Honorarios | Diccionario Economico

Definición de Honorarios | Diccionario Economico

Los honorarios son pagos o remuneraciones que se reciben a cambio de servicios profesionales o técnicos prestados por una persona o empresa en un determinado sector económico. Estos pagos pueden realizarse de manera periódica o por proyecto realizado.

A esto se le llama remuneración porque la persona que lo realiza no tiene una relación laboral normal con la empresa o persona que recibe el servicio. Esto se debe al hecho de que sus servicios son requeridos al final. Así, quienes prestan el servicio no se consideran empleados y por lo tanto no aparecen en la nómina.

Hay una gran cantidad de eventos diseñados por profesionales de diversos campos, que cuando se llevan a cabo merecen una adecuada recompensa. Así, al solicitar sus servicios, debemos pagar una comisión a su favor. Por ejemplo, los servicios de los siguientes profesionales pueden dar lugar a la percepción de una recompensa:

  • doctores
  • psicólogos
  • Abogados.
  • Arquitectos.
  • ingenieros
  • Contadores independientes.

Por regla general, los servicios por los que se requiere pago se formalizan mediante contratos de prestación de servicios. Por lo que su forma es diferente a cuando se requieren empleados. Ya que con estos hay que cumplir contratos de trabajo.

Beneficios de recompensar

Uno de los mayores beneficios de recibir una remuneración en lugar de un salario fijo es que los ingresos generados de esta forma son generalmente superiores a los ingresos que perciben los asalariados.

Otra ventaja es que al hacerlo, los impuestos aplicables tendrán ciertos beneficios.

Desventajas de recibir una recompensa en lugar de un salario

Cuando analizamos las desventajas de ganar comisiones, hay aspectos que deben tenerse en cuenta. Así, en algunos casos, el pago de cotizaciones no da lugar a cotizaciones a la seguridad social. Asimismo, no puede generar para seguros de salud. Otra gran desventaja es que no disfrutan de beneficios sociales.

Si bien es cierto que lo anterior depende del país del que sea residente el destinatario.

Beneficios para quienes contraten servicios independientes con pago de comisiones

Son varias las ventajas de contratar servicios independientes. De esta manera, las empresas pueden obtener algunos ahorros. Así, la empresa contrata empleados solo por un período determinado, evita trámites de aportes a la seguridad social y al seguro de salud, no crea nuevas oficinas o departamentos, etc.

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