Definicion de Capítulo 10 de Quiebras: qué es y cómo funciona
El **Capítulo 10 de Quiebras** es una sección de la legislación de quiebras en los Estados Unidos que permite a las empresas en crisis financiera reorganizarse y continuar sus operaciones bajo la supervisión de un fideicomisario designado por el tribunal. Este capítulo brinda a las empresas la oportunidad de reestructurar sus deudas, reducir costos y desarrollar un plan de reorganización para recuperarse de problemas financieros. A diferencia de otros capítulos de quiebras, el Capítulo 10 se centra en empresas en lugar de individuos, y ofrece un enfoque más flexible y menos riguroso para la reorganización empresarial. En resumen, el Capítulo 10 de Quiebras es un recurso legal que permite a las empresas endeudadas reestructurarse y seguir operando mientras resuelven sus problemas financieros.
¿Qué es el Capítulo 10?
El Capítulo 10 fue un tipo de quiebra corporativa que finalmente fue abandonado debido a su complejidad. El Capítulo 10, originalmente conocido como “Capítulo X”, enumeraba los procesos y procedimientos para la quiebra corporativa. Se utilizaba para determinar si una empresa merecía ser reorganizada y restablecer su viabilidad a largo plazo o si debía cerrarse y liquidarse.
El Capítulo 10 se introdujo como parte de la Ley de Quiebras de 1898 como un plan para reorganizar empresas en dificultades financieras, y luego se incluyó en la Ley Chandler de 1938. Fue derogada por la Ley de Reforma de Quiebras en 1978. Sus ideas más útiles se recopilaron en el Capítulo XI, que más tarde se convirtió en el moderno Capítulo 11.
Resultados clave
- El Capítulo 10 fue un tipo de quiebra corporativa que finalmente se abandonó en 1978 debido a su complejidad.
- Partes clave del mismo han sido revisadas e incluidas en el Capítulo 11.
- El Capítulo 10 se ha utilizado para determinar si una empresa con dificultades financieras merece ser reorganizada y reinstalada o debe cerrarse y liquidarse.
- La declaración exigía que los tribunales de quiebras actuaran siempre en el mejor interés de los accionistas, una tarea difícil, y fue criticada por otorgar amplios poderes a los síndicos designados por el tribunal.
Comprender el Capítulo 10
La quiebra se ofrece a una persona o empresa que lucha por pagar sus deudas pendientes. una oportunidad de empezar de nuevo. Los acreedores tienen prohibido cobrar el dinero que se les debe gracias a una suspensión automática impuesta por el tribunal de quiebras. A la empresa en dificultades, el deudor, se le da la opción de entrar en liquidación, el proceso de cerrar el negocio y distribuir sus activos entre los demandantes, o desarrollar un plan de pago satisfactorio y continuar operando.
Hay varias categorías diferentes de quiebra en los Estados Unidos. El Capítulo 10 era una de las rutas disponibles que ofrecía un plan de reestructuración de deuda a empresas con dificultades financieras. Esta opción de quiebra le dio al deudor la oportunidad de comenzar una nueva vida, siempre que cumpliera con sus obligaciones bajo el plan de reorganización.
Uno de los elementos importantes del Capítulo 10 era que exigía que los tribunales de quiebras actuaran siempre en el mejor interés de los accionistas. Esta directiva ha hecho que el proceso de determinar si la liquidación o la reorganización es la mejor opción y luego adoptar cualquiera de los planes sea costoso y complejo.
El Capítulo 10 fue controvertido y despojó a los ejecutivos de las empresas del derecho a opinar sobre si las empresas que operaban debían restablecerse o liquidarse.
El Capítulo 10 otorgó a los fideicomisarios designados por el tribunal poderes y responsabilidades tan amplios que la administración de la empresa fue esencialmente eliminada. Debido a que la administración no participó en el proceso de toma de decisiones de reorganización o liquidación, los fideicomisarios u otras partes interesadas designadas por el tribunal debían jurar bajo juramento que no tenían ningún interés personal en el resultado como condición de su servicio. Este concepto se conocía como «desinterés».
Capítulo 10 vs Capítulo 11
El Capítulo 10 se consideró tan complejo, lento y potencialmente costoso que actuó como un elemento disuasorio para declarar la quiebra corporativa. Sus reglas eran tan variadas y particularmente detalladas que las corporaciones a menudo elegían el Capítulo 11.
El Capítulo 11, que originalmente estaba destinado a pequeñas empresas privadas y a individuos, se ha convertido en una opción de quiebra viable para las corporaciones después de una serie de batallas legales.
En el Capítulo 10, la administración de la quiebra se traslada y el proceso de reorganización o reestructuración es supervisado por un síndico o síndico designado por el tribunal. Este no suele ser el caso en un caso presentado bajo el Capítulo 11. El Capítulo 11 ofrece la ventaja de que la administración de la empresa no puede ser eliminada, lo que significa que pueden desempeñar un papel más importante en el impulso de la reorganización.
El Capítulo 11 también permite a la gerencia tener más voz sobre cómo se pagan las deudas y se liquidan los activos. Debido a que es relativamente más simple, declararse en bancarrota según el Capítulo 11 se ha convertido en una opción preferida sobre el Capítulo 10 para los deudores y sus abogados, así como para los acreedores, aunque los accionistas ya no tienen protección primaria.
Preguntas Frecuentes
Pregunta 1: ¿Qué es el Capítulo 10?
Respuesta: El Capítulo 10 fue un tipo de quiebra corporativa que fue abandonado en 1978 debido a su complejidad. Se utilizaba para determinar si una empresa merecía ser reorganizada o cerrada y liquidada.
Pregunta 2: ¿Por qué se derogó el Capítulo 10?
Respuesta: El Capítulo 10 fue derogado en 1978 por la Ley de Reforma de Quiebras. Sus ideas más útiles se recopilaron en el Capítulo 11, que se convirtió en la versión moderna de la quiebra corporativa.
Pregunta 3: ¿Cuál es la diferencia entre el Capítulo 10 y el Capítulo 11?
Respuesta: El Capítulo 10 era más complejo y costoso que el Capítulo 11, lo que llevó a que las empresas optaran por este último. En el Capítulo 10, la administración de la quiebra es supervisada por un síndico designado por el tribunal, mientras que en el Capítulo 11 la administración de la empresa tiene un papel más importante en la reorganización. El Capítulo 11 también permite a la gerencia tener más voz en el pago de deudas y liquidación de activos.
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