Pleno empleo – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

Definición de Pleno empleo – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

El pleno empleo se refiere a una situación económica en la cual todas las personas que desean trabajar pueden encontrar empleo, lo que implica que la tasa de desempleo es mínima o nula.

Cuando se produce el pleno empleo, la demanda de mano de obra es igual a la oferta, por lo que el mercado laboral está en perfecto equilibrio. Esto quiere decir que en un país con pleno empleo, todos los trabajadores que pertenecen a la población activa y buscan trabajo lo encuentran. Sin embargo, como veremos más adelante, en pleno empleo, algunas personas permanecen desempleadas, y esto se denomina desempleo friccional.

Características del pleno empleo

El concepto de pleno empleo es de naturaleza más teórica, ya que es casi imposible encontrar un caso real cuando el desempleo es cero. Esto se debe a que, en la práctica, el mercado laboral está lleno de imperfecciones (asimetrías de información, reglas que afectan los incentivos de empleados y empresas, etc.).

A esto se suma el hecho de que el mercado laboral es dinámico y es normal tener algún nivel de desempleo friccional ya que los trabajadores tardan en encontrar trabajos adecuados (buscar ofertas en sitios web o en periódicos, enviar sus datos, participar en entrevistas y etc). Es decir, hay oferta y demanda, pero se necesita tiempo para encontrar un equilibrio.

Por otro lado, hay cambios constantes en la población activa con personas que ingresan o salen del mercado laboral por diversas razones como: enfermedad, otros intereses, mudarse a otro país, comenzar un nuevo estudio, etc.)

También puede haber cambios en los factores que determinan la demanda de mano de obra de las empresas (cambios tecnológicos, cambios en las preferencias de los consumidores, etc.). Estos cambios pueden conducir al desempleo estructural, donde si bien existe una demanda de trabajo, la oferta no cuenta con las habilidades deseadas.

Dado lo anterior, a menudo se considera que un país está en pleno empleo cuando su tasa de desempleo se debe principalmente al desempleo friccional.

El objetivo del pleno empleo

Para un país, lograr el pleno empleo es una meta deseable por sus implicaciones económicas, sociales e incluso morales. Sin embargo, existen diferentes puntos de vista sobre cómo abordar este objetivo.

Por un lado, el keynesianismo asegura que el Estado debe intervenir en tiempos de crisis realizando inversiones públicas que generen empleo y ayuden a reiniciar la senda del crecimiento. El keynesianismo no cree en el ajuste automático de la oferta y la demanda de trabajo.

Por el contrario, la corriente del liberalismo indica que la mejor forma de lograr el pleno empleo es a través de la libre competencia. La intervención del Estado se limitará a brindar un marco legal confiable y estable para el desarrollo de la iniciativa empresarial.

También se debe mencionar que muchos países consideran el trabajo un derecho (más bien desde un punto de vista moral) y que el estado debería hacer del pleno empleo un objetivo prioritario.

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