Tipos de administradores | Diccionario Economico

Definición de Tipos de administradores | Diccionario Economico

El término «Tipos de administradores» hace referencia a las diferentes categorías o roles que existen en el campo de la administración, en el contexto de la gestión empresarial. Estos roles se definen según las responsabilidades y funciones que cada tipo de administrador tiene dentro de una organización, como gerentes, supervisores, directores, entre otros.

La dirección de la sociedad puede ser ejercida por un solo administrador, varios administradores (que actúen mancomunada o mancomunadamente) o un consejo de administración.

¿Quién elige el número de administradores? Los estatutos de las sociedades fijan un mínimo y un máximo, pero el número exacto lo determina la junta general.

Características del administrador

Estas son algunas de las características comunes a todos los administradores:

• Los administradores pueden ser personas físicas o jurídicas.
• No es necesario ser socio de la empresa para gestionar.
• Si el administrador es una persona jurídica, debe ser una persona natural.
• No pueden ser administradores los menores incapacitados ni los menores incapacitados.
• No pueden ser administradores las personas inhabilitadas por la ley, así como los funcionarios de la administración.
• Los administradores deben estar inscritos en el registro público.
• Los administradores son designados por los socios de la sociedad.

Funciones administrativas

Las principales funciones de cada administrador:

• Los administradores deben velar por el cumplimiento de los deberes que les asignan las leyes y los estatutos sociales.
• Deben ejercer un buen liderazgo y control sobre la sociedad.
• Necesitan obtener información de la propia empresa para cumplir con sus obligaciones.
• Los administradores están obligados a ser leales y actuar de buena fe.

Tipos de administrador

Depende del número:

1. Administrador único / unipersonal: a menudo se encuentra en pequeñas empresas. Solo un individuo es responsable del desempeño de todas las funciones que se le asignan, y solo él es responsable de sus propias acciones.
2. Múltiples administradores: un mínimo de 2 o más administradores. Se organizarán de forma conjunta o conjunta.
3. Junta Directiva: Para su creación se debe establecer en el acta constitutiva tal oportunidad y aquí se fijan el número mínimo y máximo. Como mínimo debe constar de 3 personas.
   • El Directorio debe reunirse por lo menos una vez cada 3 meses y tomar decisiones por mayoría absoluta de los directores presentes.
4. Administrador de quiebras: este es un tipo especial de administrador que entra en juego cuando una empresa está en quiebra.

De la libertad en sus acciones depende:

1. Administradores solidarios y múltiples: Cada uno de ellos tiene todas las funciones y puede desempeñarlas de manera independiente.
2. Administradores solidarios: Actúan en forma conjunta, no individualmente. No pueden desempeñar funciones por separado, sino que deben actuar de común acuerdo.

Diferencias en los administradores según SA o SL

1. Termino de oficina:
   1. En SL, puede ser perpetua, salvo que los estatutos establezcan otra cosa.
   1. En Sudáfrica, el máximo es de 6 años.
2. Terminación de poderes:
   1. En SL se requiere una mayoría de dos tercios para su extinción.
   1. En SA, puede rescindir en cualquier momento.

¿Problemas o dudas? Te ayudamos

Si quieres estar al día, suscríbete a nuestra newsletter y síguenos en Instagram. Si quieres recibir soporte para cualquier duda o problema, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info@wikieconomia.org