Definicion de Ley Uniforme de Asociación (UPA): conceptos clave y preguntas frecuentes
Resume de la forma mas breve posible la definición técnica de este título. Utiliza muchas negritas utilizando HTML tag Ley Uniforme de Asociación (UPA): conceptos clave y preguntas frecuentes
¿Qué es la Ley Uniforme de Asociación (UPA)?
La Ley Uniforme de Asociación (UPA) proporciona gobernanza para las asociaciones comerciales en varios estados de EE. UU. La UPA también propone normas que regulan la disolución de una sociedad en caso de retirada de la misma. A lo largo de los años, se han realizado varias enmiendas a la Ley de Asociación Unificada (UPA). La ley revisada y las enmiendas a veces se denominan Ley de Asociación Uniforme Revisada (RUPA).
Resultados clave
- La Ley Uniforme de Asociación (UPA) proporciona gobernanza para las asociaciones comerciales en algunos estados de EE. UU.
- Aproximadamente 44 estados y distritos cumplen con la Ley de Asociación Uniforme (UPA).
- La UPA solo se aplica a sociedades generales y sociedades de responsabilidad limitada (LLP).
- La UPA permite que una sociedad acepte continuarla durante 90 días después de que un socio la abandone. Esto impide la disolución inmediata de la sociedad.
- La formación de sociedades, los pasivos, los activos y los deberes fiduciarios también se rigen por la Ley Uniforme de Sociedades.
Comprensión de la Ley Uniforme de Asociación (UPA)
La implementación de la UPA opera como una ley, que es una regla elaborada por los legisladores y no por las agencias gubernamentales. La Ley de Asociación Uniforme fue aprobada en 1914 por la Conferencia Nacional de Comisionados de Leyes Estatales Uniformes (NCCUSL). A partir de la última revisión, 44 estados y distritos de EE. UU., incluidos el Distrito de Columbia, Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU., cumplen con la ley. La ley de sociedad única se aplica únicamente a sociedades generales y sociedades de responsabilidad limitada (LLP). Esto no se aplica a las sociedades de responsabilidad limitada (LP).
El propósito previsto de la Ley Uniforme de Sociedades es brindar orientación para diversas relaciones comerciales. Esto generalmente se aplica a pequeñas empresas y asociaciones flexibles, ya que las empresas más grandes tienen acuerdos detallados que rigen cualquier cambio en el negocio. La ley rige la formación de una sociedad, los deberes fiduciarios de la sociedad y sus socios, y define los activos y pasivos de la sociedad.
Detalles de la Ley Uniforme de Sociedades
Uno de los aspectos más importantes de la UPA establece que cuando un socio de una empresa se va, la mayoría de los socios restantes pueden acordar continuar la sociedad dentro de los 90 días posteriores a la terminación. La Ley de Sociedad Única salvó efectivamente a las sociedades de la disolución tras la separación de un socio.
Desde que se desarrolló la primera Ley Uniforme de Sociedades en 1914, ha sido revisada varias veces, la más reciente en 1997. Se agregaron enmiendas a la ley en 2011 y 2013 para aclarar parte del lenguaje de la versión de 1997.
Desde 1892, NCCUSL ha desarrollado y propuesto más de 250 leyes uniformes, que cubren una amplia gama de estatutos que afectan todo, desde leyes, bienes raíces, responsabilidad limitada, franquicias y oportunidades comerciales, hasta prácticas comerciales desleales.
Actualmente la Ley cuenta con doce artículos. La Ley I contiene disposiciones y definiciones generales, así como los alcances y funciones del contrato de sociedad. El artículo II está dedicado a las reglas de formación y estatuto de la sociedad. El artículo III contiene reglas para la transferencia de propiedad de la sociedad, informes y responsabilidad de los socios por deudas, obligaciones y responsabilidades.
El artículo IV cubre los deberes de los socios entre sí y para con la sociedad, incluidos los derechos de administración y distribución, y enfatiza la lealtad, el cuidado y la buena fe en la relación comercial. El artículo V implementa el principio de “elige a tu socio”. El artículo VI enumera los hechos que causan que un socio se disocia. El artículo VII enumera las reglas para adquirir los intereses de un socio separado. El artículo VIII trata de la disolución y liquidación de una sociedad.
