Definición de Gremio | Diccionario Economico
El gremio, según Diccionario Economico, es una asociación de personas que comparten una misma profesión o oficio, y se organizan para defender sus intereses laborales y profesionales.
También se puede decir que un gremio es una asociación de personas que se dedican a un mismo oficio o profesión.
Esta asociación se rige así por un conjunto de reglas que sirven para fijar normas para el ejercicio y ejercicio de una profesión u oficio; que se lleve a cabo sobre la base de proteger los intereses de los afiliados sindicales.
¿Cómo se forman los gremios?
Inicialmente, los gremios surgieron de una manera más formal cuando surgieron distritos o grandes ciudades durante la Edad Media, especialmente en Europa.
Por tanto, la idea de su formación fue que los trabajadores de una misma profesión ejercieran su trabajo según las mismas reglas, con el objetivo de que todos los miembros alcanzaran el beneficio común.
Así, su máximo florecimiento se dio en el siglo XVI, cuando las ideas mercantilistas lideraban las actividades económicas, políticas y sociales.
¿Cómo era la organización de los gremios?
Como su estructura era jerárquica, quienes la integraban podían ser aprendices, oficiales y maestros.
1. Aprendiz
Resulta que el nivel más bajo del gremio estaba ocupado por un aprendiz, que se unió a la asociación principalmente a la edad de 12 a 14 años.
Una vez que ingresaban, se les exigía firmar un contrato en el que el alumno prometía formalmente permanecer fiel a su maestro.
2. Oficial
En cambio, el oficial representaba el nivel medio del grupo porque ya tenía cierto nivel de experiencia y conocimiento en esa área. La habilidad la obtuvo porque llevaba varios años en el grupo; para que pueda cuidar de sus alumnos.
En consecuencia, los oficiales ya sabían lo suficiente sobre las tareas que se iban a realizar dentro del gremio, porque ya habían pasado suficiente tiempo en el entrenamiento.
En esencia, esto les dio el derecho de ver y controlar las tareas realizadas por los estudiantes.
3. Profesor
Aunque el maestro ocupaba el puesto más alto del grupo, en ese puesto tenía el poder de decidir si aceptaba o rechazaba el trabajo ya los trabajadores.
Además, era responsable de la educación de los aprendices y también podía tomar decisiones sobre la fijación de precios y la determinación de las reglas que regían la comercialización de los productos manufacturados.
¿Cuáles eran los objetivos del gremio?
En primer lugar, los sindicatos funcionaron como grupos vinculantes para organizar a los trabajadores que trabajaban en la misma comunidad o ciudad y se dedicaban a las mismas actividades.
En consecuencia, existían sindicatos en los sectores comercial, agrícola e industrial; los fines que contribuyeron al proceso de su formación fueron de carácter económico y social.
Los principales objetivos de los gremios eran:
1. Precios
Por esta razón, el grupo sindical permitió que se fijara un precio a los productos que se producían y luego se vendían, por supuesto, este precio favorecía a los miembros del sindicato.
Así, el gremio controlaba los precios de los bienes y servicios que se vendían en esa ciudad, por lo que solo había un precio para vender y comprar en el mercado.
2. Controlar el suministro
Sin duda, este grupo también tenía el poder de determinar el volumen de productos disponibles en el mercado.
Esto permitió, mediante la manipulación de la oferta, mantener el nivel de precios esperado, lo que reportaría grandes beneficios a los miembros de la fuerza laboral.
3. Mantenga a sus miembros seguros
Finalmente, con el fin de lograr beneficios y las mejores condiciones para sus afiliados, establecieron normas que rigen la actividad laboral, así como la educación y capacitación de los afiliados sindicales; Para ello, existía una estructura jerárquica muy estricta entre profesores, oficiales y alumnos.
Sin embargo, esto les dio la facultad de impedir el ingreso de personas no sindicalizadas para ejercer un oficio o profesión que incluyera dicho sindicato.
Incluso podían negar la oportunidad de aprender un oficio o profesión a quienes no fueran descendientes de sindicalistas.
¿Qué pasó con los gremios?
Eso sí, a partir del siglo XVIII los gremios empezaron a perder poder. Luego, con el advenimiento del sistema económico capitalista en el siglo XIX, comenzaron a desaparecer. Desde que el capitalismo ha pospuesto la producción artesanal en favor de la producción industrial.
1. Capitalismo y libertad
De hecho, el capitalismo se basa fundamentalmente en la libertad de comprar y vender y de fijar precios de mercado y contratar trabajadores, por lo que los sindicatos dejaron de funcionar.
2. Grupos asociados
Si bien en algunos países aún existen grupos de profesionales afines en forma de gremios como el gremio de pintores, el gremio del café, el gremio azucarero y otros; Como en la antigüedad, estos son grupos que regulan y controlan el trabajo de las personas que compiten en diversos campos profesionales o industriales.
En otros países, los sindicatos se han convertido en agrupaciones como asociaciones profesionales o sindicatos, en cualquier caso siempre se esfuerzan por asegurar intereses y garantizar la estabilidad del trabajo.
Para concluir, la idea original de los sindicatos se basaba en proteger los intereses de sus afiliados y mantenerlos trabajando. Sin embargo, lograron estos objetivos controlando el precio y la calidad de los productos que ofrecían al mercado. También se preocuparon por educar a sus trabajadores, pero de la misma manera cortaron la competencia de otros trabajadores fuera del grupo. Así, los sindicatos no apoyan ni el funcionamiento del mercado ni la libre competencia.
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