Organización – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

Definición de Organización – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

Una organización es una entidad conformada por individuos con el propósito de alcanzar objetivos comunes a través de la coordinación y asignación de roles, actividades y recursos.

Una organización es una estructura ordenada en la que personas con diferentes roles, responsabilidades o cargos coexisten e interactúan para lograr un objetivo específico.

Una organización suele tener reglas (formales o informales) que definen la posición de cada persona en la estructura y las tareas que debe realizar.

Los componentes principales de la organización.

Cada organización tiene componentes principales o esenciales, que incluyen:

• Un grupo de personas interactuando entre sí.
• Conjunto de tareas o actividades que se realizan de manera coordinada para lograr algún objetivo.
• Metas y objetivos.
• recursos o materiales.
• Normas o convenciones que definen las relaciones de las personas y su rol en una organización.

Grupos de interes

Tipos de organización

Las organizaciones se pueden clasificar según varios criterios. A continuación vemos algunos de los más relevantes:

• Por estructura: Las organizaciones se pueden dividir en formales e informales. En términos generales, el primero es planificado y tiene una cierta estructura jerárquica, así como reglas de funcionamiento. La segunda, por su parte, nace espontáneamente por la proximidad de las personas y el descubrimiento de intereses comunes.

Entonces, por ejemplo, una empresa de calzado es una organización formal porque está determinada por la administración central. Los cargos y responsabilidades se detallan en documentos escritos y deben ser conocidos por todos. Al mismo tiempo, en una misma empresa, podemos encontrar una organización informal donde surgen similitudes y oposiciones entre las personas. Cada persona tiene una posición en un grupo social, pero es informal (implícitamente expresada en documentos).

• Según tu ubicación: Pueden ser locales, nacionales e internacionales. Así, por ejemplo, un club deportivo puede ser local (sólo de Aranjuez), mientras que una organización como Naciones Unidas puede ser internacional.
• de acuerdo a su tamaño: Pueden ser pequeños, medianos o grandes. Se pueden utilizar varios criterios para determinar el tamaño relativo. Por ejemplo, en el caso de las empresas, la Comisión Europea recomienda utilizar dos criterios simultáneamente: el número de empleados y los ingresos (o activos, en caso contrario).
• Según tu propiedad: Pueden ser de propiedad pública (estado o gobierno) o privada (personas ordinarias o jurídicas). Por ejemplo, los municipios son parte del gobierno, mientras que una empresa láctea puede ser de propiedad privada. En las organizaciones públicas, a su vez, encontramos empresas estatales, reguladores, ministerios, parlamento, tribunales y otros. Del mismo modo, las empresas privadas, las organizaciones no gubernamentales y otras pueden distinguirse entre las organizaciones privadas.
• según su finR: Pueden ser con o sin fines de lucro. Por ejemplo, los bancos son comerciales mientras que las organizaciones de ayuda humanitaria no lo son.

No es una organización gubernamental

Ejemplos de organización

Las organizaciones pueden ser tan diversas como los intereses de las personas que las componen.

Como ejemplos de organizaciones conocidas tenemos:

• sindicatos
• partidos politicos
• Compañías.
• organizaciones de ayuda humanitaria.
• Clubes deportivos.

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