Definicion de ¿Qué es un ajuste por costo de vida (COLA) y cómo funciona?
Un ajuste por costo de vida (COLA) es una medida que se utiliza para compensar los efectos de la inflación en los salarios y beneficios. Se implementa regularmente para garantizar que los ingresos y pagos mantengan su poder adquisitivo a lo largo del tiempo. Funciona ajustando los salarios y beneficios en función de los cambios en el índice de precios al consumidor u otros índices económicos relevantes.
¿Qué es un ajuste por costo de vida (COLA)?
Un ajuste por costo de vida (COLA) es un aumento en los ingresos del Seguro Social y del Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI) para contrarrestar los efectos del aumento de precios en la economía, llamado inflación.
Los COLA son generalmente iguales al aumento porcentual en el índice de precios al consumidor para los asalariados urbanos (CPI-W) durante un período determinado. El Índice de Precios al Consumidor (IPC) es el precio promedio de una canasta de bienes y se utiliza para medir la inflación.
El COLA para 2023 fue del 8,7%. Si alguien recibió $10,000 en beneficios del Seguro Social en 2022, su beneficio anual en 2023 sería de $10,870. Para 2024, el COLA será del 3,2%. Si alguien recibió $10,000 en beneficios del Seguro Social en 2023, su beneficio anual en 2024 sería de $10,320.
Resultados clave
- Un ajuste por costo de vida (COLA) es un aumento en los beneficios del Seguro Social para combatir la inflación.
- La inflación se mide utilizando el índice de precios al consumidor para asalariados y trabajadores administrativos urbanos (IPC-W).
- Los COLA anuales automáticos comenzaron en 1975.
- El COLA de 2023 fue del 8,7% y el COLA de 2024 fue del 3,2%.
Comprensión de los ajustes por costo de vida (COLA)
Debido a que la inflación era alta en la década de 1970, los contratos relacionados con compensaciones, contratos inmobiliarios y beneficios gubernamentales utilizaron COLA para protegerse contra la inflación. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EE. UU. define el índice CPI-W, que la Administración de la Seguridad Social (SSA) utiliza para calcular el COLA. La fórmula COLA se determina aplicando el aumento porcentual del IPC-W desde el tercer trimestre de un año al tercer trimestre del año siguiente. Esta información se actualiza periódicamente en el sitio web de la SSA.
El Congreso ratificó la disposición COLA que permite proponer COLA anuales automáticos basados en aumentos anuales en el CPI-W, que entró en vigor en 1975. Los beneficios del Seguro Social aumentaron hasta 1975, cuando el Congreso aprobó una legislación especial. En 1975, los COLA se basaron en el aumento del IPC-W desde el segundo trimestre de 1974 hasta el primer trimestre de 1975.
De 1976 a 1983, los COLA se basaron en el aumento del IPC-W desde el primer trimestre del año anterior hasta el primer trimestre del año en curso. Desde 1983, los COLA han estado vinculados al IPC-W desde el tercer trimestre del año anterior hasta el tercer trimestre del año actual.
En la década de 1970, las tasas de inflación oscilaban entre el 3,3% y el 11,3%. En 1975, el aumento del COLA fue del 8% y la tasa de inflación fue del 9,1%. En 1980, el COLA alcanzó su nivel más alto de la historia con un 14,3% y la tasa de inflación fue del 13,5%. Durante la década de 1990, las fuertes caídas en las tasas de inflación dieron como resultado un ligero aumento de los COLA, con un promedio de 2% a 3% anual. Esto continuó hasta principios de la década de 2000, cuando tasas de inflación incluso más bajas no dieron lugar a aumentos del COLA en 2010, 2011 y 2016. El COLA para 2023 fue del 8,7%, frente al 5,9% en 2022 y al 1,3% en 2021 debido a la alta inflación. observado en 2022. La inflación este año fue del 8%. Para 2024, el COLA será del 3,2%.
¿Cómo se determina el COLA?
