Cláusula de exclusividad | Diccionario Economico

Definición de Cláusula de exclusividad | Diccionario Economico

La cláusula de exclusividad es un acuerdo entre partes que impide a una de ellas comercializar o colaborar con otros.

Esta cláusula o acuerdo de exclusividad se encuentra comúnmente tanto en el derecho comercial como en el derecho laboral. Esto significa que las empresas o personas que suscriban esta cláusula no podrán realizar actividades para terceros fuera de este acuerdo.

Dependiendo de las leyes de cada país, esta disposición de exclusividad puede entenderse como un apéndice del contrato principal o puede ser el contrato de exclusividad principal.

Este apartado restringe el principio de autonomía de la voluntad y la libertad de competencia y, por tanto, está estrictamente regulado, fundamentalmente, en la normativa europea. La exclusividad sólo se considerará válida si cumple con las reglas establecidas.

Este ítem está siempre asociado a los contratos de concesión comercial ¿Cuáles son estos contratos? Un contrato de concesión comercial consiste en un acuerdo entre un empresario (concesionario) que se compromete, bajo ciertas condiciones, a comprar productos de otro (concedente) y revenderlos en su propio nombre bajo ciertas condiciones en un área determinada.

Características de la cláusula de exclusividad

Las principales características de este acuerdo exclusivo son:

  • Se rige por la legislación laboral y comercial. Pero también debe cumplir con las estrictas reglas de las organizaciones supranacionales.
  • Puede ser unilateral o bilateral. Esta exclusividad puede estar sujeta a dos partes contratantes o sólo a una de ellas.
  • Esta cláusula, al ser tan limitada en cuanto afecta a la libre competencia, debe determinar su duración. También debe especificar el negocio o servicio al que se refiere, e incluso la localidad donde se llevará a cabo (nacional, estatal, provincial, etc.)
  • A pesar de lo que parece, este no es un acuerdo de no competencia.
  • Para la legalidad de este acuerdo son necesarios dos requisitos: la existencia de un acuerdo directo y una compensación económica.

Acuerdo de exclusividad en los contratos de trabajo

En los contratos de trabajo, este acuerdo de exclusividad se refiere a un acuerdo entre un empleador y un empleado para la lealtad única y completa del empleado a la empresa.

Un empleado no puede prestar sus servicios a otra empresa en nombre de otra ni siquiera en su propio nombre. Prestará sus servicios y conocimientos a un solo empleador. Finalmente, significa renunciar a la libertad de ganar dinero extra por parte del trabajador.

¿Por qué las empresas firman estos acuerdos? En sectores estratégicos con gran innovación y conocimiento de los empleados, como el sector tecnológico, este tipo de reservas es habitual. De esta forma, se aseguran de que esta persona no ofrezca sus servicios a la competencia.

En caso de incumplimiento por parte de los empleados que voluntariamente suscribieron este acuerdo, su ejecución está sujeta a despido disciplinario.

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