Definición de Incapacidad permanente | Diccionario Economico
La incapacidad permanente es un estado en el que una persona ve limitadas o anuladas de manera definitiva sus capacidades físicas o mentales, lo que le impide trabajar de forma normal. Este estado puede ser reconocido por la Seguridad Social y dar derecho a una prestación económica.
Esta incapacidad permanente hace que no haya posibilidad de resolución o mejora. Por ello, se caracteriza como permanente, al contrario de lo que sucede con la incapacidad temporal.
Excepcionalmente, estas lesiones podrán mejorar, en cuyo caso se cambiará la calificación de incapacidad permanente a temporal.
El reconocimiento de una incapacidad permanente implica el derecho a la ayuda económica con el fin de reducir las consecuencias económicas de la persona perjudicada, que no podrá percibir su salario.
Características de la incapacidad permanente
Los principales signos de incapacidad permanente son:
- El trabajador médico determina objetivamente el deterioro anatómico o funcional.
- Esta incapacidad se declara tras recibir el alta médica. Esto se debe a que mientras una persona está en tratamiento, las consecuencias de un accidente o enfermedad no pueden evaluarse hasta que se completa el tratamiento.
- Deberá presentar abreviaturas funcionales de carácter grave para desarrollar el trabajo realizado por la víctima. Por lo general, existe una disminución funcional mínima para la clasificación de discapacidad permanente, y suele ser del 33%.
- Como era de esperar, estos recortes deberían ser definitivos. Aunque podrían cambiar, y en este caso excepcional, cambiaría el reconocimiento de la invalidez o su grado.
- Estas reducciones deberían reducir significativamente o incluso eliminar el rendimiento.
Tipos de incapacidad permanente
Existen varios grados de incapacidad permanente en función de la gravedad de la lesión en relación con el posible desarrollo laboral de la víctima:
- Invalidez permanente parcial: Son personas que reciben lesiones permanentes, cuyo resultado es una disminución en el desarrollo de las funciones básicas y habituales de su profesión. Esto no significa que no pudieran hacer su trabajo antes de la lesión, pero sí significa que afecta las funciones que realizaban regularmente.
- invalidez permanente total: Son personas que no pueden realizar su trabajo habitual, el que realizaban antes de la enfermedad o accidente que les provocó estas lesiones.
Pero en estos casos, podrían aprender otra profesión. Por ejemplo, si una persona tenía una profesión ordinaria como mesero y se quedó en silla de ruedas, ya no podrá ejercer su profesión habitual, pero podrá ser administrador.
- incapacidad permanente absoluta: Son personas que no pueden ejercer ninguna profesión, ya que tienen un deterioro funcional muy grave.
- invalidez absoluta: Esta es una incapacidad permanente muy grave. Una persona adquiere un estado de invalidez total cuando no puede realizar de forma independiente las actividades básicas de la vida y necesita la ayuda de un tercero. Por ejemplo, una persona que no puede comer ni ducharse sola.
Un ejemplo de incapacidad permanente
Para entender la incapacidad permanente, veamos un ejemplo que distingue entre incapacidad permanente y temporal:
Un trabajador (camarero) se vio involucrado en un accidente de tránsito, a consecuencia de lo cual presenta una parálisis de las extremidades inferiores, que no le permite realizar su trabajo habitual, esta es una incapacidad permanente.
En su lugar, la incapacidad temporal será la siguiente:
Un trabajador (camarero) se ve involucrado en un accidente de tránsito que le provoca un esguince en el tobillo, lo que le impide realizar su trabajo por un tiempo determinado, pero luego de ese lapso podrá volver a su profesión normal sin inconvenientes.
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