Definicion de Tasa de desempleo U-6: descripción general, factores y ejemplos
Resume de la forma mas breve posible la definición técnica de este título. Utiliza muchas negritas utilizando HTML tag Tasa de desempleo U-6: descripción general, factores y ejemplos
¿Cuál es la tasa de desempleo U-6?
La tasa U-6 (desempleo) mide el porcentaje de la fuerza laboral estadounidense que está desempleada, así como los que están subempleados, marginalmente vinculados a la fuerza laboral y que han dejado de buscar trabajo. Muchos economistas consideran que el indicador U-6 es el indicador más revelador del verdadero estado de la situación laboral de un país.
Sin embargo, la medida de desempleo más publicitada es el índice U-3, al que a menudo se hace referencia simplemente como informe de desempleo. U3 sólo muestra el número de personas que estuvieron desempleadas y buscando trabajo en las últimas cuatro semanas.
Ambas cifras son publicadas por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
Resultados clave
- La tasa U-6 (desempleo) a veces se denomina tasa de desempleo «real».
- La tasa de desempleo oficial ampliamente informada, U-3, sólo cuenta a las personas que actualmente están desempleadas y han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas.
- El grupo U-6 incluye no sólo a los desempleados, sino también a los subempleados, a los trabajadores «desanimados» que han dejado de buscar trabajo y a los trabajadores «ligeramente vinculados» que han abandonado la fuerza laboral pero que pueden regresar en algún momento.
- Muchos economistas creen que el índice U-6 es el indicador más representativo de la situación del empleo en el país.
- Tanto el tipo U-3 como el tipo U-6 son publicados por el BLS en su informe mensual de empleo, que utilizan los observadores del mercado para evaluar la salud de la economía.
Comprender la tasa de desempleo U-6
La tasa de desempleo oficial utilizada por el gobierno de EE. UU. y publicada por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) es la tasa U-3. Este es el porcentaje de la fuerza laboral total que está desempleada y buscando trabajo activamente durante las últimas cuatro semanas.
La porción de desempleados que no han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas se define como “ligeramente vinculado” y ya no se considera desempleado.
Este grupo marginalmente vinculado incluye a personas desempleadas que han buscado trabajo sin éxito en algún momento de los últimos doce meses. Esto también incluye a las personas que han regresado a la escuela o han quedado discapacitadas, en cuyo caso pueden o no regresar al mercado laboral en algún momento.
Composición del Cuartel General U-6
Por otro lado, la tasa U-6 tiene en cuenta este pequeño porcentaje de la fuerza laboral al calcular el desempleo.
El indicador U-6 también incluye el subempleo en sus medidas. Se trata de personas que quieren trabajar a tiempo completo pero han aceptado un trabajo a tiempo parcial debido a condiciones económicas. Si la tasa U-3 considera que esta categoría de trabajadores está ocupada, entonces la tasa U-6 considera a este grupo como desempleado.
Finalmente, la calificación U-6 incluye a los “desesperados”: aquellos que quieren conseguir un trabajo pero han dejado de buscarlo.
El BLS publica datos de desempleo semestrales. U-3 es la tarifa oficial y la más cotizada. U-6 ofrece una mirada más completa a la difícil situación de los trabajadores estadounidenses.
Factores de tasa de desempleo U-6
La empresa de análisis de datos Gallup considera que la tasa U-6 es la «verdadera tasa de desempleo» y sostiene que la tasa U-3, ampliamente citada, no refleja con precisión la realidad del desempleo en Estados Unidos.
Gallup señala que un ingeniero o cualquier otro trabajador calificado que acepta un trabajo a tiempo parcial mal remunerado para sobrevivir no se contará en la tasa de desempleo oficial, incluso si gana sólo 20 dólares a la semana.
Además, la tarifa U-3 no incluye a los trabajadores que están ocupados pero cuya jornada laboral ha sido reducida.
Todo lo anterior se denomina “tiempo parcial” y está incluido en la tarifa U-6.
U-3 tampoco contabiliza a aquellos que están desempleados pero no han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas. Son precisamente estos trabajadores “decepcionados” los que refleja el U-6.
Seguimiento del U-6
El Banco de la Reserva Federal de St. Louis (FRED) rastrea la tasa U-6 en su sitio web.
El gráfico, basado en datos del BLS, muestra una sorprendente tasa de U-6 del 22,9% en abril de 2020, durante el primer cierre nacional debido al COVID-19. La tasa oficial U-3 en ese momento era del 14,7%. En enero de 2020, la tasa U-6 era solo del 6,9%. La tasa oficial U-3 fue del 3,5%.
