Misión, visión y valores de una empresa | Diccionario Economico

Definición de Misión, visión y valores de una empresa | Diccionario Economico

La misión, visión y valores de una empresa es una declaración o conjunto de principios que definen los objetivos y propósito de una organización. La misión se refiere a la razón fundamental de existir de la empresa y lo que busca lograr. La visión describe el futuro deseado de la empresa y la dirección a seguir. Los valores establecen los principios y creencias fundamentales que guían las acciones y decisiones de la empresa.

Por lo tanto, es muy importante definir una misión y visión clara y precisa para la empresa, ya que esto le ayudará a alcanzar con éxito sus objetivos. Estos elementos dan vida a la empresa, justifican su existencia y señalan el propósito para el que fue creada.

Además, la misión, visión y valores se convierten en la base sobre la cual se deben desarrollar las estrategias que la empresa debe implementar para alcanzar el crecimiento y el éxito.

¿Cómo definimos cada elemento?

Es importante diferenciar cada término, por eso vamos a definir cada uno de ellos.

Definición de la misión de la empresa.

Por un lado, la definición de la misión hace referencia al motivo o razón de ser de la empresa, está asociada al momento presente en el que se desenvuelve la organización, indica lo que la empresa está haciendo en un momento determinado.

Además, se relaciona con el desempeño a corto plazo de la empresa, se enfoca más en el presente y el momento presente. La misión ayuda a determinar lo que se debe hacer para lograr la meta futura.

En otras palabras, debe establecer a qué se dedica la empresa y en qué se diferencia de las demás, porque abarca las razones fundamentales por las que se creó la empresa.

Características de una buena misión empresarial

Ellos son los siguientes:

• Corto y al grano: La declaración de la misión debe ser simple y clara para que todos la entiendan.
• Inspirador: Debe motivar a todos los que forman parte de la empresa a esforzarse por alcanzar las metas propuestas.
• debe ser original: Debes hablar sobre la empresa, lo que hace y en qué se diferencia.
• El mercado está dirigido: Indica qué hace la empresa en el mercado y cuánto valor agregado recibe el cliente.

ejemplos de misiones

Estos son algunos ejemplos de misiones:

• Google: organice la información del mundo para que sea compartida y útil.
• Walmart: Te ahorramos dinero para que puedas vivir mejor.

Definición de la visión de la empresa.

Por su parte, la visión determina hacia dónde debe ir la empresa, por lo que su meta debe ser ambiciosa, pero sin olvidar el realismo.

Del mismo modo marca el punto al que se quiere llegar, por lo que alcanzarlo se consigue a la larga. La visión se convierte en fuente de inspiración para que las personas que trabajan en la empresa se dediquen al deseo de alcanzar la meta.

Por supuesto, la visión de la empresa puede cambiar, pero siempre debe mantener los valores originales que inspiraron la creación de la empresa.

Características de una buena visión.

Ellos son los siguientes:

• Proyéctese hacia el futuro: Debe estar diseñado para el corto, mediano y largo plazo.
• Claro y realista: Todo el mundo debería entender esto, y debería ser alcanzable.
• Inspirador y consistente: Expresa el sueño de lo que la empresa quiere ser, pero permanece conectado a la misión de la empresa.

ejemplo de visión

Algunos ejemplos:

• Google: Ser el buscador más prestigioso y el más importante del mundo.
• walmart: Hacer de Walmart el mejor y más grande minorista del mundo entregando los mejores productos y servicios a tiempo.

Misión y visión de Coca Cola

Definición de los valores de la empresa

Además, los valores son las creencias y principios que guían a la empresa, lo que le permite orientar las acciones y el comportamiento de las personas que trabajan en la organización. Representan los principios éticos que sustentan el actuar de la empresa.

De hecho, se convierten en una fuente de inspiración y motivación para las personas, lo que contribuye a la formación de una imagen positiva de la empresa y le da individualidad.

Características de los valores

• Formalmente: Estos deben ser principios que reflejen aquello en lo que la empresa realmente cree ya través de los cuales exprese su nivel de compromiso.
• coherente: ser coherente con los valores de los empresarios y los valores de los socios comerciales.
• Para ser aceptado e implementado: Implica que deben ser aceptados y respetados por todos los participantes.

Ejemplos de valor

Algunos de los valores de Google:

• Honestidad.
• Utilidad.
• Confidencialidad.
• Capacidad de respuesta, etc

Estos son algunos de los valores de Walmart:

• Servicio al Cliente.
• Respeto al individuo.
• Luchar por la perfección.
• Actúa con honestidad, etc.

Finalmente, podemos decir que la misión, visión y valores de una empresa forman el eje fundamental de cualquier empresa, sobre todo a la hora de elegir sus estrategias de acción que utilizarán en el presente para alcanzar con éxito sus objetivos. La forma en que una empresa opera hoy determinará su futuro; y alcanzando el grado de su crecimiento y éxito esperado.

objetivos de la empresa

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