Contingencias cubiertas por un plan de pensiones – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

Definición de Contingencias cubiertas por un plan de pensiones – Definición, qué es y concepto | Diccionario Economico

Un plan de pensiones es un producto financiero que permite a los trabajadores ahorrar a largo plazo para su jubilación. Este plan cubre contingencias económicas y financieras que puedan surgir en el futuro, como la pérdida de ingresos o la necesidad de atención médica.

La principal contingencia que activa el plan de pensiones es que el contratante se jubile a cierta edad. Sin embargo, existen circunstancias excepcionales que impiden que una persona continúe trabajando, como un accidente con resultado de invalidez. En tales casos, también se puede otorgar una pensión.

Cabe aclarar que un plan de pensiones es un vehículo de inversión a través del cual se realizan aportaciones periódicas a una gestora (pública o privada). Así, a la larga, estos ahorros crecerán y podrán generar ingresos para su propietario en la vejez.

En cada país, las reglas del sistema de pensiones son diferentes. En el caso de España, por ejemplo, existe un servicio público de bienestar. No obstante, una persona puede contratar adicionalmente un plan privado de pensiones. Así, complementas tu pensión para cubrir los gastos de las personas mayores.

Grandes contingencias cubiertas por el plan de pensiones

Las principales contingencias cubiertas por el plan de pensiones son:

  • Jubilación: Cuando una persona alcanza la edad de jubilación establecida por la ley, accede al reconocimiento de las prestaciones. La remuneración especificada se paga regularmente de por vida o hasta que se agoten los fondos del empleado. Depende de cómo funcione el sistema de pensiones del país.
  • Jubilación anticipada: El cotizante suele tener la opción de jubilarse unos años antes de la edad adulta. Sin embargo, debe cumplir ciertas condiciones, como tener un cierto nivel de ahorro en un fondo de pensiones.
  • Incumplimiento de: Si una persona es constantemente incapaz de ejercer su profesión habitual o cualquier trabajo en absoluto. Luego puede solicitar una recompensa recurrente, que dependerá de su plan de jubilación.
  • Muerte: En este caso, son los beneficiarios quienes solicitan la subvención. Este puede ser la familia directa del donante o la persona nombrada en tal caso.
  • Adicción severa o adicción importante: Es cuando el contratante ha perdido una parte importante de sus capacidades físicas y mentales. Esto se debe a la edad o al estado de salud. Así, la persona ya no puede seguir trabajando y necesita la ayuda de terceros para realizar sus actividades diarias. Por ello, se reconoce una pensión como la que recibirá una persona inválida o, en algunos casos, su representante.

Contingencias extraordinarias cubiertas por el plan de pensiones

Las emergencias cubiertas por el plan de pensiones incluyen:

  • Desempleo de larga duración Una persona pasa por un largo período sin ingresos. Entonces existe la opción de acceder a los beneficios cumpliendo ciertos requisitos. En España, por ejemplo, el solicitante debe haber estado desempleado durante más de doce meses consecutivos. Además, no es elegible para el Seguro Social y debe estar registrado en un servicio de búsqueda de empleo del gobierno.
  • Enfermedad seria: El titular del plan, o quien dependa directamente de él, padezca una enfermedad grave que le impida, temporal o permanentemente, realizar sus actividades laborales normales. Ante esta situación, es posible solicitar el pago bajo ciertas condiciones. Una de ellas en España, por ejemplo, es que el afectado no pueda trabajar más de tres meses.

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