Ejemplo nivel U-6 (desempleo)
Para calcular la tasa de desempleo oficial, U-3, el BLS divide el número total de desempleados por el número total de participantes en la fuerza laboral y luego multiplica ese número por 100.
Por ejemplo, el informe mensual de ritmo de junio de 2019 indicó que el número total de desempleados era de 6,0 millones y la fuerza laboral civil estaba formada por 163,0 millones. La tasa de desempleo U-3 fue del 3,7% (desestacionalizada).
En el mismo informe de enero de 2022, el número de personas marginalmente adscritas a la población activa era de 1,5 millones y el número total de trabajadores que trabajaban a tiempo parcial por motivos económicos era de 3,7 millones. La tasa de desempleo para los estudiantes U-6 fue del 7,1% (desestacionalizada).
Al calcular el indicador U-6, el grupo marginado se suma tanto al numerador (total de desempleados) como al denominador (total fuerza laboral). Además, los trabajadores a tiempo parcial se suman sólo al numerador porque ya están incluidos en la fuerza laboral.
La tasa U-6 es significativamente más alta que la tasa U-3 y puede reflejar mejor la salud de la fuerza laboral estadounidense en ese momento.
La tasa de desempleo no depende del número de personas que solicitan prestaciones por desempleo. Se basan en una encuesta de hogares en cada región de los Estados Unidos.
Efecto del COVID-19
Desde marzo de 2020, la Oficina de Estadísticas Laborales ha agregado varias preguntas a su Encuesta de Hogares para evaluar el impacto de la pandemia de coronavirus en el empleo.
Esto es algo de lo que encontró en enero de 2022:
- El 15,4% de los estadounidenses con empleo trabajaban de forma remota al menos parte del tiempo.
- 6 millones de personas no pudieron trabajar porque su empleador cerró o perdió negocios debido a la pandemia.
- 1,8 millones no pudieron encontrar trabajo debido a la pandemia.
¿Cómo se calcula la tasa U-6 (desempleo)?
Las estadísticas de desempleo publicadas a principios de cada mes por la Oficina de Estadísticas Laborales se basan en una encuesta de 60.000 hogares. En total, se trata de unas 110.000 personas en unas 2.000 zonas geográficas, urbanas y rurales. La encuesta la lleva a cabo el personal de la Oficina del Censo.
El cálculo es sencillo:
- El número de personas que dicen estar desempleadas pero buscaron trabajo en el último mes, como porcentaje del total de la población civil trabajadora, es igual a la tasa de desempleo «oficial», o tasa de desempleo U-3.
- El número de personas desempleadas, subempleadas, desempleadas pero que han dejado de buscar trabajo o han abandonado temporalmente la fuerza laboral, como porcentaje de la población civil trabajadora total, es igual a la tasa «real» U-6.
¿Dónde puedo encontrar las tasas de desempleo U-6 por estado?
El BLS publica las tasas de desempleo anuales promedio para cada estado. Este informe incluye la U-6, así como las otras cinco medidas de desempleo. Las cifras para 2022 están publicadas en el sitio web de BLS.
Los números estatales U-3, pero no los números U-6, se publican mensualmente.
¿Cuáles son los 6 niveles de desempleo?
La tasa de desempleo U-1 es sólo una de las seis “medidas alternativas” de utilización de la fuerza laboral en Estados Unidos que publica mensualmente la Oficina de Estadísticas Laborales.
Las medidas alternativas incluyen:
- U-1: Porcentaje de la fuerza laboral civil que ha estado desempleada durante 15 semanas o más.
- U-2: Porcentaje de la fuerza laboral civil que perdió su empleo o completó un trabajo temporal.
- U-3: Porcentaje de la fuerza laboral civil que está desempleada y ha buscado trabajo en las últimas cuatro semanas.
- U-4: Número de desempleados más número de personas desanimadas a encontrar trabajo como porcentaje de la fuerza laboral total.
- U-5: Total de desempleados más solicitantes de empleo desanimados más trabajadores marginalmente vinculados como porcentaje de la fuerza laboral total.
- U-6: Todas las personas incluidas en U-5, más aquellas que trabajan a tiempo parcial por condiciones económicas, como porcentaje de la fuerza laboral total.
Línea de fondo
La tasa de desempleo U-3 se informa mensualmente y se sigue de cerca como un indicador clave de la salud de la economía estadounidense.
La tasa U-6 ofrece una comprensión más amplia del verdadero estado de la economía.
¿Cuántas personas luchan por conseguir trabajos a tiempo parcial porque no pueden conseguir un puesto de tiempo completo? ¿Cuántas personas han renunciado incluso a intentar encontrar trabajo? ¿Cuántas personas han dejado sus trabajos con la esperanza de regresar cuando la situación mejore?
U-3 no incluye a ninguna de estas personas, pero U-6 sí.