El artículo IX trata de las disposiciones básicas relativas a las LLP. El artículo X permite fusiones, intercambios, conversiones y transacciones de domesticación. El artículo XI trata de las LLP extranjeras y el artículo XII incluye varias disposiciones.
Ley uniforme de sociedades, revisada en 1997
En 1996, se promulgaron y consolidaron en la Ley de Sociedad Única modificaciones a la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Además de la regla de que cuando un socio deja la sociedad, los socios restantes tienen 90 días para determinar si continúan o disuelven la sociedad, la Ley Uniforme de Sociedades incluye las siguientes características:
- Un socio de una sociedad puede tener ciertos intereses conferidos como responsabilidades separadas contra otros bienes de la sociedad, privándolo así de ciertos derechos sobre los activos de la sociedad. Por lo tanto, los acreedores están legalmente autorizados a presentar reclamaciones sólo contra el socio y no contra el activo total de la sociedad.
- La ley establece la obligación de los socios de realizar transacciones de buena fe. Estas normas básicas no pueden ser renunciadas por ninguna asociación o acuerdo de asociación.
- Establece estándares para conversiones y fusiones, como cambiar de una sociedad a una sociedad limitada o fusionarse para crear una nueva entidad.
- Proporciona protección de responsabilidad limitada para los socios generales de una sociedad limitada.
Ley de Asociación Uniforme (UPA) y Ley de Asociación Uniforme Revisada (RUPA)
La Ley Uniforme de Sociedades se aprobó en 1914. Fue revisada en 1994 y pasó a ser conocida como Ley de Asociación Unitaria Revisada (RUPA). Posteriormente, la Ley fue revisada nuevamente en 1996 y 1997, que fue la última revisión completa. La versión de 1997 es la oficial y no se menciona RUPA en el sitio. Algunas personas usan RUPA de manera extraoficial, pero esto sólo aumenta la confusión.
La Ley de Asociación Única (1997) es la versión oficial, que fue modificada en 2011 y 2013. se han realizado modificaciones.
Consideraciones Especiales
La función de la Conferencia Nacional de Comisionados de Leyes Uniformes del Estado (NCCUSL), también conocida como Comisión de Ley Uniforme (ULC), es promover la uniformidad de las leyes estatales en todo Estados Unidos. La ULC es una asociación sin fines de lucro compuesta por más de 300 comisionados de derecho uniforme que representan a cada estado, el Distrito de Columbia, el Estado Libre Asociado de Puerto Rico y las Islas Vírgenes de los Estados Unidos. Los Comisionados Jurídicos de la ULC deben ser miembros del Colegio de Abogados; muchos de ellos son abogados en ejercicio, profesores de derecho o jueces.
Aunque la ULC es responsable de investigar, proponer y redactar leyes estatales uniformes, los gobiernos estatales individuales deciden por sí mismos si adoptarán las leyes recomendadas por la ULC. La Ley de Asociación Uniforme es sólo una de las muchas leyes uniformes desarrolladas por la ULC y ampliamente adoptadas por los estados. Ejemplos de otras leyes uniformes incluyen el Código Uniforme de Fideicomisos, la Ley Uniforme de Donaciones Anatómicas, el Código Uniforme de Testamentos, el Código Uniforme de Crédito al Consumidor y la Ley Uniforme de Transferencia de Derechos a Menores.
¿Cuál es la diferencia entre UPA y RUPA?
La Ley Uniforme de Sociedades se aprobó en 1914. En 1994 se le introdujeron algunos cambios, conocidos como Ley de Asociación Única Revisada. La Ley sufrió nuevos cambios en 1996 y más recientemente en 1997, lo que se conoce como Ley de Sociedad Única (1997) y es la única versión de la Ley.
¿Qué es una “persona” según la Ley Uniforme de Sociedades?
«Persona» según la Ley Uniforme de Sociedades «incluye individuos, sociedades, compañías de responsabilidad limitada, corporaciones y otras asociaciones».
¿Las sociedades se forman por un plazo determinado?
Las asociaciones se pueden crear con o sin una duración determinada. El acuerdo de asociación especificará el plazo de la asociación. Si se fija una fecha de disolución, esa fecha determinará cuánto durará la sociedad. Si no hay plazo fijo, la sociedad continuará hasta que los socios decidan disolverla.
