Definición de División internacional del trabajo – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico
La división internacional del trabajo se refiere a la distribución de tareas y roles entre países para aprovechar las ventajas comparativas y especializarse en la producción de bienes y servicios. Esto se logra mediante la importación y exportación de productos, lo que permite el intercambio y la cooperación económica a nivel global.
La división internacional del trabajo es similar a la división del trabajo que se da dentro de una empresa o país, pero tomada internacionalmente. Así, así como algunos trabajadores se especializan en ciertas tareas o áreas de estudio, también se observa internacionalmente que los países tienden a especializarse en ciertas industrias o actividades productivas. Por ejemplo, en el Reino Unido existe una especialización en el campo de los servicios financieros y en Brasil, en la producción de carne de pollo o café.
La división internacional del trabajo también está ligada al concepto de cadenas globales de valor, donde las empresas realizan distintas etapas de su cadena productiva en distintas partes del mundo.
Origen de la división internacional del trabajo.
La división internacional del trabajo tiene su origen en el aprovechamiento de las ventajas relativas de que goza cada país. De hecho, dado que los países tienen diferentes recursos y capacidades de producción, tendrán alguna ventaja relativa en la producción de un producto o servicio en particular sobre otro país, ya sea en costo o calidad.
Los orígenes de la teoría económica que sustenta el concepto de división internacional del trabajo tienen su origen en las ideas de Adam Smith (división del trabajo en una empresa), David Ricardo (costos comparativos en el comercio internacional) y John Stuart Mill (ventajas comparativas). .
Ventajas de la división internacional del trabajo
Las ventajas de la división internacional del trabajo incluyen:
- Uso más eficiente de los recursos ya que cada país utiliza sus recursos y capacidades para enfrentar los desafíos que más le convienen.
- Reducir costos de dos maneras: usando ventajas comparativas y usando economías de escala.
- El intercambio comercial contribuye al desarrollo productivo de los países.
Críticas a la división internacional del trabajo
Algunos economistas han criticado los efectos de la división internacional del trabajo, argumentando que solo contribuye a la desigualdad y la pobreza en los países productores de materias primas.
En efecto, en las décadas de 1970 y 1980, los economistas Raúl Prebisch y Celso Hurtado, miembros de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe de las Naciones Unidas (ONU), sostuvieron que la división internacional del trabajo llevó a la división del mundo en dos grupos: el fabricante de bienes manufacturados y el productor de materias primas. El primer grupo se benefició de un aumento en los precios relativos de sus productos, mientras que el segundo grupo perdió poder adquisitivo debido a la disminución gradual en el costo de sus productos.
Este fenómeno, en el que los bienes manufacturados aumentaron y las materias primas disminuyeron en valor relativo, se denominó deterioro de los términos de intercambio. Como consecuencia, esto conduciría a un aumento de la desigualdad ya una mayor dependencia de los países más afectados de los más ricos.
La evolución de la división internacional del trabajo
La visión tradicional y crítica de la división internacional del trabajo ha sido que los países se especializan en materias primas o bienes manufacturados.
Sin embargo, con los avances en tecnología y conectividad global, esta división está lejos de la realidad. Hoy en día, las empresas multinacionales están interesadas en fabricar bienes manufacturados en países menos desarrollados porque se sienten más cómodos haciéndolo debido a los costos salariales más bajos, impuestos más bajos u otros beneficios.
Así, los países que antes eran meros productores de materias primas ahora están produciendo bienes manufacturados, mientras que los países más avanzados se enfocarán en desarrollar tecnologías avanzadas, servicios especializados y rentabilizar su capital a través de la inversión nacional e internacional.
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