Mutualidad de previsión social | Diccionario Economico

Definición de Mutualidad de previsión social | Diccionario Economico

La Mutualidad de Previsión Social es una entidad que ofrece servicios de seguros y pensiones a sus miembros, basados en un principio de solidaridad y mutualismo. Está regulada por la legislación específica y busca proporcionar seguridad y protección económica a sus miembros en situaciones de riesgo o necesidad, como enfermedad, discapacidad o jubilación.

La Mutualidad de Seguros, como asociación mutualista, presta una serie de servicios a sus afiliados, entre los que destaca la garantía de servicios por riesgos asociados al mundo del trabajo. Este tipo de organizaciones intentan complementar el sistema de seguridad social ayudando a sus miembros (miembros conjuntos) con beneficios sociales en situaciones en las que es necesario. Estos beneficios se financian a través de un fondo mutuo, con capital aportado como primas por los miembros de la mutua.

Las prestaciones de los seguros mutuos incluyen desempleo, invalidez, muerte, viudedad, jubilación, orfandad y todas aquellas prestaciones sociales que forman parte del sistema de seguridad social.

Características principales de una sociedad de beneficio mutuo

La mutualidad de seguros se define como su principal característica como un mecanismo adicional a los sistemas obligatorios de seguridad social. Estas organizaciones ofrecen una gama de servicios, entre los que se destacan las prestaciones sociales adicionales garantizadas por el sistema de seguridad social, atribuyéndose riesgos en el mundo del trabajo.

Entre las características que describen a este tipo de institución, se pueden distinguir las siguientes:

• Estos son particulares.
• No tienen fines de lucro.
• Su mecanismo es el seguro privado y las pólizas de seguro.
• Se financian con las contribuciones de los miembros (mutualistas) a un fondo mutuo.
• Son voluntarios.
• Complementan el sistema obligatorio de seguridad social.
• Pueden ser de dos tipos: prima fija o prima variable.

Diferencias entre una sociedad de ayuda mutua y una compañía de seguros

Aunque ambas organizaciones ofrecen una serie de servicios comunes, existen grandes diferencias entre las sociedades de ayuda mutua y las organizaciones de seguros.

Entre las diferencias a destacar se encuentran las siguientes:

Funciones de la Sociedad de Socorro Mutuo

Entre las funciones de una sociedad de beneficio mutuo, cabe destacar su incorporación a los sistemas de seguridad social. Sin embargo, todavía hay una serie de características que este tipo de organizaciones deberían ofrecer a sus socios.

Entre las funciones que ofrece este tipo de organización, cabe destacar las siguientes:

• Actúan como un instrumento de seguridad social adicional.
• Cubren de forma rentable los riesgos asociados al mundo del trabajo.
• Son adicionales a los beneficios legales que ofrece el Seguro Social.
• Gestionan y administran el fondo mutuo de socios.
• Ofrecen protección contra la terminación del trabajo de los trabajadores.
• Cubren la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias generales.
• Gestionan la prevención de riesgos laborales, así como la mejora de las condiciones de trabajo y de salud en las empresas.
• Gestionan los accidentes de trabajo así como las enfermedades profesionales
• Cubren los beneficios de riesgo durante el embarazo así como el riesgo durante la lactancia.
• Gestionan la prestación de cuidados a los menores afectados por A Enfermedad seria.

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