Preguntas Frecuentes
Incluye tres preguntas frecuentes sobre el contenido dando sus respuestas. Utiliza muchas negritas utilizando HTML tag
¿Qué es la Ley Uniforme de Asociación (UPA)?
La Ley Uniforme de Asociación (UPA) proporciona gobernanza para las asociaciones comerciales en varios estados de EE. UU. La UPA también propone normas que regulan la disolución de una sociedad en caso de retirada de la misma. A lo largo de los años, se han realizado varias enmiendas a la Ley de Asociación Unificada (UPA). La ley revisada y las enmiendas a veces se denominan Ley de Asociación Uniforme Revisada (RUPA).
Resultados clave
- La Ley Uniforme de Asociación (UPA) proporciona gobernanza para las asociaciones comerciales en algunos estados de EE. UU.
- Aproximadamente 44 estados y distritos cumplen con la Ley de Asociación Uniforme (UPA).
- La UPA solo se aplica a sociedades generales y sociedades de responsabilidad limitada (LLP).
- La UPA permite que una sociedad acepte continuarla durante 90 días después de que un socio la abandone. Esto impide la disolución inmediata de la sociedad.
- La formación de sociedades, los pasivos, los activos y los deberes fiduciarios también se rigen por la Ley Uniforme de Sociedades.
Comprensión de la Ley Uniforme de Asociación (UPA)
La implementación de la UPA opera como una ley, que es una regla elaborada por los legisladores y no por las agencias gubernamentales. La Ley de Asociación Uniforme fue aprobada en 1914 por la Conferencia Nacional de Comisionados de Leyes Estatales Uniformes (NCCUSL). A partir de la última revisión, 44 estados y distritos de EE. UU., incluidos el Distrito de Columbia, Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU., cumplen con la ley. La ley de sociedad única se aplica únicamente a sociedades generales y sociedades de responsabilidad limitada (LLP). Esto no se aplica a las sociedades de responsabilidad limitada (LP).
El propósito previsto de la Ley Uniforme de Sociedades es brindar orientación para diversas relaciones comerciales. Esto generalmente se aplica a pequeñas empresas y asociaciones flexibles, ya que las empresas más grandes tienen acuerdos detallados que rigen cualquier cambio en el negocio. La ley rige la formación de una sociedad, los deberes fiduciarios de la sociedad y sus socios, y define los activos y pasivos de la sociedad.
Detalles de la Ley Uniforme de Sociedades
Uno de los aspectos más importantes de la UPA establece que cuando un socio de una empresa se va, la mayoría de los socios restantes pueden acordar continuar la sociedad dentro de los 90 días posteriores a la terminación. La Ley de Sociedad Única salvó efectivamente a las sociedades de la disolución tras la separación de un socio.
Desde que se desarrolló la primera Ley Uniforme de Sociedades en 1914, ha sido revisada varias veces, la más reciente en 1997. Se agregaron enmiendas a la ley en 2011 y 2013 para aclarar parte del lenguaje de la versión de 1997.
Desde 1892, NCCUSL ha desarrollado y propuesto más de 250 leyes uniformes, que cubren una amplia gama de estatutos que afectan todo, desde leyes, bienes raíces, responsabilidad limitada, franquicias y oportunidades comerciales, hasta prácticas comerciales desleales.
Actualmente la Ley cuenta con doce artículos. La Ley I contiene disposiciones y definiciones generales, así como los alcances y funciones del contrato de sociedad. El artículo II está dedicado a las reglas de formación y estatuto de la sociedad. El artículo III contiene reglas para la transferencia de propiedad de la sociedad, informes y responsabilidad de los socios por deudas, obligaciones y responsabilidades.
El artículo IV cubre los deberes de los socios entre sí y para con la sociedad, incluidos los derechos de administración y distribución, y enfatiza la lealtad, el cuidado y la buena fe en la relación comercial. El artículo V implementa el principio de “elige a tu socio”. El artículo VI enumera los hechos que causan que un socio se disocia. El artículo VII enumera las reglas para adquirir los intereses de un socio separado. El artículo VIII trata de la disolución y liquidación de una sociedad.
