Definicion de Política de dividendos: qué es y cómo funcionan los tres tipos
La **política de dividendos** se refiere a las decisiones tomadas por una empresa en relación con la distribución de sus ganancias entre los accionistas. Hay tres tipos principales de políticas de dividendos: **dividendos en efectivo, dividendos en acciones** y **recapitalización**. Los **dividendos en efectivo** implican el pago de una cantidad fija a los accionistas en efectivo, mientras que los **dividendos en acciones** implican la emisión de nuevas acciones a los accionistas en lugar de efectivo. La **recapitalización** implica la reestructuración de la empresa, como la consolidación de acciones existentes en menos cantidad pero de mayor valor. Estas políticas ayudan a las empresas a administrar sus ganancias y a satisfacer las expectativas de los accionistas.
¿Qué es la política de dividendos?
La política de dividendos es la política que utiliza una empresa para estructurar el pago de dividendos. En pocas palabras, la política de dividendos determina cómo una empresa distribuirá los dividendos a sus accionistas. Estas estructuras detallan los detalles de los pagos, incluida la frecuencia, cuándo y cuánto se distribuye. Hay tres tipos diferentes de políticas de dividendos: estable, constante y residual, cada una de las cuales tiene sus propias ventajas. Una política de dividendos no es obligatoria ya que algunas empresas optan por no recompensar a los accionistas con dividendos.
Resultados clave
- La política de dividendos determina la estructura de pago de dividendos de la empresa.
- Los dividendos suelen formar parte de la estrategia de una empresa.
- Estable, constante y residual son los tres tipos de política de dividendos.
- Aunque los inversores saben que las empresas no están obligadas a pagar dividendos, muchos lo consideran un indicador de la salud financiera de una empresa en particular.
Wikieconomia / Crea Taylor
¿Cómo funciona la política de dividendos?
Algunas empresas optan por recompensar a sus accionistas comunes pagándoles dividendos. Los dividendos se pagan periódicamente y suelen representar una parte de los beneficios que obtienen estas empresas. Esto proporciona a los accionistas un flujo regular de ingresos, razón por la cual las acciones que pagan dividendos son las favoritas de algunos inversores.
Tener una política de dividendos es importante para las empresas que pagan dividendos. Este es un marco que enfatiza varios puntos clave, que incluyen:
- ¿Con qué frecuencia se pagan los dividendos (mensual, trimestral o anual)?
- cuando les pagan
- ¿Cuánto pagar a los accionistas?
Estas decisiones las toma la dirección de la empresa. También debe decidir qué otros factores, si los hubiere, pueden ser necesarios para influir en el pago de dividendos. Un factor adicional a considerar incluye permitir a los accionistas recibir dividendos en efectivo o permitirles reinvertirlos comprando acciones adicionales a través de un plan de reinversión de dividendos (DRIP).
Hay tres tipos de política de dividendos: política de dividendos estable, política de dividendos constante y política de dividendos residuales. Se tratan con más detalle a continuación. Las empresas que optan por no pagar dividendos a sus accionistas no tienen una política de dividendos porque el pago de dividendos no es obligatorio. Su objetivo puede ser hacer crecer su negocio reinvirtiendo las ganancias.
Algunos investigadores creen que la política de dividendos es teóricamente irrelevante, ya que los inversores pueden vender parte de sus acciones o cartera si necesitan fondos. Esta es la teoría de la irrelevancia de los dividendos, que sugiere que los pagos de dividendos tienen un impacto mínimo en el precio de las acciones.
Tipos de política de dividendos
Política de dividendos estable
La política de dividendos estables es la más simple y la más utilizada. El objetivo de esta política es proporcionar a los accionistas un pago de dividendos estable y predecible cada año, que es lo que quiere la mayoría de los inversores. Los inversores reciben dividendos independientemente de que las ganancias aumenten o disminuyan.
El objetivo es alinear la política de dividendos con el crecimiento a largo plazo de la empresa y no con la volatilidad de las ganancias trimestrales. Este enfoque le da al accionista más confianza con respecto al monto y el momento de los pagos de dividendos.
Política de dividendos constante
La principal desventaja de una política de dividendos estable es que es posible que los inversores no vean aumentos de dividendos durante los años de auge. Según una política de dividendos constante, una empresa paga un porcentaje de sus beneficios en forma de dividendos cada año. Así, los inversores experimentan toda la volatilidad de los beneficios de la empresa.