Preguntas Frecuentes
Incluye tres preguntas frecuentes sobre el contenido dando sus respuestas. Utiliza muchas negritas utilizando HTML tag
¿Cuál es la tasa de desempleo U-6?
La tasa U-6 (desempleo) mide el porcentaje de la fuerza laboral estadounidense que está desempleada, así como los que están subempleados, marginalmente vinculados a la fuerza laboral y que han dejado de buscar trabajo. Muchos economistas consideran que el indicador U-6 es el indicador más revelador del verdadero estado de la situación laboral de un país.
Sin embargo, la medida de desempleo más publicitada es el índice U-3, al que a menudo se hace referencia simplemente como informe de desempleo. U3 sólo muestra el número de personas que estuvieron desempleadas y buscando trabajo en las últimas cuatro semanas.
Ambas cifras son publicadas por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
Resultados clave
- La tasa U-6 (desempleo) a veces se denomina tasa de desempleo «real».
- La tasa de desempleo oficial ampliamente informada, U-3, sólo cuenta a las personas que actualmente están desempleadas y han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas.
- El grupo U-6 incluye no sólo a los desempleados, sino también a los subempleados, a los trabajadores «desanimados» que han dejado de buscar trabajo y a los trabajadores «ligeramente vinculados» que han abandonado la fuerza laboral pero que pueden regresar en algún momento.
- Muchos economistas creen que el índice U-6 es el indicador más representativo de la situación del empleo en el país.
- Tanto el tipo U-3 como el tipo U-6 son publicados por el BLS en su informe mensual de empleo, que utilizan los observadores del mercado para evaluar la salud de la economía.
Comprender la tasa de desempleo U-6
La tasa de desempleo oficial utilizada por el gobierno de EE. UU. y publicada por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) es la tasa U-3. Este es el porcentaje de la fuerza laboral total que está desempleada y buscando trabajo activamente durante las últimas cuatro semanas.
La porción de desempleados que no han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas se define como “ligeramente vinculado” y ya no se considera desempleado.
Este grupo marginalmente vinculado incluye a personas desempleadas que han buscado trabajo sin éxito en algún momento de los últimos doce meses. Esto también incluye a las personas que han regresado a la escuela o han quedado discapacitadas, en cuyo caso pueden o no regresar al mercado laboral en algún momento.
Composición del Cuartel General U-6
Por otro lado, la tasa U-6 tiene en cuenta este pequeño porcentaje de la fuerza laboral al calcular el desempleo.
El indicador U-6 también incluye el subempleo en sus medidas. Se trata de personas que quieren trabajar a tiempo completo pero han aceptado un trabajo a tiempo parcial debido a condiciones económicas. Si la tasa U-3 considera que esta categoría de trabajadores está ocupada, entonces la tasa U-6 considera a este grupo como desempleado.
Finalmente, la calificación U-6 incluye a los “desesperados”: aquellos que quieren conseguir un trabajo pero han dejado de buscarlo.
El BLS publica datos de desempleo semestrales. U-3 es la tarifa oficial y la más cotizada. U-6 ofrece una mirada más completa a la difícil situación de los trabajadores estadounidenses.
Factores de tasa de desempleo U-6
La empresa de análisis de datos Gallup considera que la tasa U-6 es la «verdadera tasa de desempleo» y sostiene que la tasa U-3, ampliamente citada, no refleja con precisión la realidad del desempleo en Estados Unidos.
Gallup señala que un ingeniero o cualquier otro trabajador calificado que acepta un trabajo a tiempo parcial mal remunerado para sobrevivir no se contará en la tasa de desempleo oficial, incluso si gana sólo 20 dólares a la semana.
Además, la tarifa U-3 no incluye a los trabajadores que están ocupados pero cuya jornada laboral ha sido reducida.
Todo lo anterior se denomina “tiempo parcial” y está incluido en la tarifa U-6.
U-3 tampoco contabiliza a aquellos que están desempleados pero no han buscado trabajo en las últimas cuatro semanas. Son precisamente estos trabajadores “decepcionados” los que refleja el U-6.
Seguimiento del U-6
El Banco de la Reserva Federal de St. Louis (FRED) rastrea la tasa U-6 en su sitio web.
El gráfico, basado en datos del BLS, muestra una sorprendente tasa de U-6 del 22,9% en abril de 2020, durante el primer cierre nacional debido al COVID-19. La tasa oficial U-3 en ese momento era del 14,7%. En enero de 2020, la tasa U-6 era solo del 6,9%. La tasa oficial U-3 fue del 3,5%.
Ejemplo nivel U-6 (desempleo)
Para calcular la tasa de desempleo oficial, U-3, el BLS divide el número total de desempleados por el número total de participantes en la fuerza laboral y luego multiplica ese número por 100.
Por ejemplo, el informe mensual de ritmo de junio de 2019 indicó que el número total de desempleados era de 6,0 millones y la fuerza laboral civil estaba formada por 163,0 millones. La tasa de desempleo U-3 fue del 3,7% (desestacionalizada).
En el mismo informe de enero de 2022, el número de personas marginalmente adscritas a la población activa era de 1,5 millones y el número total de trabajadores que trabajaban a tiempo parcial por motivos económicos era de 3,7 millones. La tasa de desempleo para los estudiantes U-6 fue del 7,1% (desestacionalizada).
Al calcular el indicador U-6, el grupo marginado se suma tanto al numerador (total de desempleados) como al denominador (total fuerza laboral). Además, los trabajadores a tiempo parcial se suman sólo al numerador porque ya están incluidos en la fuerza laboral.
La tasa U-6 es significativamente más alta que la tasa U-3 y puede reflejar mejor la salud de la fuerza laboral estadounidense en ese momento.
La tasa de desempleo no depende del número de personas que solicitan prestaciones por desempleo. Se basan en una encuesta de hogares en cada región de los Estados Unidos.
Efecto del COVID-19
Desde marzo de 2020, la Oficina de Estadísticas Laborales ha agregado varias preguntas a su Encuesta de Hogares para evaluar el impacto de la pandemia de coronavirus en el empleo.
Esto es algo de lo que encontró en enero de 2022:
- El 15,4% de los estadounidenses con empleo trabajaban de forma remota al menos parte del tiempo.
- 6 millones de personas no pudieron trabajar porque su empleador cerró o perdió negocios debido a la pandemia.
- 1,8 millones no pudieron encontrar trabajo debido a la pandemia.
¿Cómo se calcula la tasa U-6 (desempleo)?
Las estadísticas de desempleo publicadas a principios de cada mes por la Oficina de Estadísticas Laborales se basan en una encuesta de 60.000 hogares. En total, se trata de unas 110.000 personas en unas 2.000 zonas geográficas, urbanas y rurales. La encuesta la lleva a cabo el personal de la Oficina del Censo.
El cálculo es sencillo:
- El número de personas que dicen estar desempleadas pero buscaron trabajo en el último mes, como porcentaje del total de la población civil trabajadora, es igual a la tasa de desempleo «oficial», o tasa de desempleo U-3.
- El número de personas desempleadas, subempleadas, desempleadas pero que han dejado de buscar trabajo o han abandonado temporalmente la fuerza laboral, como porcentaje de la población civil trabajadora total, es igual a la tasa «real» U-6.
¿Dónde puedo encontrar las tasas de desempleo U-6 por estado?
El BLS publica las tasas de desempleo anuales promedio para cada estado. Este informe incluye la U-6, así como las otras cinco medidas de desempleo. Las cifras para 2022 están publicadas en el sitio web de BLS.
Los números estatales U-3, pero no los números U-6, se publican mensualmente.
¿Cuáles son los 6 niveles de desempleo?
La tasa de desempleo U-1 es sólo una de las seis “medidas alternativas” de utilización de la fuerza laboral en Estados Unidos que publica mensualmente la Oficina de Estadísticas Laborales.
Las medidas alternativas incluyen:
- U-1: Porcentaje de la fuerza laboral civil que ha estado desempleada durante 15 semanas o más.
- U-2: Porcentaje de la fuerza laboral civil que perdió su empleo o completó un trabajo temporal.
- U-3: Porcentaje de la fuerza laboral civil que está desempleada y ha buscado trabajo en las últimas cuatro semanas.
- U-4: Número de desempleados más número de personas desanimadas a encontrar trabajo como porcentaje de la fuerza laboral total.
- U-5: Total de desempleados más solicitantes de empleo desanimados más trabajadores marginalmente vinculados como porcentaje de la fuerza laboral total.
- U-6: Todas las personas incluidas en U-5, más aquellas que trabajan a tiempo parcial por condiciones económicas, como porcentaje de la fuerza laboral total.
Línea de fondo
La tasa de desempleo U-3 se informa mensualmente y se sigue de cerca como un indicador clave de la salud de la economía estadounidense.
La tasa U-6 ofrece una comprensión más amplia del verdadero estado de la economía.
¿Cuántas personas luchan por conseguir trabajos a tiempo parcial porque no pueden conseguir un puesto de tiempo completo? ¿Cuántas personas han renunciado incluso a intentar encontrar trabajo? ¿Cuántas personas han dejado sus trabajos con la esperanza de regresar cuando la situación mejore?
U-3 no incluye a ninguna de estas personas, pero U-6 sí.
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