Definición de Corporativismo | Diccionario Economico
El corporativismo es un modelo político y económico que se basa en la cooperación entre diferentes sectores de la sociedad, como el gobierno, las empresas y los sindicatos, para tomar decisiones y resolver conflictos. Esta forma de organización busca promover la estabilidad social y económica a través de la colaboración y la negociación entre los diferentes actores.
Es decir, el corporativismo propone un sistema económico y político en el que las decisiones las toman las instituciones y no los individuos.
Desde otro punto de vista, bajo este esquema, los líderes de las organizaciones tienen derecho a suscribir o formalizar acuerdos sociales. Ellos, a su vez, determinarán las condiciones en que se establecerán las relaciones comerciales y laborales.
Cabe señalar que esta doctrina se originó en Europa en el período comprendido entre finales del siglo XIX y principios del siglo XX. Como tal, fue aplicado inicialmente por gobiernos fascistas como el de Benito Mussolini en Italia, que creó el Ministerio de Sociedades Anónimas en 1929, el Consejo Nacional de Sociedades Anónimas en 1930 y la Cámara de Facio y Sociedades Anónimas en 1939.
tres frentes
El corporativismo también puede verse como una negociación entre tres frentes:
- Asociaciones empresariales: Organizaciones que se pueden agrupar por industria, como agricultura o textiles.
- sindicatos de trabajadores: Sindicatos que, a través de sus representantes, intentan hacer llegar las reivindicaciones de los trabajadores.
- Estado: Entidad que media entre las dos anteriores.
Teniendo en cuenta lo anterior, el corporativismo puede incluir a los empleados en mayor o menor medida. Depende de la fuerza de los sindicatos en las negociaciones.
El corporativismo y el control estatal
Una de las interrogantes sobre el corporativismo es que fue utilizado por el Estado como herramienta de control. Así, los líderes sindicales y el gobierno están aunando esfuerzos, llegando a acuerdos que finalmente favorecen en mayor medida a los líderes empresariales.
Esto se puede hacer de diferentes formas, por ejemplo, otorgando cargos políticos a los líderes sindicales o simplemente a favor de sus propios intereses.
Del mismo modo, los trabajadores, bajo la influencia o coacción de sus representantes, se ponen del lado del gobierno. Así, el presidente o el primer funcionario busca fortalecer su poder.
Por ejemplo, Argentina es conocida como un país con fuertes sindicatos, y esto comenzó a mediados del siglo XX. A partir de la década de 1940, el general Juan Domingo Perón, quien lideró el golpe, comenzó a negociar con varios sindicatos para ofrecerles beneficios. Esto es a cambio de su apoyo político.
Así, Perón comenzó a construir una red de alianzas leales al gobierno, consolidando su dominio. Este puede ser un ejemplo de la aplicación de la ideología corporativista.
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