Si las ganancias aumentan, los inversores reciben un dividendo mayor y, si las ganancias caen, es posible que los inversores no reciban dividendo. La principal desventaja del método es la volatilidad de las ganancias y dividendos. Es difícil planificar financieramente cuando los ingresos por dividendos son muy volátiles.
Política de dividendos residuales
La política de dividendos residuales también es muy inestable, pero algunos inversores la consideran la única política de dividendos aceptable. Según una política de dividendos residuales, una empresa paga los dividendos restantes después de que la empresa haya pagado los gastos de capital (CAPEX) y el capital de trabajo.
Este enfoque no es sostenible, pero tiene más sentido desde la perspectiva de las operaciones comerciales. Los inversores no quieren invertir dinero en una empresa que justifica su aumento de deuda pagando dividendos.
A pesar de las sugerencias de que la política de dividendos puede ser irrelevante, es un retorno para los accionistas. Los ejecutivos de las empresas suelen ser los mayores accionistas y los que más se benefician de una generosa política de dividendos.
Ejemplo de política de dividendos
Kinder Morgan (KMI) sorprendió al mundo de las inversiones cuando redujo su pago de dividendos en un 75% en 2015, lo que provocó la caída del precio de sus acciones. Pero muchos inversores han descubierto que la empresa tiene una base sólida y está tomando las decisiones financieras correctas para su futuro.
En este caso, el recorte de dividendos en realidad lo benefició. Seis meses después del recorte, el precio de las acciones de Kinder Morgan subió casi un 25%. A principios de 2019, la compañía volvió a aumentar un 25% el pago de dividendos, lo que ayudó a reforzar la confianza de los inversores en la energética.
¿Qué son los dividendos?
Las empresas pagan dividendos a sus accionistas comunes. Representan la porción de las ganancias o beneficios corporativos que las empresas quieren compartir con sus inversores. Los dividendos se pagan a intervalos regulares: mensual, trimestral o anual. Por tanto, proporcionan un flujo regular de ingresos a los inversores. Los dividendos suelen ser ofrecidos por empresas cuyo objetivo principal no es el crecimiento. Grandes empresas como Coca-Cola, Apple, Microsoft y Exxon Mobil.
¿Cuáles son los principales tipos de dividendos?
Las empresas que pagan dividendos tienen varias opciones con respecto al tipo de dividendos que ofrecen a los accionistas. Pueden pagar dividendos en efectivo, que es el tipo más común, o pueden ofrecer dividendos en acciones, dando a los accionistas acciones adicionales (existentes) de la empresa. Otros tipos de dividendos menos comunes son los dividendos de bonos, los dividendos de propiedad y los dividendos especiales.
¿Todas las empresas pagan dividendos a sus accionistas?
No, no todas las empresas pagan dividendos a sus accionistas. Y no son obligatorios. El consejo de administración de una empresa decide qué hacer con sus beneficios. Algunas personas optan por reinvertir el dinero que ganan en la empresa para impulsar su crecimiento. Estas empresas no tienen una política de dividendos. Otros prefieren quedarse con una parte de las ganancias y pagar dividendos regulares a sus inversores.
Línea de fondo
Las acciones que pagan dividendos pueden brindarle un flujo constante de ingresos y al mismo tiempo agregar valor a su cartera. Pero antes de comenzar, asegúrese de consultar las políticas de dividendos de empresas específicas. Estas reglas las establece la dirección corporativa y determinan cuánto, cuándo y con qué frecuencia pagar.
Preguntas Frecuentes
1. ¿Qué es la política de dividendos?
La política de dividendos es la política que utiliza una empresa para estructurar el pago de dividendos. Determina cómo una empresa distribuirá los dividendos a sus accionistas, incluyendo la frecuencia, cuándo y cuánto se distribuirá.
2. ¿Cómo funciona la política de dividendos?
La política de dividendos determina con qué frecuencia se pagarán los dividendos (mensual, trimestral o anual), cuándo se pagará y cuánto se pagará a los accionistas. Estas decisiones son tomadas por la dirección de la empresa y pueden incluir la opción de permitir a los accionistas reinvertir los dividendos a través de un plan de reinversión de dividendos (DRIP).
3. ¿Todas las empresas pagan dividendos a sus accionistas?
No, no todas las empresas pagan dividendos a sus accionistas. El pago de dividendos no es obligatorio y algunas empresas optan por reinvertir sus ganancias en el crecimiento del negocio en lugar de distribuirlos a los accionistas. La decisión de pagar dividendos o no está en manos del consejo de administración de la empresa.
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