Definición de Opción sobre acciones – Stock Option – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico
La opción sobre acciones, también conocida como stock option, es un contrato que otorga el derecho pero no la obligación de comprar o vender acciones a un precio y plazo determinados. Esto permite a los inversores especular sobre el precio futuro de las acciones y obtener ganancias en función de si el valor de las acciones sube o baja.
Este derecho generalmente lo otorga una empresa a sus empleados bajo ciertas circunstancias para comprar acciones en la empresa con el fin de vincular el desempeño del trabajo a sus resultados.
Una opción sobre acciones permitirá a un empleado comprar acciones a un precio reducido (más barato). Los empleados titulares de acciones pueden venderlas transcurrido un cierto horizonte temporal.La política de venta depende de las condiciones que marque la empresa, aunque la estrategia suele ser a medio plazo, con un mínimo de dos años. Los empleados que ejerzan una opción sobre acciones tienen los mismos derechos que un accionista ordinario, entre los que se puede distinguir el pago de dividendos.
Una opción sobre acciones permite que el empleado se comprometa aún más con la empresa, de modo que se sienta más comprometido en la búsqueda de un beneficio común, ya que estará interesado en aumentar su valor en relación con el precio de ejercicio indicado en la opción sobre acciones. .
Puede considerarse un plan social y, a su vez, un instrumento financiero derivado en forma de opción financiera (call), ya que el interesado tiene una opción de compra de acciones, pero no un pasivo. Por otra parte, la decisión de si una opción es interesante o no depende de muchos factores, siendo los más importantes la política de la empresa y sus directivos respecto a futuras inversiones, así como su estrategia empresarial, entre los que podemos destacar su política de dividendos.
Beneficios de una opción sobre acciones
Una opción sobre acciones tiene las siguientes ventajas principales:
- Permite conectar los esfuerzos del empleado con las actividades de la empresa y los beneficios que puede traer en el futuro.
- Una opción para comprar acciones a un precio de «descuento» en relación con el mercado.
- Derecho a recibir dividendos.
- esto se considera beneficio social lo que representa un costo significativo para la empresa ya que tiene que cubrir la diferencia entre el precio de ejercicio propuesto y el precio de mercado.
Desventajas de una opción sobre acciones
Las desventajas de una opción sobre acciones son las siguientes:
- la política de gestión puede estar equivocada ya que puede llegar un momento en que decidan suprimir los dividendos.
- Se requiere un período mínimo de tenencia de acciones para ejercer la opción.puede ocurrir que en el momento de la venta el precio sea inferior al precio de ejercicio.
- establecer una condición o restricción de acceso a una opción sobre acciones.
Airbus es un ejemplo de una buena política de opciones corporativas. A su vez, hay que tener en cuenta que una buena reputación siempre es un muy buen marketing para la empresa.
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