Asistencia mutua: qué significa, cómo funciona

¿Qué es la mutualización?

Una fusión es el proceso de cambiar la estructura comercial de una empresa de una sociedad anónima a una estructura de empresa conjunta en la que los accionistas o clientes poseen la mayoría de las acciones. Tienen derecho a recibir pagos en efectivo de la empresa en proporción directa a la cantidad de ingresos que la empresa recibe de cada participante.

Esta forma de estructura empresarial también se conoce como cooperativa. Lo opuesto a la mutualización es la privatización o desmutualización.

Cómo funciona la ayuda mutua

Una estructura comercial conjunta puede ser muy beneficiosa para los participantes, quienes recibirán dividendos por hacer negocios con la empresa. Sin embargo, esta distribución puede no estar sujeta a impuestos, dependiendo de las leyes de la jurisdicción en la que reside el participante. Un ejemplo de empresa mutua es una cadena de supermercados donde cada cliente puede convertirse en miembro y recibir un pago anual por comprar en esa cadena de supermercados. El banco y la compañía de seguros Mutual of Omaha y Liberty Mutual (respectivamente) son excelentes ejemplos de compañías mutuales. La organización que fundó Liberty Mutual es en realidad propiedad de asegurados.

Esencialmente, los propietarios de la empresa objeto de reciprocidad siguen siendo clientes activos, ya que continúan patrocinando los servicios en cuestión como lo hacían antes de que la empresa cambiara su modelo de negocio. Y en la mayoría de los casos, los miembros tienen derecho a tomar decisiones relativas a la elección del personal directivo superior. En algunos casos, los miembros pueden elegir a los miembros de la junta directiva y a los presidentes de la misma.

Aunque muchos problemas empresariales pueden adoptar el paradigma de la reciprocidad, estas actividades se ven favorecidas principalmente por los siguientes tipos de intereses:

1. cajas de ahorros
2. Compañías de Ahorro y Préstamo
3. Las compañías de seguros

En la mayoría de las compañías de seguros, al final de cada año calendario, los miembros de la compañía reciben una distribución de todas las ganancias obtenidas durante los 12 meses anteriores. Pero los bancos y otras instituciones financieras no celebrarían este acuerdo con tanto entusiasmo si no vieran una alta probabilidad de obtener beneficios por su parte. Y esto suele adoptar la forma de medidas de reducción de costes. Estas instituciones reducen efectivamente sus propios costos operativos y de infraestructura al agrupar sus activos.

La desventaja de la desmutualización

Muchas organizaciones tienden a desarrollar sus estructuras en la dirección opuesta a la mutualización, decidiendo desmutualizar sus activos, proceso en el que las empresas propiedad de sus miembros transforman su modelo en una estructura propiedad de los accionistas. Esta medida suele ser un precursor de la oferta pública inicial (IPO) de una empresa. Esto implica alejarse de las compañías de seguros que tienen la palabra “mutual” en sus nombres, ya que el acto de desmutualización va en contra de la cultura que sus nombres implican.

Pero de cualquier manera, en estos escenarios, a los asegurados se les ofrece dinero o acciones de una empresa a cambio de renunciar a sus derechos de propiedad, acciones o dinero a cambio de sus derechos de propiedad.

[Important: The term mutualization may also be applied to any process where two parties come to an agreement that satisfies both sides, such as a mediation, as a method of legal remedy or conflict resolution.]