El COLA se basa en dos componentes: el CPI-W y el porcentaje de COLA del empleador. El IPC mide la tasa de inflación y se compara anualmente. Cuando los precios al consumidor caen, o si la inflación no es lo suficientemente alta como para justificar un aumento del COLA, los beneficiarios no reciben un COLA. Si no hay aumento en el IPC-W, entonces no hay aumento en el COLA.
Cláusula de no maleficencia
En la Ley del Seguro Social, la disposición de exención impide que algunos beneficiarios del Seguro Social vean reducidos sus beneficios de año en año si aumentan sus primas estándar de la Parte B de Medicare. Si un aumento en las primas de la Parte B resultaría en una disminución en los beneficios del Seguro Social de los beneficiarios, la prima de la Parte B se reducirá para garantizar que se mantenga el valor nominal de los beneficios del Seguro Social.
Generalmente pocas personas siguen siendo inofensivas; sin embargo, en los años en los que el COLA del Seguro Social no existe, más personas pueden verse afectadas por esta disposición. Por ejemplo, en 2018, el COLA del 2 % del Seguro Social estaba en vigor y el 28 % de los afiliados a la Parte B se consideraban ilesos. No hubo COLA en 2016 y el 70 % de los afiliados no se vieron afectados por los aumentos de primas de la Parte B.
Otros tipos de COLA
Algunos empleadores, como el ejército de los EE. UU., a veces emiten COLA temporales a los empleados que deben realizar tareas laborales en ciudades con un costo de vida más alto que su ciudad natal. El COLA vence al finalizar la asignación de trabajo.
¿Cuánto costará el ajuste del COLA para 2023?
El ajuste del COLA para 2023 es del 8,7%. El beneficio anual de una persona sería de $10,870 si recibiera $10,000 en beneficios del Seguro Social en 2022. En 2024 será del 3,2%. Si alguien recibió $10,000 en beneficios del Seguro Social en 2023, su beneficio anual en 2024 sería de $10,320.
¿Cómo calcular el aumento del COLA para 2023?
Tome su pago mensual y multiplíquelo por 8,7% para calcular su aumento de COLA para 2023. Luego agregue ese número a la cantidad que recibió en 2022. Esto le mostrará la nueva cantidad que recibirá en 2023. También puedes multiplicar la cantidad que recibirás en 2022 por 1+8,7%, o 1,087. Para 2024, multiplique las cifras de 2023 por 3,2%.
¿Todos los beneficiarios del Seguro Social reciben un aumento de COLA?
Sí, todos los beneficiarios del Seguro Social recibirán un aumento de COLA. El propósito de un COLA es garantizar que los beneficios no desaparezcan debido a la inflación.
Línea de fondo
El Seguro Social y el Seguro de Ingreso Suplementario están sujetos a aumentos del costo de vida. La idea es garantizar que el crecimiento de los beneficios coincida con la tasa de inflación. El aumento del COLA en 2023 fue del 8,7% y en 2024 fue del 3,2%.
Preguntas Frecuentes
Preguntas frecuentes sobre el ajuste por costo de vida (COLA):
1. ¿Qué es un ajuste por costo de vida (COLA)?
– Un ajuste por costo de vida (COLA) es un aumento en los ingresos del Seguro Social y del Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI) para contrarrestar los efectos del aumento de precios en la economía, llamado inflación.
2. ¿Cómo se determina el COLA?
– El COLA se basa en dos componentes: el índice de precios al consumidor para los asalariados urbanos (CPI-W) y el porcentaje de COLA del empleador. El IPC mide la tasa de inflación y se compara anualmente para determinar el COLA.
3. ¿Todos los beneficiarios del Seguro Social reciben un aumento de COLA?
– Sí, todos los beneficiarios del Seguro Social reciben un aumento de COLA. El propósito del COLA es garantizar que los beneficios sean ajustados anualmente para mantener su poder adquisitivo frente a la inflación.
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