El artículo IX trata de las disposiciones básicas relativas a las LLP. El artículo X permite fusiones, intercambios, conversiones y transacciones de domesticación. El artículo XI trata de las LLP extranjeras y el artículo XII incluye varias disposiciones.
Ley uniforme de sociedades, revisada en 1997
En 1996, se promulgaron y consolidaron en la Ley de Sociedad Única modificaciones a la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Además de la regla de que cuando un socio deja la sociedad, los socios restantes tienen 90 días para determinar si continúan o disuelven la sociedad, la Ley Uniforme de Sociedades incluye las siguientes características:
- Un socio de una sociedad puede tener ciertos intereses conferidos como responsabilidades separadas contra otros bienes de la sociedad, privándolo así de ciertos derechos sobre los activos de la sociedad. Por lo tanto, los acreedores están legalmente autorizados a presentar reclamaciones sólo contra el socio y no contra el activo total de la sociedad.
- La ley establece la obligación de los socios de realizar transacciones de buena fe. Estas normas básicas no pueden ser renunciadas por ninguna asociación o acuerdo de asociación.
- Establece estándares para conversiones y fusiones, como cambiar de una sociedad a una sociedad limitada o fusionarse para crear una nueva entidad.
- Proporciona protección de responsabilidad limitada para los socios generales de una sociedad limitada.
Ley de Asociación Uniforme (UPA) y Ley de Asociación Uniforme Revisada (RUPA)
La Ley Uniforme de Sociedades se aprobó en 1914. Fue revisada en 1994 y pasó a ser conocida como Ley de Asociación Unitaria Revisada (RUPA). Posteriormente, la Ley fue revisada nuevamente en 1996 y 1997, que fue la última revisión completa. La versión de 1997 es la oficial y no se menciona RUPA en el sitio. Algunas personas usan RUPA de manera extraoficial, pero esto sólo aumenta la confusión.
La Ley de Asociación Única (1997) es la versión oficial, que fue modificada en 2011 y 2013. se han realizado modificaciones.
Consideraciones Especiales
La función de la Conferencia Nacional de Comisionados de Leyes Uniformes del Estado (NCCUSL), también conocida como Comisión de Ley Uniforme (ULC), es promover la uniformidad de las leyes estatales en todo Estados Unidos. La ULC es una asociación sin fines de lucro compuesta por más de 300 comisionados de derecho uniforme que representan a cada estado, el Distrito de Columbia, el Estado Libre Asociado de Puerto Rico y las Islas Vírgenes de los Estados Unidos. Los Comisionados Jurídicos de la ULC deben ser miembros del Colegio de Abogados; muchos de ellos son abogados en ejercicio, profesores de derecho o jueces.
Aunque la ULC es responsable de investigar, proponer y redactar leyes estatales uniformes, los gobiernos estatales individuales deciden por sí mismos si adoptarán las leyes recomendadas por la ULC. La Ley de Asociación Uniforme es sólo una de las muchas leyes uniformes desarrolladas por la ULC y ampliamente adoptadas por los estados. Ejemplos de otras leyes uniformes incluyen el Código Uniforme de Fideicomisos, la Ley Uniforme de Donaciones Anatómicas, el Código Uniforme de Testamentos, el Código Uniforme de Crédito al Consumidor y la Ley Uniforme de Transferencia de Derechos a Menores.
¿Cuál es la diferencia entre UPA y RUPA?
La Ley Uniforme de Sociedades se aprobó en 1914. En 1994 se le introdujeron algunos cambios, conocidos como Ley de Asociación Única Revisada. La Ley sufrió nuevos cambios en 1996 y más recientemente en 1997, lo que se conoce como Ley de Sociedad Única (1997) y es la única versión de la Ley.
¿Qué es una “persona” según la Ley Uniforme de Sociedades?
«Persona» según la Ley Uniforme de Sociedades «incluye individuos, sociedades, compañías de responsabilidad limitada, corporaciones y otras asociaciones».
¿Las sociedades se forman por un plazo determinado?
Las asociaciones se pueden crear con o sin una duración determinada. El acuerdo de asociación especificará el plazo de la asociación. Si se fija una fecha de disolución, esa fecha determinará cuánto durará la sociedad. Si no hay plazo fijo, la sociedad continuará hasta que los socios decidan disolverla.
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