Ética empresarial | Diccionario Economico

Definición de Ética empresarial | Diccionario Economico

La ética empresarial se refiere a los principios y valores morales que guían las acciones y decisiones de las empresas en sus operaciones y relaciones con empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general, con el objetivo de lograr un comportamiento responsable y sostenible.

La ética empresarial es una parte integral de la empresa. Se trata de principios éticos mediante los cuales las empresas pueden cumplir con sus obligaciones sociales.

Lo importante es que esto se lleve a cabo desde los niveles más altos de la empresa hasta los empleados, para que se sientan motivados y estén a la altura de estos valores. Es muy importante que se sientan implicados y concienciados desde el principio sobre este tipo de normas para que también puedan ponerlas en práctica y transmitirlas en sus tareas.

Muchas empresas carecen de ética empresarial, valores, estándares de conducta y esto crea problemas entre sus propios empleados y sus clientes. Estamos hablando de moralidad humana, y la empresa también debería tenerla.

¿Cuál es el propósito de la ética empresarial?

Estos son los principales objetivos:

• El compromiso con causas como el medio ambiente es un tema muy importante que la mayoría de las empresas intentan respetar para mejorar sus modelos productivos y alcanzar la responsabilidad corporativa.
• Trate de evitar la competencia desleal entre empresas. A pesar de la competencia en el mercado, la ética empresarial exige evitar conductas que expongan a las empresas que las realizan.
• Evita producir productos de mala calidad. El valor de los productos o servicios es importante porque ayuda a los usuarios a resolver sus problemas con ellos. Por eso, es importante aplicar estándares de calidad y no dejarse engañar por productos de muy mala calidad.
• Eliminar la publicidad engañosa diseñada para hacer creer al público algo que no es cierto. Muchas empresas se jactan de crear anuncios que incluyen excelentes beneficios de productos que en realidad no son reales.
• Crear un ambiente de trabajo motivador que transmita valores positivos para desarrollar un trabajo óptimo y respetuoso.

¿Por qué es importante hacerlo?

Estas son las razones principales:

• La imagen de la empresa mejorará considerablemente entre los clientes.
• Los consumidores serán más confiados y se identificarán con los valores que transmite la empresa.
• Los trabajadores se vuelven más leales. Si se les respeta y existen valores morales que también respeten sus tareas y las tengan en cuenta, se dedicarán a su trabajo. Además, estarán mucho más motivados.
• Los casos de corrupción serán ajenos a la empresa si esta tiene principios y valores morales desde el principio.
• Las organizaciones que se adhieren a estos valores a menudo son reconocidas por el público y por otras empresas, lo que puede dar lugar a valiosas colaboraciones y negociaciones.
• Los derechos de los empleados, clientes, inversionistas y todas las partes involucradas serán respetados y protegidos por la ética profesional de la empresa.
• Se establecerán estándares comunes para todos para crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Si la ética personal es importante y se basa en los valores y principios que guían a un individuo, la ética empresarial es igualmente importante ya que contribuye a la promoción de la imagen de la empresa y todas las partes involucradas serán recompensadas positivamente por ponerla en práctica. practica esto

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