Dividend – What is, explanation, types and example

Definición de Dividend – What is, explanation, types and example

Un dividendo es un pago en efectivo o en acciones hecho por una empresa a sus accionistas como distribución de las ganancias obtenidas. Puede ser pagado trimestralmente, anualmente o de forma especial. Hay dos tipos de dividendos: en efectivo y en acciones. Un ejemplo de un dividendo en efectivo sería cuando una empresa paga a sus accionistas una cierta cantidad de dinero por cada acción que poseen. Un ejemplo de un dividendo en acciones sería cuando una empresa emite nuevas acciones a sus accionistas en lugar de pagarles en efectivo.

La condición de accionista suele ir acompañada del derecho económico a recibirlo. Ese es el derecho a un dividendo. Los dividendos son parte de las ganancias obtenidas por una empresa que pretende compensar a los accionistas.

Este concepto forma parte del compromiso de la compañía ya que se desprende de su balance en forma de distribución de utilidades, incitando a los accionistas a querer comprar más acciones de la compañía y permitiéndole así recibir financiamiento.

El importe del dividendo deberá ser aprobado por la Junta General de Accionistas a propuesta del Consejo de Administración. Como parte de una política de distribución de dividendos, el tema fundamental es la capacidad de la empresa para generar utilidades y el riesgo que asume para obtenerlas.

Por lo general, cuando una empresa tiene muchas oportunidades de inversión, la distribución de dividendos disminuye a medida que tiene más fuentes de financiación. Sin embargo, también es cierto que no es adecuado sorprender a los accionistas con un cambio en el monto de los dividendos.

Con mucha frecuencia, los dividendos se calculan utilizando los ingresos netos y un pago, que es un porcentaje que se utiliza para pagar dividendos y recompensar a los accionistas.

Dividendo = Beneficio neto * Pago

Imaginemos que la empresa tiene un ingreso neto de 100 unidades monetarias y un pago del 25%. La empresa pagará dividendos por la cantidad de:

Dividendo = 100 * 25% = 25 unidades monetarias.

Tipos de dividendos

En general, existen los siguientes tipos de dividendos:

  1. Dividendo a cuenta: Se paga al accionista en su cuenta de efectivo como anticipo de las utilidades recibidas.
  2. Dividendo final: un dividendo que se suma a un dividendo a cuenta.
  3. Dividendos extraordinarios: dividendos que se pagan al recibir el exceso de utilidades.
  4. Dividendo de acciones: Se distribuye en forma de acciones, no en efectivo.
  5. Dividendo fijo: dividendos que fija la empresa con independencia de las utilidades recibidas.

Además, podemos distinguir entre dividendos brutos y netos según se incluyan o no los impuestos sobre la renta.

La aplicación de una política de TI puede ser:

  • Dividendos anuales permanentes.
  • Un porcentaje fijo de la utilidad del ejercicio.
  • Política arbitraria en interés de la empresa. Por ejemplo, puede haber un dividendo mínimo al que se suman acciones o dividendos.

Finalmente, es la empresa la que establece los criterios bajo los cuales un accionista es elegible para recibir dividendos, especificando en qué fecha debe tener las acciones depositadas y compradas en cartera. Por lo general, los precios de las acciones tienden a caer el día después de que una empresa distribuye un dividendo.

Un ejemplo de cálculo de dividendos en contabilidad.

Tomemos los siguientes datos en dólares para esta empresa:

  • Beneficio a la fecha (después de descontar el efecto payout): 50.000
  • Impuesto sobre Sociedades (a tipo del 25%): -12.500
  • Deducción a reservas (digamos 10%): -5000
  • Compensación por pérdida: -10,000

Dividendo Provisional Máximo: $50,000 – (12,500 + $5,000 + $10,000) = $22,500

$22,500 será el dividendo provisorio máximo que se puede pagar.

De acuerdo con el ejemplo anterior, supongamos que una empresa decide pagar $20.000 por adelantado del dividendo máximo que está dispuesta a pagar, y al final del año decide complementar su pago con los $2.500 restantes, distribuyendo la liquidación final a sus accionistas. .

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