Funciones administrativas | Diccionario Economico

Definición de Funciones administrativas | Diccionario Economico

Las funciones administrativas se refieren a las actividades o tareas llevadas a cabo por los gerentes o administradores de una organización para planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades internas de la misma, con el objetivo de alcanzar los objetivos establecidos.

Por definición, las funciones administrativas implican el desempeño de diversas funciones del día a día desde el punto de vista de la empresa. Esta implementación debe ser coordinada y dirigida hacia la mejor eficiencia posible de los recursos utilizados.

Su adopción por parte de las organizaciones presupone el establecimiento de un sistema jerárquico. A través de esta estructura, definen las distintas tareas a realizar y los departamentos o profesionales que tienen asignados.

La expresión más común de este concepto en teoría económica y organización empresarial es la expresión de Henri Fayol.

Este autor francés definió las denominadas etapas del proceso administrativo: planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Para Fayol, son universales y aplicables a cualquier modelo organizativo.

Su adopción y aplicación afectará en gran medida la construcción de una determinada cultura empresarial. Y además, será importante en la imagen externa que demuestre tal o cual empresa.

Funciones administrativas en la empresa.

La asunción de funciones administrativas por parte de empresas e instituciones responde a la necesidad de una organización clara y estructurada. Esto se debe a que el principio fundamental de toda empresa suele ser lograr el crecimiento y maximizar los beneficios económicos.

En otras palabras, un buen gerente debe planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar para lograr mejores resultados económicos.

También debe inspirarse en otros conceptos como la división del trabajo y la especialización.

En un entorno empresarial, hay muchas obligaciones diarias con las que tiene que lidiar una empresa comercial. En este sentido, todo administrador debe poder aceptarlas y permitir que se implementen en beneficio de su empresa.

Estos son los esquemas de trabajo necesarios desde el punto de vista administrativo para identificar debilidades en la organización económica y superar estas situaciones.

La base para el éxito de esta misión radica principalmente en la coordinación con que se cumplan las etapas del proceso administrativo.

Al mismo tiempo, su implementación debe perseguir otro de los objetivos de cualquier organización, por ejemplo, la eficiencia.

Aplicación práctica de las funciones administrativas

Las ideas de Fayol han encontrado una amplia aplicación en la realidad empresarial de las últimas décadas, convirtiéndose en norma de organización en empresas de todo tipo por su marcado carácter universal.

Así, se ajusta al patrón aplicable a empresas de cualquier tamaño, desde grandes corporaciones multinacionales hasta pequeñas y medianas empresas. Además es compatible con cualquier sector de la economía en el que opere la empresa.

Todos siguen un arreglo jerárquico en el que es probable que los administradores hasta el último especialista asuman ciertas responsabilidades bajo la tutela de la gerencia.

Incluso los profesionales autónomos o autónomos combinan los distintos hitos que se ofrecen a la hora de organizar su calendario organizativo.

Con la llegada de nuevos métodos comerciales y el rápido desarrollo del entorno económico y digital, este enfoque se ha visto influenciado por la adaptación a los tiempos cambiantes.

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