Definición de Histéresis económica | Diccionario Economico
La histéresis económica se refiere a la persistencia de los efectos a largo plazo de una recesión económica en la economía, incluso después de que las condiciones económicas mejoren. Esto puede incluir el desempleo persistente, la baja inversión y el bajo crecimiento económico.
Esta es una situación que se presenta en la economía, así como en el mundo físico. Así, en el mundo físico, existen materiales que conservan propiedades o cualidades, a pesar de la eliminación del estímulo que lo lanzó o provocó.
Cuando se presenta una situación de crisis económica, las empresas suelen realizar operaciones de paro, muchas veces de forma masiva, para evitar la quiebra y la falta de liquidez. Es muy común en el mundo empresarial que las empresas consigan montar y mantener la misma producción con esta plantilla reducida. Esto se debe a que a veces logran despedir a los empleados improductivos en tiempos de crisis.
Sin embargo, cuando las autoridades económicas logran corregir la crisis de la economía de manera que se controlen las causas que la provocaron, las empresas no suelen volver a contratar el mismo número de empleados que empleaban antes de la crisis económica. Como podemos concluir, entonces hubo una histéresis económica.
En otras palabras, basándose en el hecho de que la tasa de desempleo de largo plazo se formó y aumentó durante la crisis, se espera que regrese a su nivel original después del final de la crisis económica. En caso contrario, decimos que tal situación está asociada al fenómeno de la histéresis.
Razones de la histéresis económica
Debe entenderse que el mecanismo del mercado laboral tiene algunas peculiaridades. Es un mercado donde operan muchas regulaciones, leyes y sectores con intereses especiales, etc., por ejemplo, sindicatos, varios tipos de empresas o políticos, y otros. Es decir, las leyes de la economía están filtradas por estos grupos e industrias. Por lo tanto, sus acciones causan mucha fricción y rigidez en el mercado laboral.
Por lo tanto, todos los elementos que dentro de la economía inciden en el mercado de trabajo, dependiendo de la forma de su acción y de cómo se implemente en cada caso, pueden convertirse en un factor causante de histéresis económica, así como:
- Nivel de salario.
- Intransigencia aliada.
- Política de la compañía.
- Beneficios sociales.
Por tanto, las razones del fenómeno de la histéresis radican en la conformación y dinámica del mercado de trabajo. Es decir, en su rigidez e inflexibilidad.
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