Definicion de Definición y funciones del middle office en empresas de servicios financieros
Definición y funciones del middle office en empresas de servicios financieros
¿Qué es una oficina intermedia?
Una middle office es un departamento de una empresa de servicios financieros, un banco de inversión o un fondo de cobertura que se encuentra entre el front office y el back office. Normalmente gestiona riesgos y calcula ganancias y pérdidas. Por lo general, también es responsable de la tecnología de la información (TI).
Resultados clave
- El middle office monitorea y procesa todas las transacciones realizadas por el front office antes de conciliarlas en el back office.
- El departamento suele ser responsable de la gestión de riesgos y la tecnología de la información de la empresa.
- El middle office ha surgido de la creciente complejidad de las transacciones financieras modernas.
¿Cómo funciona el middle office?
Una empresa de servicios financieros se divide lógicamente en tres partes: el front office incluye personal de ventas y finanzas corporativas, el middle office gestiona el riesgo y los recursos de TI, y el back office proporciona servicios administrativos, de soporte y de pago. El middle office utiliza recursos tanto de front como de back office.
Los trabajos de middle y back office generalmente no generan ingresos directos, pero son necesarios para gestionar el riesgo y garantizar que las transacciones se completen correctamente. Se consideran parte integral de la infraestructura de la empresa.
En los primeros días de la banca de inversión y de divisas, las responsabilidades generalmente se dividían entre la oficina principal y la oficina administrativa. El personal de recepción incluía vendedores, comerciantes y negociadores. La mayoría de ellos tenían títulos universitarios y muchos tenían títulos de MBA. Los empleados administrativos realizaban trabajos administrativos y solo se les exigía tener diplomas de escuela secundaria.
A medida que las transacciones y la tecnología se volvieron más complejas, otras funciones evolucionaron y se separaron del back office para formar el middle office. Estos empleados suelen tener al menos una licenciatura y un número cada vez mayor tiene un MBA o una maestría en tecnología.
En los sitios de trabajo, las empresas de servicios financieros suelen referirse a estos puestos como oportunidades de “oficina intermedia”.
Requisitos de la oficina intermedia
El personal de la oficina intermedia es responsable de garantizar que las transacciones de la oficina principal se registren, procesen y paguen con precisión. Esto puede incluir la gestión de una amplia gama de acuerdos de la Asociación Internacional de Distribuidores de Swaps (ISDA), el seguimiento de las ganancias y pérdidas en las operaciones y garantizar que se complete toda la documentación de cumplimiento necesaria. Algunas firmas cuentan con equipos de apoyo legal especializados dentro de su middle office.
Las funciones de tecnología de la información de la oficina abarcan una amplia gama de funciones, desde garantizar la funcionalidad de las funciones de pago y recepción hasta el desarrollo de software para implementar estrategias comerciales. El personal de TI de la oficina intermedia también administra sistemas de software por contrato que se utilizan para el comercio, como Bloomberg y Reuters 3000. Brindan soporte tanto al front como al back office y, a menudo, están de guardia las 24 horas del día para garantizar la recopilación y el seguimiento constantes de datos importantes del mercado.
Otras Consideraciones
Durante varios años, las empresas de servicios financieros han estado trasladando funciones administrativas al extranjero para reducir costos. Tras la crisis financiera de 2008, algunas funciones intermedias de oficina también se trasladaron al extranjero. Los países que reciben estos empleos tienden a tener un gran número de trabajadores altamente educados y con buenos conocimientos de inglés, pero escalas salariales sustancialmente más bajas. Los países objetivo populares incluyen Irlanda y la India.
Preguntas Frecuentes
Incluye tres preguntas frecuentes sobre el contenido dando sus respuestas. Utiliza muchas negritas utilizando HTML tag
¿Qué es una oficina intermedia?
Una middle office es un departamento de una empresa de servicios financieros, un banco de inversión o un fondo de cobertura que se encuentra entre el front office y el back office. Normalmente gestiona riesgos y calcula ganancias y pérdidas. Por lo general, también es responsable de la tecnología de la información (TI).
Resultados clave
- El middle office monitorea y procesa todas las transacciones realizadas por el front office antes de conciliarlas en el back office.
- El departamento suele ser responsable de la gestión de riesgos y la tecnología de la información de la empresa.
- El middle office ha surgido de la creciente complejidad de las transacciones financieras modernas.
¿Cómo funciona el middle office?
Una empresa de servicios financieros se divide lógicamente en tres partes: el front office incluye personal de ventas y finanzas corporativas, el middle office gestiona el riesgo y los recursos de TI, y el back office proporciona servicios administrativos, de soporte y de pago. El middle office utiliza recursos tanto de front como de back office.
Los trabajos de middle y back office generalmente no generan ingresos directos, pero son necesarios para gestionar el riesgo y garantizar que las transacciones se completen correctamente. Se consideran parte integral de la infraestructura de la empresa.
En los primeros días de la banca de inversión y de divisas, las responsabilidades generalmente se dividían entre la oficina principal y la oficina administrativa. El personal de recepción incluía vendedores, comerciantes y negociadores. La mayoría de ellos tenían títulos universitarios y muchos tenían títulos de MBA. Los empleados administrativos realizaban trabajos administrativos y solo se les exigía tener diplomas de escuela secundaria.
A medida que las transacciones y la tecnología se volvieron más complejas, otras funciones evolucionaron y se separaron del back office para formar el middle office. Estos empleados suelen tener al menos una licenciatura y un número cada vez mayor tiene un MBA o una maestría en tecnología.
En los sitios de trabajo, las empresas de servicios financieros suelen referirse a estos puestos como oportunidades de “oficina intermedia”.
Requisitos de la oficina intermedia
El personal de la oficina intermedia es responsable de garantizar que las transacciones de la oficina principal se registren, procesen y paguen con precisión. Esto puede incluir la gestión de una amplia gama de acuerdos de la Asociación Internacional de Distribuidores de Swaps (ISDA), el seguimiento de las ganancias y pérdidas en las operaciones y garantizar que se complete toda la documentación de cumplimiento necesaria. Algunas firmas cuentan con equipos de apoyo legal especializados dentro de su middle office.
Las funciones de tecnología de la información de la oficina abarcan una amplia gama de funciones, desde garantizar la funcionalidad de las funciones de pago y recepción hasta el desarrollo de software para implementar estrategias comerciales. El personal de TI de la oficina intermedia también administra sistemas de software por contrato que se utilizan para el comercio, como Bloomberg y Reuters 3000. Brindan soporte tanto al front como al back office y, a menudo, están de guardia las 24 horas del día para garantizar la recopilación y el seguimiento constantes de datos importantes del mercado.
Otras Consideraciones
Durante varios años, las empresas de servicios financieros han estado trasladando funciones administrativas al extranjero para reducir costos. Tras la crisis financiera de 2008, algunas funciones intermedias de oficina también se trasladaron al extranjero. Los países que reciben estos empleos tienden a tener un gran número de trabajadores altamente educados y con buenos conocimientos de inglés, pero escalas salariales sustancialmente más bajas. Los países objetivo populares incluyen Irlanda y la India.
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