingresos, crecer y mejorar el bienestar general de la empresa y de los miembros con los que está asociada.
  • Aprendizaje organizacional: El aprendizaje organizacional se logra cuando el conocimiento se adquiere a través de la información procesada, que luego puede transformarse en conocimiento que puede ser utilizado para transformar y actualizar los procesos de la empresa.

Logros B2E

Como entendemos, una oficina en casa eliminará el tiempo de inactividad y también será posible contratar trabajadores de cualquier parte del mundo donde el factor de producción sea más barato y no haya obligaciones laborales. El único riesgo será que los piratas informáticos se infiltren en la plataforma de datos e información de la empresa porque pueden usarla.

Finalmente, podemos decir que el sistema B2E está especialmente enfocado a los empleados, por lo que se simplifican procesos como trámites, trámites, solicitudes y tareas. Con este sistema se facilita la integración de los empleados en la empresa, ya que pueden recibir formación online o acceder al banco de información y conocimientos recibidos de la empresa en la web corporativa.

¿Problemas o dudas? Te ayudamos

Si quieres estar al día, suscríbete a nuestra newsletter y síguenos en Instagram. Si quieres recibir soporte para cualquier duda o problema, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info@wikieconomia.org

Comentarios

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *