Definicion de Sweat Equity: qué es, cómo funciona y un ejemplo
Sweat Equity es la contribución de trabajo o esfuerzo en lugar de capital financiero en una empresa, que tiene valor en la creación o desarrollo de un negocio. Se suele compensar con acciones o participación en la empresa.
¿Qué es la equidad del sudor?
El término «capital de esfuerzo» se refiere a la contribución de una persona o empresa a una empresa comercial u otro proyecto. La cantidad de sudor no suele expresarse en dinero y en la mayoría de los casos se expresa en forma de trabajo físico, esfuerzo mental y tiempo. El capital social se encuentra comúnmente en las industrias de bienes raíces y construcción, así como en el mundo corporativo, especialmente para las nuevas empresas.
Resultados clave
- El capital social es el trabajo no remunerado de empleados y empresarios que carecen de fondos invertidos en el proyecto.
- Los propietarios de viviendas y los inversores inmobiliarios pueden utilizar el valor líquido de la vivienda para realizar sus propias reparaciones y mantenimiento en lugar de pagar la mano de obra tradicional.
- En las nuevas empresas, los propietarios y empleados suelen acordar pagar por debajo del valor de mercado a cambio de acciones de la empresa.
- Trabajar por acciones conlleva más riesgos que un salario típico, pero también mayores perspectivas si la empresa tiene éxito.
- En situaciones de alquiler con opción a compra, algunos propietarios pueden permitir que los inquilinos obtengan capital al realizar reparaciones o mantenimiento que de otro modo serían responsabilidad del propietario.
Cómo funciona la distribución del sudor
Originalmente, capital significaba mejoras que aumentaban el valor generadas con el sudor de la frente. Entonces, cuando las personas dicen que utilizan el capital, se refieren a su trabajo físico, habilidades mentales y tiempo para agregar valor a un proyecto o empresa en particular.
Este término se utiliza ampliamente en las industrias de bienes raíces y construcción. Los propietarios pueden utilizar el valor líquido de la vivienda para reducir el costo de propiedad de la vivienda. Los inversores inmobiliarios que venden casas para obtener ganancias también pueden utilizar el valor líquido de su vivienda a su favor renovando y remodelando propiedades antes de ponerlas a la venta. Pagar a carpinteros, pintores y contratistas puede resultar muy caro, por lo que las renovaciones de bricolaje con sus propios fondos pueden resultar rentables a la hora de vender.
El capital contable también es una parte importante del mundo empresarial, ya que crea valor a través del esfuerzo y el trabajo realizado por los propietarios y empleados de una empresa. En las nuevas empresas con problemas de liquidez, los propietarios y empleados suelen aceptar salarios inferiores a su valor de mercado a cambio de una participación en la empresa de la que esperan beneficiarse cuando finalmente se venda el negocio.
Las empresas con problemas de liquidez pueden ofrecer compensación a los empleados en otra forma, como acciones de la empresa.
Consideraciones Especiales
En muchos casos, las personas tienen que utilizar su propio capital (su tiempo y esfuerzo) para contribuir al éxito de la empresa. Esto se debe a que hay muy poco capital para pagar los salarios. A menos que sea el propietario, todos esperan que se les pague por su tiempo y energía. Después de todo, nadie quiere trabajar gratis.
Si bien es posible que una empresa aún no tenga suficiente capital para pagar a sus empleados, es posible que pueda ofrecer compensación de otras formas. Por ejemplo, las nuevas empresas pueden otorgar a los empleados clave una participación accionaria en la empresa. Otras empresas más establecidas pueden ofrecer a sus empleados acciones de la corporación como recompensa por su capital laboral.
Ejemplo de atadura de ollas
Los propietarios de viviendas de Hábitat para la Humanidad deben dedicar al menos 300 horas de trabajo a la construcción de sus propias casas, así como las de sus vecinos, antes de poder mudarse a ellas. Además de aumentar la asequibilidad de la vivienda, el programa también brinda a los propietarios una sensación de logro y orgullo por su comunidad.
La equidad en el trabajo también se puede encontrar en la relación entre los propietarios y sus inquilinos. A cambio de trabajos de mantenimiento, los propietarios y arrendadores de edificios pueden proporcionar equidad en la propiedad o, en el caso del superintendente, vivienda gratuita.
¿Qué pasa con el mundo empresarial? Digamos que un emprendedor que ha invertido 100.000 dólares en su startup vende una participación del 25% a un inversor ángel por 500.000 dólares, lo que le da a la empresa una valoración de 2 millones de dólares o 500.000 ÷ 0,25. Su patrimonio neto es el aumento en el valor de su inversión inicial de $100.000 a $1,5 millones, o $1,4 millones.
Las acciones se pueden emitir con descuento para directores y empleados para retener el talento, mientras que las acciones por desempeño se otorgan al alcanzar ciertas métricas establecidas, como el objetivo de ganancias por acción (EPS), el rendimiento sobre el capital (ROE) o el rendimiento total de la empresa. acciones de la empresa en relación con el índice. Normalmente, los períodos de desempeño abarcan un período de varios años. Por ejemplo, las empresas de capital privado (PE) pueden reservar participaciones minoritarias significativas en empresas adquiridas para incentivar la gestión y alinear sus intereses con los de los inversores de PE.
¿Cómo calcular el costo del capital social en una empresa?
Las nuevas empresas suelen determinar su valoración en función de la venta de capital social. Por ejemplo, si un inversor aporta 1 millón de dólares por una participación del 20%, la empresa valdría 5 millones de dólares. Valorar una empresa puede ser más difícil sin financiación de capital, en cuyo caso los contadores utilizarán los activos existentes de la empresa, las marcas y el valor de empresas similares para estimar el valor accionario general de la empresa.
¿Cómo calcular el coste del sudor en una casa?
En viviendas u otros tipos de construcción, la equidad se basa en el aumento en el valor de la propiedad que se puede atribuir al trabajo del propietario y que de otro modo se pagaría a contratistas profesionales. Por ejemplo, si compra un motor de arranque por $100 000, lo repara y lo vende por $150 000, su capital valdría $50 000 menos el costo de las herramientas, materiales u otros gastos.
¿Cuáles son las desventajas de la equidad del sudor?
La mayor desventaja del valor líquido de la vivienda es el riesgo de que el valor final de su capital sea menor que el trabajo que invirtió. En las empresas nuevas, los empleados asumen el riesgo de que la empresa quiebre, dejando su capital sin valor. Del mismo modo, los propietarios de viviendas que construyen ellos mismos asumen los riesgos de un trabajo de mala calidad que, de otro modo, recaería en sus contratistas.
¿Cómo puede utilizar Sweat Equity para reducir los impuestos sobre su vivienda?
Si realiza mejoras significativas en su casa, puede detallar estos gastos y deducirlos en el Anexo A del Formulario 1040. Cuando vende su casa, puede excluir cualquier ganancia que pueda cargarse al capital, como trabajos de construcción, plomería o electricidad. .
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para el capital en una empresa?
El IRS considera que el valor líquido de la vivienda es una forma de ingreso. Esto significa que si un empleado recibe una parte de su compensación en patrimonio, ese patrimonio debe incluirse en el ingreso bruto del empleado y puede tributar como tal.
Línea de fondo
La equidad se refiere al valor del trabajo realizado en lugar de pago. Los propietarios de viviendas pueden generar valor haciendo las renovaciones ellos mismos en lugar de contratar a un contratista. En los negocios, los propietarios y empleados pueden recibir una parte de su compensación como capital en lugar de salarios regulares.
Preguntas Frecuentes
1. ¿Qué es la equidad del sudor?
La equidad del sudor se refiere a la contribución de una persona o empresa a un proyecto comercial, expresada en forma de trabajo físico, esfuerzo mental y tiempo, en lugar de dinero.
2. ¿Cómo funciona la distribución del sudor?
La distribución del sudor implica utilizar el valor generado por el trabajo físico, habilidades mentales y tiempo de una persona para agregar valor a un proyecto o empresa.
3. ¿Cómo calcular el costo del capital social en una empresa?
El cálculo del costo del capital social en una empresa se basa en la valoración de la empresa mediante la venta de capital social, o, en ausencia de financiación de capital, utilizando los activos existentes, las marcas y el valor de empresas similares para estimar el valor accionario general de la empresa.
¿Problemas o dudas? Te ayudamos
Si quieres estar al día, suscríbete a nuestra newsletter y síguenos en Instagram. Si quieres recibir soporte para cualquier duda o problema, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info@wikieconomia.org.